Je disais ça parce que si la personne a un visa, je supposais qu'elle avait aussi des assurances privées (n'est-ce pas obligatoire pour avoir le visa?). Évidemment si le problème de santé est survenu avant que ces assurances soient prises, ça ne marche pas.
Pour le reste, d'accord avec toi.
À moins d'être résidente permanente cette personne ne pourrait pas être couverte par l'assurance maladie gouvernementale. Donc je ne crois pas qu'une prise en charge soit possible de ce côté. Il faudrait qu'elle soit couverte par une assurance privée ou payer pour recevoir les soins requis.
La personne qui peut le mieux vous aider à immigrer au Canada, c'est vous-même... en prenant le temps de bien lire le site officiel du gouvernement, de choisir le programme le plus approprié dans votre cas et de suivre scrupuleusement les instructions pour les démarches.
https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada.html
Faudra t'informer un peu sur la Colombie, tsé... Record mondial ou pas mal en haut du classement pour les assassinats de syndicalistes, de militants environnementaux, de journalistes, processus de paix qui n'en finit pas d'aboutir, etc etc.
Il ne faut pas exagérer; les douaniers appliquent des règles et ne peuvent pas décider n'importe quoi. Cette page sur la réglementation relative à l'importation de véhicules fournit des numéros de téléphone auprès desquels vous pouvez vous informer le cas échéant : https://www.cbsa-asfc.gc.ca/publications/dm-md/d19/d19-12-1-fra.html
...sauf que l'Europe, c'est grand et varié et les "petites différences" dont il parle ne s'appliquent pas à tous les pays européens - par ex. pour les heures de repas.
Il ne faut pas le prendre comme ça, voyons. Ce n'est qu'un contrat et si ça se trouve, peut-être que vous ne vous seriez pas plu dans cet emploi ou au Canada.
Comment avez-vous trouvé la première offre ?
Sur ce site vous pouvez trouver des offres d'emplois pour travailleurs étrangers : https://www.guichetemplois.gc.ca/jobsearch/rechercheemplois?fsrc=32#results-list-content
A ce que je sache vous n'avez pas de recours contre l'employeur. Lui-même a dû faire des démarches et encourir des frais, donc je suppose qu'il n'a pas fait ça pour s'amuser.
Pour la résidence permanente, il faut faire la démarche depuis le début. À ma connaissance le visa que vous aviez obtenu n'est plus valide puisqu'il était lié à cet employeur.
Malheureusement c'est l'énorme risque de ces visas de travail fermés qui vous placent à la merci de l'employeur.
Pourquoi ne pas essayer plutôt de déposer un dossier de demande de résidence permanente?
Je ne comprends pas pourquoi ça vous angoisse... s'ils l'envoient en décontamination ça ne prendra pas des mois, quand même. Par contre vous avez bien vérifié que vous aviez le droit de faire venir ce véhicule? https://tc.canada.ca/fr/transport-routier/importer-vehicule
C'est au Québec que vous souhaitez vivre et travailler, et on peut supposer que vous souhaitez obtenir le statut migratoire le moins contraignant (ie. pas lié à un employeur spécifique). C'est donc probablement la procédure de demande de résidence permanente qui vous conviendrait le plus si vous vous qualifiez, ici : https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/travailleurs-qualifies-quebec.html
Ben ch'sais pas, moi, ce qui vous branche. Mais j'ai des discussions passionnantes sur la politique, l'environnement, les enjeux sociaux etc. avec mes collègues et mes amis. Milieu des ONG pour ma part.
Ce que Rainbow21 signale par contre est assez juste - nous avons tendance à éviter les "sujets qui fâchent" quand nous percevons que nos interlocuteurs ont des positions diamétralement opposées à la nôtre.