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Posté(e)

Bonjour a toute la communauté !!

 

Je suis nouvelle sur le forum même si je parcours le site régulièrement.

 

Est ce que quelqu'un sait si c'est possible de faire du télétravail sachant que j'ai un permis de travail temporaire fermé, c'est a dire rattaché a l'entreprise pour laquelle je suis venu au Québec.

Mes employeurs seraient d'accord pour que j'effectue mes taches depuis la maison (travail de bureautique) mais a priori mon permis ne me le permet pas...

J'ai contacter le CIC immigration, l'agent que j'ai eu au téléphone m'a dit qu'a priori j'aurai le droit mais sa réponse n’était pas franche. Aucune infos trouvable sur le site du gouvernement !

 

Merci d'avance de vos réponse

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Parles-tu de teletravail de facon permanente ou plutot occasionnelle (ex: tempete de neige, 1 jour/semaine, attente d'une livraison a domicile, etc.) ?

 

Modifié par Jefke
Invité jo19963
Posté(e)

Ce n'est pas une façon de se faire des contacts / un réseau.... Vous serez isolé!

 

Posté(e)

Jefke, je parle de quelque chose de permanent.

 

Jo19963, oui peut etre mais ce n'est pas la question ...

 

Cela fait un an que je travaille pour cette société, mais j'ai été obligé de déménager au centre de Montréal pour des raison personnelles.

je fais actuellement 60km matin, 60km soir, et autant vous dire qu'avec le trafic je roule presque 1h30 a chaque trajet.

 

En plus de cela j'ai emploi deja assez isolé dans l'entreprise, donc je cherche une solution pour m'épanouir autrement et ne plus m'enerver (pour rester poli) dans le trafic matin et soir.

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Ben moi je vois pas pourquoi tu pourrais pas. C'est le même employeur avec lequel tu as ton visa. Tu travailles toujours pour lui, du bureau ou non, c'est pareil.

 

Fervent adepte du télétravail pour ma part, je le fais aussi et j'avoue qu'on revit pas mal de pouvoir le faire - à tous les jours je pourrai pas, mais de temps en temps c'est royal.

Modifié par crazy_marty
  • Habitués
Posté(e)
Il y a 3 heures, EmilieM a dit :

Jefke, je parle de quelque chose de permanent.

 

 

Deux faits :
- le permis de travail temporaire fermé doit mentionner le lieu de travail.
- dans le PTET, on vise un taux d'inspection d'1 employeur sur 4 (voir page 17, "Renforcement des mesures coercitives et alourdissement des peines"). 

 

En cas de contrôle, que se passerait-il pour ton employeur et pour toi si, de façon permanente, il est constaté que tu ne travailles effectivement pas à l'adresse indiquée sur ton permis ?

  • Habitués
Posté(e)
il y a 38 minutes, Jefke a dit :

 

Deux faits :
- le permis de travail temporaire fermé doit mentionner le lieu de travail.
- dans le PTET, on vise un taux d'inspection d'1 employeur sur 4 (voir page 17, "Renforcement des mesures coercitives et alourdissement des peines"). 

 

En cas de contrôle, que se passerait-il pour ton employeur et pour toi si, de façon permanente, il est constaté que tu ne travailles effectivement pas à l'adresse indiquée sur ton permis ?

Donc les personnes avec un métier non sédentaire ne peuvent pas avoir un PTT ? Pas très logique tout ca....

 

Pour le cas ici je suppose que l'employeur n'a qu'à informer le ministère de la nouvelle adresse de travail de l'employé.

Invité jo19963
Posté(e)

Tous les permis de travail sont soumis a des règles et les employeurs doivent faire des mises a jour avec le gouvernement emetteur, tous les changements aussitôt planifiés. L'emetteur peut ne pas accepter le changement au permis. C'est comme ca dans tous les pays. Il y a ees regles et les employeurs doivent déclarer tout changement. 

  • Habitués
Posté(e)
il y a 59 minutes, Jefke a dit :

 


- le permis de travail temporaire fermé doit mentionner le lieu de travail.
 

En cas de contrôle, que se passerait-il pour ton employeur et pour toi si, de façon permanente, il est constaté que tu ne travailles effectivement pas à l'adresse indiquée sur ton permis ?

Comment font alors les titulaires de permis de travail fermés qui font des métiers comme conducteur de camions...

Posté(e)
Il y a 2 heures, Jefke a dit :

 

Deux faits :
- le permis de travail temporaire fermé doit mentionner le lieu de travail.
- dans le PTET, on vise un taux d'inspection d'1 employeur sur 4 (voir page 17, "Renforcement des mesures coercitives et alourdissement des peines"). 

 

En cas de contrôle, que se passerait-il pour ton employeur et pour toi si, de façon permanente, il est constaté que tu ne travailles effectivement pas à l'adresse indiquée sur ton permis ?

 

Effectivement sur mon permis c'est indiquer la ville ou se situe le building de l'entreprise mais pas d'adresse précise ...

 

il y a une heure, jo19963 a dit :

Tous les permis de travail sont soumis a des règles et les employeurs doivent faire des mises a jour avec le gouvernement emetteur, tous les changements aussitôt planifiés. L'emetteur peut ne pas accepter le changement au permis. C'est comme ca dans tous les pays. Il y a ees regles et les employeurs doivent déclarer tout changement. 

 

Donc je peux (ou mon employeur) appeler CIC immigration ou quelque autre service ( a identifier) et indiquer au l'adresse change ? 

quelles seraient les raisons de refus ?

Invité jo19963
Posté(e)

C'est à l'employeur de faire les démarches pour déclarer les changements auprès de l'émetteur. (que ce soit pour le type d'emploi, le titre de la personne, l'endroit de travail, le nombre d'heures, etc...)  Il y a même des délais à faire ces changements.  Mieux vaut les faire avant... de changer quoi que ce soit.

 

 

Posté(e)
il y a 2 minutes, jo19963 a dit :

C'est à l'employeur de faire les démarches pour déclarer les changements auprès de l'émetteur. (que ce soit pour le type d'emploi, le titre de la personne, l'endroit de travail, le nombre d'heures, etc...)  Il y a même des délais à faire ces changements.  Mieux vaut les faire avant... de changer quoi que ce soit.

 

 

 

Sais tu qui il faut contacter ? car CIC immigration n'ont pas sur me dire si oui ou non pour le télétravail, le MIDI (ministere du quebec) ils disent que ca change rien "pour eux" (je viens de raccrocher au telephone avec eux)

  • Habitués
Posté(e)
il y a 8 minutes, EmilieM a dit :

 

Effectivement sur mon permis c'est indiquer la ville ou se situe le building de l'entreprise mais pas d'adresse précise ...

 

 

Donc je peux (ou mon employeur) appeler CIC immigration ou quelque autre service ( a identifier) et indiquer au l'adresse change ? 

quelles seraient les raisons de refus ?

 

En fait je viens d'y penser, mais peut-être que un employé en télétravail ne correspond plus aux critères d'embauche initiaux - dans le sens où pour te recruter sur un visa fermé il a dû prouver qu'il ne peut pas trouver un travailleur déjà résident pour faire la job. Si maintenant tu es en télétravail, il ne peut plus vraiment le prouver parce que télétravail ça veut théoriquement dire qu'il peut élargir son bassin de candidats potentiels beaucoup plus largement que des gens vraiment locaux qui doivent aller au bureau. Tu vois?

Invité jo19963
Posté(e)

Faut contacter l'émetteur du permis de travail.. comme quand la demande a été faite pour l'obtenir.

Posté(e)
à l’instant, jo19963 a dit :

Faut contacter l'émetteur du permis de travail.. comme quand la demande a été faite pour l'obtenir.

 

Ok super !! merci beaucoup pour tes réponses c'est assez clair !

je vais regrouper le max dinfos pour mon employeur, et lui simplifier la tache !

 

Merci

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 1 heure, EmilieM a dit :

Donc je peux (ou mon employeur) appeler CIC immigration ou quelque autre service ( a identifier) et indiquer au l'adresse change ? 

quelles seraient les raisons de refus ?

 

Ce serait assez surprenant qu'un statut de teletravailleur a domicile soit acceptable pour un PTT. 

Mais tout depend de ce que tu as dans ton contrat de travail present sur lequel  ton permis de travail a ete accorde.

 

S'il fallait modifier/amender ton contrat, cela impliquerait d'aviser le CIC voire de faire une nouvelle demande de permis de travail.

Avec le cout, les delais et toute l'incertitude qui vont avec. Particulierement si un EIMT est necessaire.

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