Zogu

Nicoco, merci pour le lien! C'est très très utile et ça permet de bien se préparer. D'ailleurs, j'ai trouvé la version en français du même dossier: http://www.apa.ca/template.asp?DocID=124〈=french

En passant... En vertu des lois canadiennes sur la protection de l'information personnelle, n'importe qui peut demander une copie de son propre dossier de crédit auprès: - des banques - des firmes qui font des enquêtes de crédit (comme Équifax, par exemple) Cela, afin de permettre au citoyen de faire corriger les faussetés qui peuvent s'y glisser à l'occasion, de contester certaines conclusions et de faire enlever les informations qui ne sont pas supposées être publiques. Vos droits chez Equifax http://www.equifax.com/EFX_Canada/consumer...tre/faqs_f.html

C'est justement Tadoussac (et Port-au-Persil) qui étaient totalement "mort" quand je suis passé par Charlevoix en décembre dernier. Je ne m'y attendais pas du tout! À Tadoussac c'était incroyablement vide, aucun hôtel n'était ouvert!... tellement qu'on a fini par prendre la traverse du Saguenay et se rabattre sur La Malbaie, en pleine tempête de neige. Au moins dans cette ville, tout roulait normalement à cette période de l'année! Saint-Siméon est aussi une "ville qui hiberne", mais pendant 3 mois par année seulement (quand le service de traverse de Rivière-du-Loup est fermé).

Salut! Les jeunes vont étudier dans la grande ville (Montréal, Québec)... et ne reviennent plus ensuite. C'est comme ça, j'imagine, partout dans les régions où il n'y a pas d'infrastructure collégiale et universitaire sérieuse. Il n'y a qu'un petit Cégep dans Charlevoix, et encore il n'est établi que depuis 10 ans. Il n'y a pas d'université ou d'infrastructure culturelle sérieuse et établies à l'année (tout est saisonnier, certaines villes ferment pratiquement pendant l'hiver!). J'imagine que si la région se développe un peu plus (et pas juste au niveau du tourisme!), il y aura plus d'infrastructures et les jeunes vont rester. C'est en tout cas la tendance actuelle dans le Bas-Saint-Laurent, où enfin la population commence à rajeunir un peu après la saignée des années 1980-1990. La Malbaie se nomme ainsi parce que Samuel de Champlain, infatigable explorateur, cherchait sur la côte nord des havres et lieux de mouillage favorables. Voyant la baie au fond vaseux et la faible rivière qui s'y écoule, il les nomme (par dépit) "mal baie" et "rivière plate". Plus tard après la conquête, les Anglais s'y sont installés (avec leurs hôtels) et comme Cacouna, l'endroit est devenu un lieu de villégiature assez prisé au XIXe siècle. La ville fut même renommée "Murray Bay" en l'honneur d'un gouverneur anglais. Au 20e siècle, la ville a repris son nom d'origine; il reste quand même plusieurs rues aux noms anglophones. http://www.encyclobec.ca/main.php?docid=63

Comme disait Courtemanche: "J'habitais un tout petit «et demi». Veuillez passer au salon. Hop! À la chambre. Hop! Je vous accompagne à la porte. Hop!"

S'il a fait une offre d'achat formelle, alors il s'agit d'un contrat d'achat en bonne et due forme. L'acheteur ne peut pas l'annuler impunément. Peut-être que Johnny a signé le papier à la légère, ne connaissant pas bien la législation québécoise? Il arrive que des gens signent une offre d'achat en croyant qu'il s'agit simplement de "montrer qu'on est potentiellement intéressé". Or, une fois ce papier signé, le processus d'achat est enclenché!!!

Les statistiques viennent toujours avec une partie encourageante... "Selon le recensement de Statistiques Canada en 2001, la population francophone des Prairies (langue maternelle) comptait 183 000 personnes; les francophones étaient 6 800 000 au Canada et les francophones hors Québec, 980 300. Il y a 73 écoles francophones publiques dans l'Ouest canadien, deux institutions universitaires (la Faculté Saint-Jean et le Collège universitaire de Saint-Boniface) et plusieurs programmes de niveau collégial." ...et décourageante: "Lors de mariages mixtes anglophones-francophones, 82 % des parents choisissent d'éduquer leurs enfants en anglais." (Cela signifie que l'érosion linguistique est très forte et probablement irréversible, puisque à mesure que la communauté voit sa taille réduite, les mariages mixtes iront en augmentant, ce qui rendra le déclin quasi exponentiel.) http://www.mef.qc.ca/conference_minorites.htm En fait, la seule communauté francophone historique à avoir un bon espoir de survie, dans l'ouest canadien (à l'ouest de l'Ontario), est celle de Saint-Boniface. Surtout depuis qu'ils ont le droit d'enseigner et de parler le Français sans avoir peur de contrevenir à une loi qui forçait l'unilinguisme Anglais (loi amendée graduellement en 1967, 1979 puis abolie en 1985). http://www.gov.mb.ca/fls-slf/report/histbackgrd.html http://www.shsb.mb.ca/histoire/chrono.htm Les francophones étaient largement majoritaires dans le territoire du Manitoba jusqu'à la création officielle de cette province en 1870. 20 ans plus tard, en 1890, les deux groupes linguistiques étaient en nombres équivalents et l'unilinguisme Anglais était voté. PS: À quand on bon film sur Louis Riel?

Portail régional de Charlevoix Il y a même un répertoire (incomplet) des industries et commerces de la région. Utile pour faire des listes d'employeurs potentiels... ou simplement pour découvrir la région! http://charlevoix.qc.ca/ PS: Miam! http://www.terroircharlevoix.com/

Salut!!! Le coeur du Québec bat le long des routes 138 et 132. Il ne faut pas manquer les régions au charme bucolique ou maritime telles la Mauricie, le Bas-Saint-Laurent, la Gaspésie, Charlevoix... Hors de ce corridor fluvial il y a l'Estrie. Cette région est aussi très jolie, et différente du reste de la province (car elle a connu une forte influences anglaise et a un charme particulier). PS: Le Québec existe surtout en dehors de ses autoroutes.

J'ajouterais que c'est la 3e année consécutive que la région de Charlevoix manque de main-d'oeuvre. Or, les établissements touristiques fonctionnent à plein rendement. Il y a en masse de touristes et de visiteurs. Ne manquent que les employés... Le Manoir Richelieu est l'un des plus beaux "gros" hôtels du Québec, sinon LE plus beau. Ses chambres luxueuses, son restaurants "cuisine du terroir" très très bien coté, son casino et son cadre magnifique (falaise et vue sur l'estuaire) en font un incontournable.

La région de Charlevoix, dont l'industrie est surtout à vocation touristique et récréative (hôtels, casino, centres de plein air, villages historiques, etc) manque cruellement de main-d'oeuvre qualifiée. Ou simplement, de main-d'oeuvre! C'est la troisième année consécutive que cet "appel à tous" est fait. Alors avis à tous ceux qui sont qualifiés en tourisme ou en hôtellerie, ça peut être un tremplin intéressant. Quitte à ouvrir son propre établissement plus tard dans la région. Car c'est une très belle région, au terroir bien garni; après avoir établi son réseau d'affaire, autant s'y installer confortablement! Puisque la saison touristique s'est graduellement déplacée vers la fin de l'été et l'automne, il n'est plus possible d'engager des étudiants ou stagiaires "saisonniers" pour certains postes. Donc, on peut s'attendre à une hausse sensible des salaires (quand même assez bas) puisque la demande dépasse l'offre. Il y a aussi une usine qui cherche des manoeuvres et travailleurs forestiers. ==================================================== Charlevoix a besoin de main-d'oeuvre CyberPresse.ca Sylvain Desmeules 11 avril 2005 - 09h57 Charlevoix au Boulot, une sorte de foire de l'emploi avec près de 700 jobs disponibles par plus de 100 employeurs dont 35 sur place, avait lieu samedi. Or, trois emplois sur quatre sont liés au tourisme et LE SOLEIL a pu constater que, même s'il s'agit de l'industrie première de cette région, le recrutement n'en demeure pas moins difficile. «Les difficultés de recrutement et de rétention ne sont pas pour dans 10 ans, pas pour demain non plus, mais aujourd'hui», soutient le directeur des Centres locaux d'emploi de la région, Bruno Turcotte. La réalité, ce sont que les restaurants et les hôtels ont de la difficulté à combler les postes. Chaque année, les entreprises doivent embaucher 700 travailleurs, soit 20 % des 3600 emplois en tourisme répertoriés dans la région. Mais la tâche est ardue et les raisons sont nombreuses : bassin de main-d'oeuvre plus faible, des conditions salariales inintéressantes, la non-valorisation des métiers en tourisme, un calendrier scolaire incompatible avec le marché et la concurrence d'autres industries. À tous les employeurs questionnés hier, personne ne prétendait avoir terminé le recrutement et pourtant, ils sont plus de 700 personnes à être venues «magasiner» leur prochain travail. Le Manoir Richelieu qui tenait sa journée carrière il y a une semaine n'a pu combler que la moitié des 130 postes offerts. Le problème est à ce point criant que suite à une étude sur les ressources humaines commandées par l'ATR, on a formé Emploi Tourisme Charlevoix, une table entièrement vouée à favoriser d'abord le maillage entre chercheurs d'emploi et patrons, ensuite amener des solutions à cette pénurie. «Notre enquête révèle que le vieillissement de la population et l'exode des jeunes, combiné à la croissance de l'industrie touristique, font qu'on manque de monde dans Charlevoix. Il faut monter une industrie touristique attrayante aux jeunes qui sortent de l'école, valoriser chacun des métiers de cette industrie, s'ouvrir à une main-d'oeuvre de l'extérieur, il faut faire des échanges entre différents employeurs, avec par exemple quelqu'un qui travaille au Massif l'hiver et dans un restaurant l'été ; bref, il faut changer les cultures», décrit la consultante en main-d'oeuvre de Emploi Tourisme Charlevoix, Jenny Allen. Et il y a le salaire aussi, des conditions qui effarouchent plus d'un chercheur d'emploi, plus sélectif parce qu'avec plus de choix. «Selon les lois du marché, en principe, quand un bassin de main-d'oeuvre diminue, les employeurs n'ont pas le choix d'augmenter les conditions salariales pour intéresser et retenir la main-d'oeuvre», suggère M. Turcotte. La clientèle étudiante ne devrait-elle pas solutionner le problème ? Pas dans Charlevoix. «ça fait des années qu'on dit que le calendrier scolaire est incompatible avec le marché. La saison touristique s'est déplacé en août, septembre et octobre», explique M. Turcotte. Enfin, le tourisme n'est plus seul dans la course aux travailleurs. Par exemple, Abitibi Consolidated de Clermont, qui n'a presque pas embauché dans les années 90, devait remplacer 225 personnes entre 2001 et 2008. Les salaires ne se comparent pas, le choix est vite fait pour un jeune qui sort d'école. ===================================================

Tu veux t'acheter une voiture avant même d'avoir trouvé un emploi, aussitôt arrivé à Montréal? Quels sont tes plans, exactement? Y'a aussi le problème du stationnement dans certains secteurs du centre de l'île (et surtout l'hiver!!! aaaargh!!!)...

À bien y penser, je crois que ça prend vraiment une carte ou un document avec photo. Et la date de naissance! Ça doit faire trop longtemps que je suis majeur.... Et ça doit faire 5 ans que je suis pas allé au Belmont!

N'importe quelle carte avec date de naissance fera l'affaire. Pas nécessaire que ce soit une carte avec photo, quoique ça aide certainement. Si t'as pas l'air trop jeune, y'a plein d'endroits qui vont te laisser entrer sans même vérifier. Va au Belmont Sur Le Boulevard (les gens auront ton âge!!!) ou dans d'autres places sympa. Un conseil, ne porte pas de casquette quand tu sors dans les bars car sinon, au mieux tu te fais carter à coup sûr, au pire ils te refusent l'entrée.

As-tu pensé à les inscrire à une ligue sportive comme le football/soccer, le baseball ou la balle-molle? En général, ils auront 2 parties par semaine (en soirée) contre des équipes locales, plus les pratiques en fin de semaine. C'est une bonne manière de faire bouger l'enfant, de l'habituer à travailler en équipe, de l'aider à se faire plus d'amis et de l'accompagner dans ses progrès. En bonus, tu peux pratiquer avec lui à la maison ou au parc.

Une petite chose que tu devrais préciser. Est-ce que tu veux envoyer tes enfants faire des activités (dans des camps de jour ou dans des parcs avec des animateurs), ou bien tu veux aussi faire des activités estivales avec tes enfants? Il y a bien entendu des tas d'activiés possibles pour des enfants accompagnés de leurs parents; par exemple, toutes les activités aquatiques et en nature (location de canot, de kayak ou de pédalo, baignade sur une plage de lac, cyclisme, randonnée en forêt, musées, équitation, initiation à certains sports, etc.). Mais si tu veux envoyer tes enfants faire une activité encadrée (avec des surveillants, animateurs ou moniteurs), c'est certain que les coûts seront plus élevés. Évidemment, deux grosses questions se posent: 1- est-ce que tu seras en congé en juillet-août, en même temps que tes enfants 2- est-ce que tu veux "prendre congé de tes enfants"

Tout à fait d'accord avec toi, Petit-Lion! Jusqu'à récemment (années 1970-1980), tous les manuels automobiles étaient strictement en Anglais. C'est seulement avec l'arrivée des lois linguistiques que les fabricants automobiles ont commencé à faire traduire les divers "manuel du propriétaire" et "manuel d'entretien". Même aujourd'hui, on trouve certains guides et catalogues de pièces rédigés en Anglais seulement. Dans les voitures, il y a aussi des affichages de sécurité -- "Objects in mirror are closer than they appear" ou "Warning - Front air bag", par exemple -- en Anglais seulement. Jusqu'à récemment, donc, comment un mécanicien aurait-il pu connaître les noms francophones des pièces? Les noms francophones n'étaient notés nulle part et n'étaient absolument pas utilisables dans le contexte professionnel. À la limite, on pourrait dire que la connaissance des noms francophones lui aurait nui dans son travail; tout était documenté et noté en Anglais, des diagrammes aux outils de diagnostic en passant par les avertissements gravés sur les pièces. S'acharner à nommer les pièces en Français, alors que tout était en Anglais, aurait ajouté de la confusion dans le milieu de travail; ç'aurait peut-être même augmenté le risque d'erreurs graves. On s'anglicisait par la force des choses... Même chose lorsqu'on travaille avec des matériaux fabriqués selon le modèle impérial (pieds, gallons)... on a beau résister, on en vient à ne plus penser en métrique, de peur de faire des erreurs de conversion ou de manipulation. "Douze briques de 8 pouces de long donnent un mur de 8 pieds." Difficile de manipuler ces matériaux en mètres sans se tromper ou faire surchauffer le cerveau ("Douze briques de 20,3 cm donnent un mur de 2,438 m."). Ouch. C'est ainsi qu'on s'anglicise, qu'on s'impérialise de manière sournoise, si l'on est plongé dans un milieu technique strictement anglo-saxon. Aujourd'hui, grâce à une francisation/métrisation de plus en plus poussée en mécanique et dans l'industrie automobile, les garagistes et mécaniciens commencent (lentement) à adopter un vocabulaire francisé. Évidemment, quelqu'un qui vient de l'extérieur ne peut pas juger du chemin parcouru en 30 ans! Il y a plein de petites victoires, comme par exemple quand on se rend compte qu'un producteur de fruits en boîte les vend en format de 500 ml (exactement 1/2 litre) et non plus en format de 454 ml (exactement 16 onces impériales). Le système impérial UK ou US est parfois caché dans l'essence même des choses qui vous entoure!!! Ma femme est traductrice dans le domaine de l'automobile et elle participe activement à la francisation de ce domaine technique. Dans notre bibliothèque trône fièrement le "Dictionnaire de l'industrie automobile", un excellent ouvrage édité par l'OLF.

C'est un MF auto-proclamé. Voir l'une des nombreuses fois où il s'astique le nombril dans son blogue; il se dit "maudit français" et il est fier de l'être.

Les V4 de Subaru sont orientés à 180 degrés et sont appelés "H4", même si cela n'a techniquement rien à voir avec la configuration horizontale.

Voici la page traitant des champs de compétence (juridiction) de la Régie du Logement. A vous de voir si les critères énoncés s'appliquent ou non à votre cas. http://www.rdl.gouv.qc.ca/fr/1_0/1_2.asp?path=0 Bonne chance! SVP veuillez nous tenir informé de vos démarches et des résultats. Ça pourrait servir à d'autres personnes.

Oui, mais le con en question est chargé de cours dans une université québécoise. C'est pour cela que je ne ris pas du tout. Les étudiants à qui il enseigne savent-ils que leur chargé de cours (professeur non agrégé) les méprise et qu'il méprise leur culture, leur langue et leur histoire? Si le gars se fait démasquer, bien des gens vont lui demander des comptes. Le blogue, c'est souvent une belle forme d'hypocrisie. Tu peux écrire tout ce que tu penses de mal des autres, tu peux déverser ton venin... impunément, comme dans un journal secret... mais avec la jouissance de savoir que des gens vont le lire!

OK OK j'arrête, ce sont là les deux derniers extraits... "Non, ce n?est pas une blague. Le français expatrié peut craindre pour sa langue en Amérique du Nord. La question est de savoir ce qui la menace le plus. L?anglais de CBC ou le baragouin québécois ?" "Le maudit français donneur de leçons qui s?attire les foudres des québécois, celui qui relève quotidiennement les fautes de ses cousins, s?en moque parfois avec un dédain qui malheureusement peut être insultant, celui-ci, donc, n?est pas forcément un être sadique imbu de lui-même qui croit se grandir en écrasant les autres. C?est peut-être, tout simplement, la seule défense qui lui reste dans un milieu linguistique hostile et décadent." Le pauvre petit. Sa supériorité culturelle demeure incomprise au pays des baragouins hostiles et décadents.

Tiens donc, un visiteur "plein de bonnes intentions" (disons, un missionnaire chez les sauvages) a laissé un commentaire sur le site du blogueur... "Un ami québecois gêné au début de nous fréquenter de parler 'si mal' (je le cite) faisait d'immenses efforts pour mieux parler, pour ne plus sacrer dans toutes ses phrases, il n'osait pas nous parler car il estimait ne pas assez bien parler. À force de lui dire qu'il pouvait et qu'il devait même parler comme il avait l'habitude de le faire, qu'il n'avait pas besoin de faire d'efforts, il s'est senti en confiance et à l'aise. Maintenant il est le premier tout fier à dire qu'il a augmenté son vocabulaire, qu'il ne sacre quasiment plus car il a appris des mots qui lui étaient inconnus en nous fréquentant. Des mots qu'on ne lui avait jamais appris." Enfin! Ils viennent nous civiliser! Remercions-les de ne pas nous juger plus durement, nous les petits nègres blancs d'Amérique.

Tu peux consulter: http://www.tvhebdo.com/

Mieux encore, un petit extrait d'un autre article de l'auteur de ce blogue glorieux. "Bref, c?est du petit nègre. Tintin au Congo, vous vous souvenez ?" Que c'est délicat. Et suit une analyse complètement loufoque qui prouve que l'auteur n'a vraiment, mais alors vraiment pas l'oreille. "En témoigne ce beau morceau, entendu sur RDI un jour pascal : « tu peux po avoir d?l?eau plus pure que ço parce que le ruisseau vient de din forêt ». Din forêt ? (la forêt des daims ?) Vous avez du mal à saisir ? Je vous explique : « din » est la contraction de « de dedans » (suppression des deux premières syllabes et déformation du « an » en « in »), lui-même utilisé pour « à l?intérieur de »." Il a entendu "din forêt" simplement parce que son oreille n'est pas habituée aux sonorités québécoises. Qu'à cela ne tienne! Il se lance dans une analyse faussement érudite pour essayer de nous prouver que ça vient de "de dedans". Eh non! Je peux l'affirmer hors de tout doute, puisque je parle avec cet accent-là, que ce qu'il a entendu c'est "dans forêt". Donc, une simple contraction à l'oral (on laisse tomber le "la"). Et puis d'ailleurs, quand vient le temps d'écrire, on fait beaucoup moins de contractions qu'à l'oral. La langue orale se doit d'être rapide et efficace (donc on laisse tomber des articles comme les Québécois ou des sons comme les Parisiens). La langue écrite, quant à elle, se doit d'être complète et sans ambiguïté. Si un Québécois écoutait parler l'auteur de ce blogue, il entendrait probablement "don forêt"... puisque les Français ont tendance à fermer les sons (an --> on) alors que les Québécois ont tendance à les ouvrir (an --> in) À chacun son accent. Pourquoi mépriser les autres parce qu'ils sont différents?