Différences de méthodes de travail

[Invité]

En ce qui me concerne mon poste est syndiqué, alors beaucoup de choses sont cadrées et bien cadrées. J'ai des pauses qui sont respectées et même 2 fois plutôt qu'1 , des pauses repas d'1h et si jamais elles doivent être raccourcies à cause de l'achalandage de travail, cela sera compté en temps supplémentaire 1.5.

Les réunions auxquelles j'ai assisté sont carrées avec un ordre du jour bien précis et chacun sait quand et comment intervenir pendant celles-ci.

Le dg peut se proposer pour te servir un café

Quand tu fais un bon coup le dg n'hésite pas a aller te féliciter dès que possible

Si tu souhaites un aménagement qui peut faire gagner temps et/ ou argent à la compagnie on te laissera voir t'aidera à le mettre en place.

[cherry]

Pour ceux qui ont besoin de savoir si telle ou telle pratique par l'employeur est permise par la loi (pauses, temps supplémentaire, congés fériés, etc), il y a les normes du travail.

Normes du Québec:

http://www.cnt.gouv.qc.ca/

Normes du Canada, qui ont préséance au Québec dans certains domaines réglementés par Ottawa (transport, banques, radio ou télédiffusion...):

http://www.rhdsc.gc.ca/fr/travail/normes_emploi/index.shtml

[jecroiselesdoigts]

Merci pour liens Cherry.

Zelda merci de ta réponse (je vais chercher dans le même secteur que toi une fois installée )