sabgoub Posté(e) 26 août 2010 Posté(e) 26 août 2010 Bonjour, Qqn serait il au courant du coût MOYEN de l'assurance santé/maladie qu'il faut payer chaque mois (?), chaque année (?), pour 2 futurs salariés et 2 enfants de - 12 ans???? comment payer cette assurance justement? organisme privé ou déduction sur salaire? Est il conseillé de souscrire aussi une mutuelle, comme en France. J'ai tenté de me renseigner mais pas tjs évident, alors en fait je recherche qqn qui connaitrait un site à me conseiller pour répondre à mes questions ou me renseigner en dirc=ect tout simpement..... Bye Citer
Habitués Jumanji Posté(e) 26 août 2010 Habitués Posté(e) 26 août 2010 En vivant au Québec comme RP, tu bénéficies de la RAMQ (équivalent de la Sécurité Sociale). Tu n'as rien à payer, il suffit de s'inscrire. Mais la RAMQ ne couvre pas tous les soins, en particulier les soins dentaires et optiques/lunettes. Pour ça, tu auras une mutuelle grâce à ton employeur. Selon l'employeur, cette mutuelle couvre plus ou moins bien. La cotisation sera prélevé de ton salaire. En fait, ça fonctionne comme en France. Citer
Habitués crazy_marty Posté(e) 26 août 2010 Habitués Posté(e) 26 août 2010 (modifié) En vivant au Québec comme RP, tu bénéficies de la RAMQ (équivalent de la Sécurité Sociale). Tu n'as rien à payer, il suffit de s'inscrire. Mais la RAMQ ne couvre pas tous les soins, en particulier les soins dentaires et optiques/lunettes. Pour ça, tu auras une mutuelle grâce à ton employeur. Selon l'employeur, cette mutuelle couvre plus ou moins bien. La cotisation sera prélevé de ton salaire. En fait, ça fonctionne comme en France. Selon l'employeur, tu en auras même peut-être pas du tout. La couverture santé n'est pas offerte chez tous les employeurs. Modifié 26 août 2010 par crazy_marty Citer
sabgoub Posté(e) 26 août 2010 Auteur Posté(e) 26 août 2010 En vivant au Québec comme RP, tu bénéficies de la RAMQ (équivalent de la Sécurité Sociale). Tu n'as rien à payer, il suffit de s'inscrire. Mais la RAMQ ne couvre pas tous les soins, en particulier les soins dentaires et optiques/lunettes. Pour ça, tu auras une mutuelle grâce à ton employeur. Selon l'employeur, cette mutuelle couvre plus ou moins bien. La cotisation sera prélevé de ton salaire. En fait, ça fonctionne comme en France. Selon l'employeur, tu en auras même peut-être pas du tout. La couverture santé n'est pas offerte chez tous les employeurs. Merci pour l info....au fait, c est allé vite pour toi, quelle chance! j espère bien que nous serons nous aussi plus dans ce cas de figure pour avoir notre visa que sur une période de 2 ans !!!! Début de nos démarches d immigration courant 2011... Citer
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