Classement

Personnellement, j'avais fait un voyage exploratoire. Mon constat était que Moncton était laid comme pas possible mais que la Province méritait d'avoir sa chance. Je suis resté un peu plus de 3 ans. La pandémie nous empêchait de sortir du NB et les manques ont sauté aux yeux. Trail, trail et encore trails, rien d'autres à faire. Ce sont les enfants qui nous ont demandé de voir autre chose. Le manque au niveau des activités culturelles (musées par ex), le manque de diversité aussi, le manque de grandes villes (tu oublies les balades urbaines) ont été trop importants. Le niveau scolaire très bas a aussi été un élément déclencheur. Nous sommes maintenant au Québec et tout ce qu'on trouve au NB, on le trouve au Québec. La campagne et la nature incluses. L'inverse n'est absolument pas vraie. Et je peux te garantir que beaucoup de personnes sont parties avant et après notre départ. Par contre, aucun ne te dira qu'il compte partir avant que ce soit fait, mais beaucoup souhaitent le faire. Michoko est peut-être le seul message réellement objectif d'une personne encore au NB. Capable de mettre en avant les manques et les atouts, alors que beaucoup vont te dire: viens c'est génial! Et dans 2 ans, ils seront partis. Donc, je réitère mon conseil. Va visiter, de façon objective, le NB. Fais ta propre liste de pour et de contres, pas celle de gens des associations communautaires (qui te vendent la province, puisqu'un nouvel arrivant est un potentiel client qui amène un potentiel financement). Bon courage. Tu t'y plairas peut-être.

Cest ce que je me suis dis. Attendons le retour que tu aura pour la demande que t´a soumis.

apparemment il a aimait ça qu 'on l appelle El patron. une pomme bien pourrie

Accuse de réception de ma demande reçue le 13 juillet sans autres demandes particulières pour le moment. Rattachement de mon dossier ircc (données bio déjà faites pour le permis temporaire) visite médicale faite il y a + 1 ans, en attente de voir si il en veulent plus.

Salut Nikko, je rejoins PowerRanger, il est primordial de venir au NB pour te faire une idée avant de te lancer dans une installation qui va te coûter cher en temps et en argent. La province ne plait pas à tout le monde, et beaucoup repartent rapidement. Je parle d'expérience, j'habite à Fredericton avec ma petite famille depuis un peu plus de 15 ans, et j'en ai vu déménager, des immigrants! Pour faire simple : le NB, c'est rural. Les trois plus grandes villes sont de taille moyenne, isolées les unes des autres, et à l'écart des grands centres urbains. C'est hyper tranquille, et si votre truc, c'est la culture, il n'y a pas grand chose à faire. Je ne le dis pas méchamment, mais ici, mieux vaut être randonneur et amateur de barbecue que fan de musées ou de cuisines du monde. Côté emploi, si tu as un contrat avant même de venir, c'est super. Méfiance quand même, la plupart des immigrants qui quittent la province le font pour l'emploi : soit ils ne trouvent pas chaussure à leur pied, et faute de réseau, les portes des entreprises leur restent closes, soit ils trouvent mieux dans une autre province dès qu'ils ont une première expérience canadienne. En travaillant dans un domaine spécialisé, il peut aussi être compliqué de retrouver l'équivalent sur place en cas de licenciement. Sur le papier, Saint John a l'air sympa : vieux quartier historique, ville au bord de l'océan, etc. Il faut aussi avoir conscience que c'est une ville qui a un très gros problème de pauvreté, et qui accueille une raffinerie de pétrole appartenant à la toute-puissante famille Irving. Les taux de cancer y sont préoccupants (30% supérieurs au reste du NB, alors que la province a déjà le 2e taux du Canada). Une petite recherche Google t'expliquera tout. Cela dit, la province peut être très agréable à vivre, les gens en particulier y sont extrêmement sympathiques. Mais vraiment, viens voir par toi-même, un voyage exploratoire te coûtera moins cher qu'un déménagement une fois installé

Toutes les provinces sans exception investissent toutes pour attirer du monde. Elles sont en concurrence les unes avec les autres, donc essaient de se faire plus belles que les autres. Tu n'as pas aimé Montréal après y être allé. Je vais te suggérer de faire la même chose dans les villes du NB que tu vises. Avant de te lancer. Car, oui tu trouveras les grands espaces (qui existent ailleurs...) mais tu verras aussi si tu t'y sens bien. Le NB a le plus gros problème de rétention des immigrants. Les manques sont réels. Fais-toi ton avis, ça correspond à certains mais pas à d'autres. Globalement, 50% quittent après 5 ans...

Banni à vie, un agriculteur de Saint-Jude dirigerait un réseau de travailleurs étrangers au noir Jean Lemay et des entreprises qui lui sont liées sont dans la mire de l'Agence des services frontaliers ERIKA AUBIN et NORA T. LAMONTAGNE Jeudi, 13 juillet 2023 00:00 MISE À JOUR Jeudi, 13 juillet 2023 00:00 SAINT-JUDE | Un agriculteur de la Montérégie banni à vie du programme de travailleurs étrangers temporaires aurait trouvé un nouveau stratagème pour employer des Latinos au noir et louer leurs services à des entreprises de la région. ERIKA AUBIN et NORA T. LAMONTAGNE Jeudi, 13 juillet 2023 00:00 MISE À JOUR Jeudi, 13 juillet 2023 00:00 SAINT-JUDE | Un agriculteur de la Montérégie banni à vie du programme de travailleurs étrangers temporaires aurait trouvé un nouveau stratagème pour employer des Latinos au noir et louer leurs services à des entreprises de la région. • À lire aussi: Le travailleur mexicain décédé dans un accident d’auto rêvait d’une vie meilleure pour ses filles • À lire aussi: Un conducteur qui multipliait les infractions sur la route tue un travailleur étranger • À lire aussi: Créances de 2,2 M$: Revenu Québec saisit les tracteurs et l’équipement d’un agriculteur À Saint-Jude, les gens de la place connaissent Jean Lemay comme un producteur agricole qui en mène large. Bien des Mexicains, eux, le désignent comme «el patrón». En octobre 2021, il avait été le premier employeur québécois interdit à jamais d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires, vu ses nombreuses entorses aux lois. «C’est le pire cas que j’ai vu de ma carrière», affirme Michel Pilon, directeur général du RATTMAQ (Réseau d'aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec). L'organisation avait dénoncé des retards de paiement de salaire, des logements insalubres et le «prêt» de main-d'oeuvre à d'autres entreprises. suite et source: https://www.journaldemontreal.com/2023/12/24/banni-a-vie-un-agriculteur-de-saint-jude-dirigerait-un-reseau-de-travailleurs-etrangers-au-noir

Point du jourPublié le 10 juillet 2023 Une femme immigrante du Bangladesh a été forcée par trois hommes de la Saskatchewan à travailler 12 heures par jour sept jours sur sept sous peine de se voir retirer son permis de travail ou d'être dénoncée à la police. Les trois hommes ont depuis été arrêtés. D’après l’avocat au cabinet DK Law Chambers, maître Dieudonné Kandolo, ces employeurs ont tablé sur « l’ignorance de la dame » pour formuler ce type de menace. Il s'agit carrément de « trafic humain », selon lui. Or il précise que les employés victimes de cette forme d’abus ont tout de même des recours, ils peuvent s’adresser à l’Immigration, ou contacter la police pour faire état de trafic humain. Il y a des employeurs qui sont vraiment de mauvaise foi, qui profitent de la vulnérabilité de cette personne et de son ignorance, explique l'avocat. suite et source: https://ici.radio-canada.ca/ohdio/premiere/emissions/point-du-jour/segments/entrevue/449148/immigration-canada-abus-droits-restauration