Invité Posté(e) 10 avril 2006 Posté(e) 10 avril 2006 Apres 6 ans aux Etats-Unis et la carte verte finalement en poche, je me retrouve a la croisee des chemins. La societe Americaine pour laquelle je travaille ne me satisfaisant plus, je suis a la recherche d'un nouvel emploi. Deux compagnies sont interessees par mon profil. L'une est Americaine, l'autre Francaise. Dans le cas d'un choix de societe Americaine, je sais assez ou je vais pour avoir ete sous ce regime toutes ces dernieres annees. C'est la cas de la societe Francaise qui me preoccupe. Quels seraient les changements dans ce cas? Serais-je soumis a un different regime (taxes, securite sociale, etc...)? Quel est apriori le plus avantageux? Merci d'avance pour vos reponses Citer
LMF Posté(e) 10 avril 2006 Posté(e) 10 avril 2006 A priori, je suis tenté de dire que tu es mieux placé que quiconque pour trouver les bonnes réponses. Du fait que tu connaisses cette société, tu peux envoyer un e-mail anonyme (nouvelle adresse crée pour la circonstance) dans lequel tu poseras toutes ces questions. Si tu connais un français qui travaille dans une autre société française, il peut te donner d'autres précisions sur cela. Dans tous les cas, je crois que tu ne devrait plutôt voir du côté de la France pour savoir s'il existe des dispositions particulière pour éviter la double imposition. Je sais que les français résidant au Gabon et qui y paient des impôts n'ont plus à payer à nouveau en France. Il présentent tout simplement les pièces justifiant qu'ils ont payé leurs impôts au Gabon et cela leur revient moins cher que de les payer en France.Courage! Citer
cybele Posté(e) 10 avril 2006 Posté(e) 10 avril 2006 Bonjour!Sachant que tu n'es pas détaché par une entreprise française en France, tu sera en contrat local que ce soit en travaillant pour une entreprise française ou une entreprise americaine. Il n'y aura donc aucun incidence sur les taxes, impôts et autre sécurité sociale. Citer
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