J'avais posté mon message sur l'autre partie du forum, et je n'ai malheureusement pas obtenu de réponses à mes questions... J'espère avoir plus de chances ici ! ------------------------------------------------------------- Bonjour à tous, Ça y est, j'ai un travail. Cela fait 7 mois que je suis arrivée avec un PVT et j'ai maintenant un travail permanent dans une société de traduction. Ce n'est pas exactement le travail idéal mais en attendant, ça fera l'affaire. Ça n'a pas été facile, mais à force de poster mon CV, de paaser des concours et différents entretiens, cela a été concluant. En fait, c'est une des agences qui m'employait à la pige qui m'a recrutée... Avec tout ça vient un lot de questions sur la suite. J'ai commencé mes démarches pour la RP en tant que travailleur qualifié. J'ai demandé à ma boite si elle souhaitait faire les démarches pour le visa de travail et elle a accepté. Voici mes questions : 1. Est-il obligatoire de faire valider le visa de travail à un 'poste frontière ? (on m'a soutenu le contraire, je souhaite vérifier cette info) 2. Est-ce que je peux avoir un visa de travail avant la fin de mon PVT (celui-ci se termine en octobre, mais dans l'hypothèse où je dois faire valider mon visa à un 'poste frontière, je voulais profiter de mes vacances en France en août pour le faire valider à mon retour) ? 3. Je travaille à Ottawa, mais je suis embauchée par une société québécoise. Dans ce cas, dois-je demander le CAQ ? 4. Si je travaille avec un visa de travail, je suppose que je peux prétendre à la couverture médicale. Est-ce que cela pose un problème si je travaille pour une société québécoise et que je vis en Ontario ? Merci d'avance pour toutes vos réponses !