Zogu

L'option évidente: Faites affaire avec Videotron (ADSL par câble)!!!! Le service est souvent plus rapide. Ils ont un excellent support technique pour clients d'entreprise. Mentionnez-leur vos déboires avec Bell, ils vont sûrement vous traiter très gentiment. Attention cependant: Assurez-vous d'avoir tout annulé correctement vos engagements avec Bell, y compris les contrats ou formulaires que vous avez peut-être déjà signés... pour ne pas vous faire facturer des trucs non livrés!!! L'inconvénient du ADSL par téléphone: si vous êtes à presque 5 km du central de téléphone, le service peut devenir chaotique ou "chatouilleux". Pas besoin de sortie de la ville: ça nous est arrivé dans le quartie Rosemont. Personnellement j'ai une plus grande confiance en la stabilité du câble. PS: En 2003 la grève n'était pas chez Bell, mais chez les techniciens de Vidéotron. Elle a duré 1 an je crois. Pendant ce temps, nous avons eu la TV par câble gratis, car il n'y avait personne pour venir nous débrancher...

Merci Bibou. J'espère que ces questions aideront les "chercheurs d'emploi" à réfléchir sur leur préparation aux entrevues (et à leur CV). À la question #6 il fallait lire: « 6) Vrai ou faux? Au Québec, on doit mettre les accents sur les lettres majuscules. »

Si tu n'as pas eu une seule entrevue, pas même une marque d'intérêt de la part des employeurs, en SEPT MOIS de recherches... alors il est grand temps de revoir tes méthodes de recherche d'emploi. On trouve des tas de livres sur la recherche d'emploi en librairie et même dans les "Maison de la presse internationale". Ces livres te permettront peut-être d'adapter tes méthodes aux réalités québécoises. Sinon fais réviser ton CV par quelqu'un qui s'y connaît en CV québécois. Voici une vingtaine de questions "difficiles" sur ton CV, sur les entrevues, etc.: CV 1) Quel format de papier utilises-tu? 2) As-tu inclus ta photo, ton NAS, ta date de naissance ou ton statut marital? 3) Quel est ton niveau scolaire exact... selon le modèle scolaire québécois? 4) Qu'as-tu écrit comme loisirs, champs d'intérêts et réalisations personnelles? 5) Quel est ton niveau d'anglais? Peux-tu le qualifier? À l'oral? À l'écrit? 6) Vrai ou faux? Au Québec, on doit mettre les accents 7) Vrai ou faux? À moins d'un avis contraire, on doit envoyer un CV dans la langue de l'offre d'emploi. ENTREVUE 8) Quelles sont tes plus grandes qualités? Tes plus gros défauts? (NOTE: Pas le droit de dire que tu es "perfectionniste".) 9) Peux-tu raconter une erreur que tu as déjà commise au niveau professionnel, et comment tu as réussi à t'en tirer ou à la tourner à ton avantage? 10) Préfères-tu avoir comme supérieur un gestionnaire compétent mais distant, ou un gestionnaire brouillon mais humain? Pourquoi? 11) Es-tu ambitieux? Qu'est-ce que l'ambition? 12) Qu'est-ce qui te rend heureux dans un emploi? 13) Si tu as un problème avec un collègue de travail, comment le règles-tu? Quelles sont tes étapes? 14) Si tu as un problème avec ton supérieur, comment le règles-tu? Quelles sont les étapes? 15) Si tu as le choix entre livrer un travail incomplet mais en respectant l'échéancier, ou bien livrer un travail complété mais en retard, que choisis-tu? Pourquoi? Quels sont tes critères pour faire ce choix? 16) Quel est selon toi le pire défaut chez l'humain? Pourquoi? Selon toi, pourrait-on le faire disparaître? Comment? 17) Si tu étais à ma place, quelles questions poserais-tu lors de l'embauche d'un candidat? 18) Es-tu un joueur d'équipe? Donne un exemple professionnel qui implique le jeu d'équipe. 19) Dans une équipe, es-tu un leader? Selon toi, quelles sont les sortes de leadership les plus constructives? Peux-tu nommer et décrire des bons leaders que tu as connus? 20) Si tu n'approuves pas une décision, mais qu'on te demande de l'appliquer quand même, comment réagis-tu?

Ils prennent une part des profits de fonctionnement à la fin de l'année (disons 1.5 millions de $ pour une caisse), et ils les re-versent aux membres. Ça leur fait une bonne publicité. Cette part est calculée comme un % de leurs profits annuels. Ces profits incluent les profits tirés des frais imposés et des intérêts de : placements, dépôts à terme, hypothèques, comptes en banque, comptes commerciaux, etc. Évidemment votre petit compte de chèque personnel ne fait pas le poids comparé aux hypothèques de 3000 maisons à 160000$ chacune ou à la somme des comptes d'entreprise de la région au beau complet!!! L'argent de la ristourne est versé à chaque membre au prorata de la quantité d'argent qu'il place pendant une année. Je ne connais pas les montants impliqués et le calcul exact, mais en général pour un compte personnel ça ne dépasse pas les quelques dizaines de $. Ce qui est quand même mieux que rien! Note bien que CHAQUE membre d'une caisse Desjardins a le droit de vote lors de l'assemblée générale des membres, et peut même être élu président de la caisse.

Oups, j'ai fait une grosse erreur dans mon message précédent. Je corrige ici: Pour des vraies crêpes épaisses, oups pardon, des pancakes, il faut traverser la frontière. La crêpe québécoise est légèrement plus épaisse que la crêpe française, mais beaucoup plus mince que cette éponge graisseuse qu'on sert dans le reste de l'Amérique du nord.

Le Droit est à la base d'une société. Peu importe le modèle qu'on choisit, il doit s'appliquer également à tout le monde.

Une adresse pour trouver les réunionnais à Montréal.... Le sublime restaurant LE PITON DE LA FOURNAISE. http://www.montrealplus.ca/portalf/profile...profileID=49122

Le climat de Sherbrooke est BEAUCOUP plus doux que celui de Chicoutimi. C'est un critère de choix, même pour les québécois pur-laine qui lorgnent vers les régions...

Pour des vraies crêpes épaisses, oups pardon, des pancakes, il faut traverser la frontière. La crêpe québécoise est légèrement plus épaisse que la crêpe française, mais beaucoup moins mince que cette éponge graisseuse qu'on sert dans le reste de l'Amérique du nord.

http://www.lepoulet.qc.ca/mythes/

En attendant, on pourra toujours faire une croisière sous-marine dans le SeaOrbiter... http://www.cyberpresse.ca/technosciences/a...005,1046179.php

Dans le livre du Lévitique (Ancien Testament), les mollusques et les poissons sans écailles sont interdits aussi. Les juifs n'ont pas le droit d'en manger. Donc, pas de carpe ou d'esturgeon pour eux. Oui le Canada est producteur d'esturgeon fumé. Mais il ne faut pas en manger trop souvent car ce poisson vit longtemps et donc il accumule les métaux lourds et les polluants dans sa chair. Le Canada a exporté des esturgeons vivants pour aider à repeupler des lacs d'Asie centrale.

Wow!!! Moi j'ai habité sur Cuvillier entre Hochelaga et Sherbrooke. Un très beau petit coin, calme et avec des arbres. J'aimais bien aller au Jardin Botanique, dans les boutiques sur la rue Ontario (dont une boutique de produits du terroir et une boutique de vêtements "Groggy"), au marché Maisonneuve et au gym Serge Moreau. De plus le métro à proximité était vraiment pratique.

Merci beaucoup Kabi! Je cherchais ce livre le mois passé et je ne l'ai jamais trouvé!!! C'est une référence incontournable pour les gens en Histoire, Sociologie, Anthropologie ou même Marketing! À l'université de Sherbrooke, dans les cours de Marketing et Publicité, ils utilisaient encore ce livre comme référence valable en 1998 (j'ai assisté à quelques cours). Donc ça doit être encore "un peu" d'actualité. Malgré la mondialisation de la culture et l'uniformisation des modes de vie... les bases morales ou historiques, l'inconscient collectif ou appelle cela comme tu veux ("bagage social hériditaire"?) évoluent très lentement ou se cachent sous la surface, bien ancré dans le coeur des gens.

*soupir* L'va être long à reprogrammer, ce p'tit cerveau-là!

Je suis devenu rédacteur scientifique. Je documente les projets que font les informaticiens en se tuant à l'ouvrage. Douce revanche.

La pub, le marketing... Ça s'intéresse aux gens "en général"! Quand le Québec fait sa publicité pour attirer les immigrants, il ne s'adresse pas à toi en ton nom personnel. Si tu te sens interpellé par cet appel, c'est à toi de faire tes recherches et de voir si tu veux répondre à cet appel. La balle est dans ton camp! Maintenant... si tu veux poser des questions précises aux québécois ou aux immigrants déjà installé, ne te gêne pas. Mais je ne crois pas que des gens aient envie de gaspiller leurs énergies à essayer de te convaincre. Ça doit venir de toi-même! Normalement tu as dû commencer à te documenter, non? Essayer de trouver des documents, sites web, commander des guides touristiques gratuits, acheter des livres sur le Québec, etc. Puisque tu sembles préconiser la démarche scientifique, ce serait logique que tu agisses ainsi.

Et j'ajouterais à la liste de Laurent: - un loyer, ça ne se négocie pas - le propriétaire est tenu de déposer à la Régie le loyer qu'il demandera lorsque l'appartement sera mis en location - le propriétaire doit justifier toute hausse ou modification de loyer - il ne peut y avoir plus d'UNE augmentation de loyer par année

Il va sûrement parler de camping d'automne et de l'importance d'apporter sa tuque!!!!

Faut leur pitcher des pinottes sur le bagel.

Et qui connaît la chicoutai? Nom amérindien: chicoutai ou chicouté (couleur-de-feu) Nom français: plaquebière ("plat de bièvre", bièvre=beaver donc castor) Nom anglais: cloudberry Eh oui, c'est un fruit qui n'existe que dans les pays les plus nordiques (Québec et Scandinavie), donc, introuvable en europe de l'ouest et aux USA. « C'est un fruit acidulé qui pousse principalement dans les tourbières, les forêts tourbeuses, les marécages et les grandes forêts coniférienne de la Côte Nord et des Îles de la Madeleine mais aussi dans les autres pays nordiques aux latitudes élevées. Les habitants de ces contrées ont l'habitude de la conserver gelée dans la neige. » On en fait principalement de la bière, de la confiture et une liqueur québécoise connue sous son nom de "Chicoutai". En Suède, on en fait un vinaigre aromatique.

Eh bien quand je suis allé à Québec les 2 dernières fois (pour des invitations à des lectures au Tam-Tam Café), j'ai remarqué qu'il y avait beaucoup de punks et de jeunes "de la rue", près du terminus d'autobus et sous les viaducs de l'autoroute tout près. Par contre ils n'avaient pas l'air trop malcommodes!

Une "promesse d'embauche" m'a déjà fait perdre 2 mois de recherche d'emploi. Elle était si alléchante... elle promettait tant... elle m'a fait refuser plusieurs autres offres... elle n'aboutissait pas... elle me pourrissait la vie... elle a fini par disparaître, l'employeur ayant "annulé le projet". Snif. Une promesse c'est pas un contrat. Hélas, les employeurs n'ont pas toujours des scrupules. Leur parole ne vaut pas grand chose. Bonne chance dans tes recherches. J'espère que tu trouveras quelque chose de sérieux.

Ça dépend... Si c'est un modèle de collection, tu peux l'amener, tu vas devenir populaire dans les clubs automobiles (et peut-être même faire copain-copain avec Yvon Deschamps)! Ou encore, la voiture est âgée de plus de 20 ans, ce qui fait qu'elle passe pour un "patrimoine". Sinon... va falloir que tu la fasse modifier en débarquant ici, pour qu'elle soit conforme aux normes canadiennes. Pas possible de contourner cette obligation! Alors ça te coûterait un maximum.