Un site Web pour immigrants en recherche d’emploi

[manou63]

La Chambre de commerce de Québec, en collaboration avec différents partenaires, vient de lancer le site Internet www.emploi-immigrants.com. Ce nouvel outil vise à faciliter les démarches de recherche demploi des nouveaux arrivants dans la capitale.

Le site Internet permet aux immigrants de mettre en ligne leur curriculum vitae et aux employeurs dafficher leurs offres demplois. «On trouvait important de créer cet outil, destiné uniquement aux nouveaux arrivants. Limmigration est une solution à la pénurie de main-duvre», rappelle Daniel A. Denis, président de la Chambre de commerce de Québec.

Un code déthique

Pour utiliser le portail, les employeurs doivent dabord adhérer à une charte. En adoptant ce «code déthique», les entreprises sengagent à donner aux immigrants des chances égales demploi et à favoriser leur intégration dans leur nouveau milieu de travail.

M. Denis reconnaît quil y a encore beaucoup déducation à faire auprès des employeurs, «surtout à Québec où on est une société assez uniforme». Pour sinscrire sur ce site Internet, un travailleur doit être résident permanent, citoyen canadien ou détenteur dun permis de travail temporaire. Pour linstant, environ 300 personnes ont mis en ligne leur curriculum vitae sur le site, auquel se sont inscrits une vingtaine demployeurs.

De plus, la Chambre de commerce compte faire la promotion de ce site Internet dans lensemble du Québec, dans le reste du Canada et même en France, grâce à ses différents réseaux.

Source

[amazighe]

La Chambre de commerce de Québec, en collaboration avec différents partenaires, vient de lancer le site Internet www.emploi-immigrants.com. Ce nouvel outil vise à faciliter les démarches de recherche demploi des nouveaux arrivants dans la capitale.

Le site Internet permet aux immigrants de mettre en ligne leur curriculum vitae et aux employeurs dafficher leurs offres demplois. «On trouvait important de créer cet outil, destiné uniquement aux nouveaux arrivants. Limmigration est une solution à la pénurie de main-duvre», rappelle Daniel A. Denis, président de la Chambre de commerce de Québec.

Un code déthique

Pour utiliser le portail, les employeurs doivent dabord adhérer à une charte. En adoptant ce «code déthique», les entreprises sengagent à donner aux immigrants des chances égales demploi et à favoriser leur intégration dans leur nouveau milieu de travail.

M. Denis reconnaît quil y a encore beaucoup déducation à faire auprès des employeurs, «surtout à Québec où on est une société assez uniforme». Pour sinscrire sur ce site Internet, un travailleur doit être résident permanent, citoyen canadien ou détenteur dun permis de travail temporaire. Pour linstant, environ 300 personnes ont mis en ligne leur curriculum vitae sur le site, auquel se sont inscrits une vingtaine demployeurs.

De plus, la Chambre de commerce compte faire la promotion de ce site Internet dans lensemble du Québec, dans le reste du Canada et même en France, grâce à ses différents réseaux.

Source

Je trouve que c'est une bonne initiative. Il faudrait en reparler dans quelques semaines ou quelques mois pour tirer les premiers enseignements.

Toutefois, une petite erreur est à relever dans l'adresse du site, aussi bien dans le post de manou63 que dans l'article de la source. Le site est www.emplois-immigrants.com

[Futanke]

La Chambre de commerce de Québec, en collaboration avec différents partenaires, vient de lancer le site Internet www.emploi-immigrants.com. Ce nouvel outil vise à faciliter les démarches de recherche demploi des nouveaux arrivants dans la capitale.

Le site Internet permet aux immigrants de mettre en ligne leur curriculum vitae et aux employeurs dafficher leurs offres demplois. «On trouvait important de créer cet outil, destiné uniquement aux nouveaux arrivants. Limmigration est une solution à la pénurie de main-duvre», rappelle Daniel A. Denis, président de la Chambre de commerce de Québec.

Un code déthique

Pour utiliser le portail, les employeurs doivent dabord adhérer à une charte. En adoptant ce «code déthique», les entreprises sengagent à donner aux immigrants des chances égales demploi et à favoriser leur intégration dans leur nouveau milieu de travail.

M. Denis reconnaît quil y a encore beaucoup déducation à faire auprès des employeurs, «surtout à Québec où on est une société assez uniforme». Pour sinscrire sur ce site Internet, un travailleur doit être résident permanent, citoyen canadien ou détenteur dun permis de travail temporaire. Pour linstant, environ 300 personnes ont mis en ligne leur curriculum vitae sur le site, auquel se sont inscrits une vingtaine demployeurs.

De plus, la Chambre de commerce compte faire la promotion de ce site Internet dans lensemble du Québec, dans le reste du Canada et même en France, grâce à ses différents réseaux.

Source

Je trouve que c'est une bonne initiative. Il faudrait en reparler dans quelques semaines ou quelques mois pour tirer les premiers enseignements.

Toutefois, une petite erreur est à relever dans l'adresse du site, aussi bien dans le post de manou63 que dans l'article de la source. Le site est www.emplois-immigrants.com

Tu as raison. J'ai essayé de me connceter sur le site mais il était introuvable. Merci de l'information.

[black_hawk]

merci bcp pour l info j éspère que je pourrai en profiter dans quelque temps !! :biohazar: