Lyra

Il ne faut pas oublier qu'il y a des différences de délais très nettes entre les personnes qui passent par le fédéral directement et celles qui passent par le Québec (les délais sont beaucoup plus courts). Moi, j'ai attendu 3 mois jour pour jour pour recevoir mon AR et depuis, plus rien du tout...

J'ai parlé que du problème de cubage et pas celui du retard (ils avaient 4 semaines de retard sur ce qui était annoncé. J'ai dû les harceler littéralement pour avoir un semblant de réponse). Je pense qu'ils profitent du fait que du Canada, il est très difficile de "porter plainte" ou d'entamer quelque démarche que ce soit. Et tu dis bien, ils en profitent largement ! :glare: PS: Pour moi, c'était pas AGS (qui me semble, a plutôt une bonne réputation...)

Ben moi j'ai emmené le mien. J'ai acheté un transformateur et un adaptateur pour la prise et il n'y a aucun problème. Je ne vois pas pourquoi il devrait y en avoir...

Moi, ce qui posait problème, c'était pas temps le délai, c'était plutôt le fait que j'avais fait l'estimation du volume moi-même. La facture était basée sur cette estimation, avec la condition que si je m'étais trompée (que ce soit dans un sens ou dans l'autre), il y aurait un ajustement. Résultat: j'ai payé mon déménagement pour 6m3 alors que j'en avais que 4,3. J'ai envoyé des lettres recommandées, je les ai appelés plusieurs fois, rien n'y a fait. Et du Canada, c'est pas simple. Si j'avais été en France, ils ne s'en seraient pas tirés à si bon compte...

Salut, Si tu trouve une solution, je suis preneuse. Mon déménagement s'est très mal passé sans compter qu'ils m'ont surfacturé. Je n'ai même pas réussi à me faire rembourser la différence... Bonne chance! Caro

Bonjour, Je pense que tu as tort d'écrire cela. Ulysse pensait bien faire en prévenant cette personne des risques courus. On n'espère pas que son histoire finisse mal, mais par contre, il n'y pas de mal à être prévenu. My 2 cents...

Je pense que, malheureusement, il ne reviendra plus...

Pour l'asssurance maladie, tu peux faire une recherche. On a déjà parlé de ce sujet maintes fois.

Queenie, Si tu veux postuler pour un poste de traductrice, contacte-moi en MP. J'ai posté une offre d'emploi dans la section Travail. marionnette1979, Tes diplômes suffiront, tu n'as pas besoin de demander d'équivalence.

Rebonjour, L'obtention du visa de travail est accordée suite à une offre d'emploi ferme de la part d'un employeur. Ce visa est fermé, c'est-à-dire que tu peux travailler que pour cet employeur. À partir du moment où tu reçois le feu vert de la part de Ressources humaines Canada, ça prend 53 jours ouvrés pour avoir son visa (et non 6 mois). C'est ce feu vert qui peut être difficile à obtenir puisque l'employeur doit "prouver" qu'un Canadien ne peut pas faire ton travail ou que celui-ci a beaucoup de mal à trouver quelqu'un de qualifié pour le poste. Si tu as des questions... Caro PS: Si tu pouvais éviter d'écrire en abrégé, ce serait mieux !

Salut, Je ne comprends pas bien ton message. Est-ce que tu es en formation au sein d'une entreprise ou payé par une entreprise, ou est-ce que tu vas étudier pendant un mois dans une école ou université? Dans les deux cas, ton statut est différent car dans le second, tu ne peux pas demander de visa de travail (à moins que tu sois embauché).

Salut, En ce moment, il me semble qu'il faut 53 jours ouvrés pour obtenir le permis de travail temporaire (c'est long et j'attends toujours le mien). La limite max. est de 3 ans (mais d'ici là, tu auras la RP). Le seul pb est que les démarches doivent être faites par l'employeur et qu'il doit prouver qu'un Canadien ne peut pas faire le job à ta place où qu'il a d'énormes difficultés pour en trouver.

Salut, Juste pour compléter ce que les autres ont suggéré. Est-ce que tu t'es inscrit dans des agences de placement. Si tu tombes sur une bonne personne, celle-ci peut t'aider et te donner des conseils sur ton CV, et le genre de postes auxquels tu peux postuler. Bonne chance! Caro

Salut, Il me semble que ce n'est pas un "stage de perfectionnement" mais un "visa". et là est toute la différence. Tu dois avoir un emploi en CDD ou CDI et pas un stage. Par contre, il me semble que celui-ci doit être demandé avant la fin du PVT (à vérifier). Sinon, tu n'as pas le choix, il faut que tu fasses une demande de visa temporaire. Pour cela, il faut que tu trouves l'employeur qui devra te parrainer. Le visa sera alors fermé dans le sens ou tu pourras seulement travailler pour cette entreprise.

Plein de bonnes choses à toi Laurence ! Et encore merci pour ton aide et ta gentillesse. Tu nous manqueras beaucoup...

Vraiment très impressionnant Peggy! Malheureusement pour moi, c'est impossible de retracer complètement le nombre de mots traduits... Faut que je vois comment je peux faire!

J'ai eu un choc, j'avais mal compris... Ouf comme dit Nat !

Je ne veux pas généraliser, mais dans l'agence où je travaille, c'est le phénomène inverse. Les traducteurs, on arrive à en trouver (des à peu près corrects je dirai), mais les bons réviseurs sont extrêmement rares. Je ne sais pas si c'est parce que c'est un métier où il est difficile de trouver des personnes qualifiées ou parce que c'est une question de salaires... Je suis également réviseure parce que j'ai de l'expérience dans la traduction. Dans le cas contraire, je ne pourrais réviser aucun texte! Mais je suis d'accord avec la fin de ton message. L'expérience est très valorisante. PS: Je n'avais jamais pensé à mettre le nombre de mots traduits par domaine! À méditer...

Bonjour, Tu peux avoir une carte visa sous certaines conditions. Si tu as un revenu régulier, c'est bien sûr plus facile. Visite plusieurs établissements bancaires pour pouvoir mieux négocier. Moi, je suis à la Scotia bank, et dès que mon visa de travail sera arrivé (croisons les doigts!), je pourrai avoir une carte de crédit. En contrepartie, une partie de mon argent sera bloqué sur un compte, le montant de celle-ci correspondant au montant du crédit demandé. Sinon, ce qui pose problème aux banques, c'est l'historique de crédit. Pour t'en construire un, tu peux toujours demander une carte de crédit auprès d'un grand magasin, ce qui est plus facile. Bonne chance!

Salut, Il est marqué dans la trousse du PVT que celui-ci ne peut pas servir aux personnes demandant la RP. C'est pour cela qu'il conseillé de partir en PVT d'abord et de faire ta demande de RP une fois sur place. Maintenant, étant donné que les démarches sont différentes pour le Québec, tu peux peut-être te débrouiller autrement.

C'est malheureusement le prix à payer. Heureusement que les envois nationaux sont moins chers...

Moi, je pense que ça aide de commencer en entreprise, parce que souvent, si tu veux travailler à la pige, ils te gardent quand même. Se faire une clientèle ex-nihilo, c'est beaucoup de travail (je l'ai fait, tu peux me croire sur parole!). de plus, je pense que ça aide quand même pour l'intégration (c'est pas en restant chez toi que tu vas rencontrer beaucoup de monde...).

De toute manière, ton expérience a peu d'importance, à part si tu veux être réviseure (là, faut quand même avoir pas mal d'expérience...). Pour de la traduction (et comme tu as un diplôme), tu vas devoir passer des tests comme tout le monde (je veux dire par là, si tu veux travailler en agence, et comme tout traducteur qui postulera pour un poste). donc, tu vois, pas de craintes à avoir. Fonce!

C'est plutôt à toi de définir tes domaines de compétences. Les entreprises ne vont pas te démarcher, c'est plutôt le contraire!

Salut, J'ai le même profil que toi, c'est-à-dire que je peux traduire de l'allemand vers l'anglais ou le français. Pour le moment, je ne m'en suis pratiquement jamais servi. J'ai fait quelques traductions de l'allemand vers le français, mais c'était pour des clients français, et sur tous mes contrats, ça représente même pas 2% du volume. En tout cas, si tu es intéressée à travailler en agence, contacte-moi par MP.