juetben

Si c'est une formation de moins de 6 mois (ce qui ce doit vu que c'est 400h) pas besoin de permis, elle peut la suivre en étant visiteur.

Et respecter les règles du forum comme écrire en français et ne pas insulter ça te tente pas!

Oui vous pouvez faire les démarches pour la résidence permanente, et non prendre une agence ne vous servira à rien à part payer pour quelque chose que vous êtes largement capable de faire tout seul, prendre une agence ne vous donnera pas plus de chance de réussir. Toutes les démarches sont clairement expliquées étape par étape sur le site d'immigration Québec, il suffit de lire...

Le niveau cap est équivalent au dep, mais un diplôme n'a pas d'équivalent, on peut demander une évaluation comparative mais cela ne donne pas une équivalence ici. Par exemple un cap petite enfance ne donne aucune équivalence ici car éducatrice de garderie c'est un DEC et non un dep. Pour les points je ne sais pas comment cela fonctionne en ce moment ça fait longtemps que je ne m'y suis pas intéressé...

C'est ça, pas de diplôme pas de points... Le niveau n'est pas le diplôme. Pour le cap il n'y a pas d'âge pour le passer en candidat libre, un âge max pour être en cfa ou lycée pro mais tu peux t'inscrire en candidat libre.

Sur deux sujets différents, exactement le même texte! De toutes façons c'est contre les règles du forum.

2 messages sur le forum juste pour donner ce numéro... Ben non c'est pas une arnaque ça!

Si ton fils a la même nationalité que toi et tu as besoin d'un visa, forcément lui aussi! A 5 ans pas besoin de permis d'études de toutes façons il aura une fiche visiteur qui dépend de ton permis.

Être en processus d'immigration ne veut pas dire grand chose... Tu viens avec quel permis? Le besoin d'un visa dépend de la nationalité.

La Beauce? Je ne sais pas je ne regarde pas vraiment les stats des vaccins...

Ah c'est beau la Beauce... Tu vois moi a Montréal je ne vois personne faire ça! On était a Québec quelques jours et j'ai envoyé ch**r un gars qui voulait prendre l'ascenseur sans masque avec nous au château Frontenac!

Non ils recommandent, la décision revient à chaque état d'établir ses règles.

Les bronzés riches!

Un épouvantail?! Tu es à ce point déconnecté du monde du travail et du coût d'un salarié? Tu dis 10$ de plus? Ben oui il n'y a rien la... C'est juste 20 000 de plus brut par an sur la fiche de paie, soit proche 22800 pour l'employeur sans aucun avantages sociaux ce que bien sûr tu réclames aussi comme un du! D'après toi qui va assumer ce 22800 de plus par an par employé? L'employeur? Ben oui il va licencier le tiers de son effectif et augmenter la charge de travail! A moins qu'il augmente ses prix? Ah ben non le consommateur ne doit rien payer de plus il doit même payer moins cher! Toi tu es un économiste de génie!

Et bien sûr tu seras prêt a tout payer plus cher pour absorber la hausse de l'ensemble des salaires. J'ai hâte de voir le prix des fraises, brocolis, poulet, porc, maisons, services de déneigement, et l'ensemble des taxes qui servent à financer les services publics! En fait ton discours est celui d'un gars qui veut gagner plus et en veut a tous ceux qui gagnent sans doute plus que toi!

Justement le gars dans la construction ne se posera pas la question de comment rembourser sa dette! Je suis arrivé en 2002, j'ai toujours travaillé dans la construction comme employé et je n'ai jamais gagné mois que 55 000 même en 2002! Mon salaire annuel est aujourd'hui à chiffres, pour deux semaines de congés j'ai eut un chèque de congés de plus de 6500 net et je me fais payer mes semaines avec mes heures en banque en plus de ce chèque. J'ai 43 ans et dans 5 ans j'ai assez cotisé pour la retraite de la construction, tout ce que je vais travailler ne sera que du bonus! Bref le jeune diplômé choisi ce qu'il étudie et va faire, a lui de guider ses choix!

Ouf tu es bien loin de connaître la réalité de la main d'oeuvre et le taux de décrochage scolaire! Du monde sans aucun diplôme (ou encore des diplômes totalement inutiles!) Tu en as en masse!

Peut être parce que le gars qui fait manœuvre sur un chantier ne peut pas passer de concours pour la fonction publique... Franchement tu penses que les manœuvres ont un bagage d'études post secondaire, collégiales ou universitaires?

Et ne sont pas syndiqués et ne font pas parti des conventions collectives du secteur de la construction...

Tu peux aussi passer ta journée a transporter des briques, blocs de béton, faire de la démo en milieu contaminé, transporter du matériel... Et il fait parti d'une industrie avec des conventions collectives!

Hey depuis le début je te parle du travail d'un manœuvre! Oui sont travail est de passer le balais, rendre le chantier propre, transporter des matériaux! Bref tu ne comprends strictement rien a l'exemple que j'ai donné avec tes beaux principes de rendre le travail agréable! Alors dis moi comment rendre le travail plus agréable à un manœuvre qui passe le balais (un manœuvre n'a pas le droit de bâtir!) à 30$ plus assurances, plus généreux congés payés, plus fériés, 4 semaines de congés en débutant? Pour ton info je ne suis pas employeur mais employé! Je n'offre strictement rien mais je sais combien coûte des employés, donc 30$ pour nettoyer et passer le balais avec un secondaire 3 sans aucun diplôme, avec de superbes avantages sociaux c'est pas assez pour toi? Le monde du travail peut bien aller mal avec des personnes comme toi, des personnes qui pensent que l'argent tombe du ciel pour les employeurs et que le produit fini doit être a coût maudique pour les clients! Tellement déconnecté de la réalité!

Mais bordel tu veux quoi de plus pour passer le balais avec aucun diplôme?!

Non je te réponds en fonction de l'exemple que je t'ai donné et toi même tu répond a azarielle qui parle de la construction en mettant un salaire à 15$! Et je te le répète si tu appliques à un emploi physique à 15$ c'est que tu n'as pas la formation ni les diplômes et expérience pour te trouver un emploi de bureau avec de merveilleux avantages sociaux à 25 comme tu le dis toi même!

Déjà dans la construction tu gagnes plus que 15$, des avantages sociaux, assurances, fond de pension... Et quand tu travailles dans la construction généralement tu n'as pas la formation ou les diplômes pour travailler a 25$ dans un endroit climatisé et non physique! Commence par savoir de quoi tu parles parce que depuis le début je parle d'un manœuvre à 30$ et non un emploi à 15 sans avantages sociaux!

Bon ben le grand spécialiste des conditions de travail, dis moi ce qu'il faut de plus à un manœuvre sur un chantier qui gagne 30$ de l'heure à balayer, qui a un fond de pension, tous les fériés, une des assurances collectives les plus généreuse, reçoit 4000$ net pour chacunes de ses deux périodes de congés payés...