Habitués lilise Posté(e) 21 avril 2007 Habitués Posté(e) 21 avril 2007 Voilà je voulais savoir la durée de travail nécessaire pour ensuite avoir le droit au congé maternité. Pourriez vous me dire aussi ça durée et si on est payé a cent pour cent ou moins ?Merci Citer
Habitués SUNMARSU Posté(e) 21 avril 2007 Habitués Posté(e) 21 avril 2007 Voilà je voulais savoir la durée de travail nécessaire pour ensuite avoir le droit au congé maternité. Pourriez vous me dire aussi ça durée et si on est payé a cent pour cent ou moins ?Merci6 a 8 mois si je me souviens bien...90% de ton salaire la premiere année...Si encore une fois je me souviens comme il faut....De toute maniere, meme si tu passe a 50% de ton salaire c malgré tout plus intéressant qu'en France. Citer
Invité Posté(e) 21 avril 2007 Posté(e) 21 avril 2007 Voilà je voulais savoir la durée de travail nécessaire pour ensuite avoir le droit au congé maternité. Pourriez vous me dire aussi ça durée et si on est payé a cent pour cent ou moins ?Merci6 a 8 mois si je me souviens bien...90% de ton salaire la premiere année...Si encore une fois je me souviens comme il faut....De toute maniere, meme si tu passe a 50% de ton salaire c malgré tout plus intéressant qu'en France.juste une question, le congé de maternité ct à partir du quantième mois de gressesse! et ce congé de maternité c'est pour combien de mois!quant est il pour le congé de paternité! Citer
Habitués Anouk Posté(e) 21 avril 2007 Habitués Posté(e) 21 avril 2007 Pour répondre a ta question moi j'avais fait des recherches sur internet et voila ce qui est dit Prestations de maternité Les prestations de maternité sont exclusives à la mère et ne peuvent être partagées entre les deux parents. Régime de base : 18 semaines de prestations au taux de 70 %. Régime particulier : 15 semaines de prestations au taux de 75 %.Les prestations de maternité peuvent commencer, au plus tôt, la 16e semaine précédant la date prévue de laccouchement. Dans le régime de base, une future maman pourrait bénéficier d'un total de 50 semaines de prestations, soit 18 semaines de prestations de maternité et 32 semaines de prestations parentales. Dans le régime particulier, cette maman pourrait bénéficier de 40 semaines de prestations, soit 15 semaines de prestations de maternité et 25 semaines de prestations parentales. HautPrestations de paternitéLes prestations de paternité sont exclusives au père et ne peuvent être partagées entre les deux parents. Régime de base : 5 semaines de prestations au taux de 70 %. Régime particulier : 3 semaines de prestations au taux de 75 %.Les prestations de paternité peuvent commencer, au plus tôt, la semaine durant laquelle lenfant ou les enfants sont nés.HautPrestations parentales Le nombre total de semaines de prestations parentales peut être pris par lun ou lautre des parents ou partagé entre les parents, selon une entente établie entre eux. Par ailleurs, ces semaines peuvent être prises simultanément ou successivement par les parents. Régime de base : 32 semaines de prestations, dont les 7 premières semaines au taux de 70 % et les 25 semaines suivantes au taux de 55 %. Régime particulier : 25 semaines de prestations au taux de 75 %.Les prestations parentales peuvent commencer, au plus tôt, la semaine durant laquelle lenfant ou les enfants sont nés.Si tu veux faire la recherche a savoir il font la moyenne de conbien de mois de travail ej ne suis plus certaine avant il fallait 500heures mais maintenant je pense qu'il prennent ton dernier moi de travail mais je t'anvois le site http://www.rqap.gouv.qc.ca/prestations/index.asp#maternite et pour le reste il y a des numéros de téléphone ils pourront de répondre avec plus de certitute . bonne chanceAnouk Citer
Habitués Anouk Posté(e) 21 avril 2007 Habitués Posté(e) 21 avril 2007 encore moi hihihi j'ai trouvé ta réponse il n'y a aps de minimum ou maximum de mois de travail mais il regarde ton salaire des 12 derniers mois et font une moyenne par mois pour te donner tes prestations je sais aussi qu'il augmente les prestations si le salaire et de moins que 25000 je pense. Il n efaut pas oublier que les revenus des prestations sont imposables alors tu as les choix tu décide combien de temps tu prends pour le congé de maternité et ça va avec les pourcentages de salaire. Il y a aussi le congé préventif tout dépendant de l'endroit ou tu travail alors là tu peux t'informer sur le site de la csst et j epense que quand tu as un retrait préventif c'est 90% du salaire j'usqu'a l'accouchement. Citer
Habitués lilise Posté(e) 22 avril 2007 Auteur Habitués Posté(e) 22 avril 2007 Ok merci à tous et toutes pour ces infos Citer
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