Habitués shinystar Posté(e) 24 août 2016 Auteur Habitués Posté(e) 24 août 2016 Ne seraient t ils pas en greve ??? jou a réagi à ceci 1 Citer
Habitués tein76 Posté(e) 24 août 2016 Habitués Posté(e) 24 août 2016 c'est comme ça en France tout le monde est en vacance au mois d'Aout. Mohamed4 a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Athena-06 Posté(e) 24 août 2016 Habitués Posté(e) 24 août 2016 L'agent qui traite notre demande est en vacances depuis le 20 juillet 2015 Citer
Habitués shinystar Posté(e) 24 août 2016 Auteur Habitués Posté(e) 24 août 2016 Il y a 2 heures, tein76 a dit : c'est comme ça en France tout le monde est en vacance au mois d'Aout. Quand même c'est irresponsable je trouve c'est pas parce que eux prennent des vacances que nos vies soient reportées !! Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 24 août 2016 Habitués Posté(e) 24 août 2016 il y a 28 minutes, shinystar a dit : Quand même c'est irresponsable je trouve c'est pas parce que eux prennent des vacances que nos vies soient reportées !! Non ce n'est pas irresponsable. Tout employé a droit à des vacances. C'est de la responsabilité du gouvernement québécois de les remplacer. Et comme vous le savez ( ou ne le savez pas), ce gouvernement n'est pas plus riche que le votre. Il ne va pas financer des heures supplémentaires à taux double alors qu'il peine à fournir une augmentation basique à ses employés. Vous n'émigrez pas dans un Eldorado, mais dans un pays qui vit aussi avec des difficultés économiques. Nassimm, Mohamed4 et marlee07 ont réagi à ceci 3 Citer
Habitués tein76 Posté(e) 24 août 2016 Habitués Posté(e) 24 août 2016 gouvernement de Québec ? l'immigration c'est de fédéral. Citer
Habitués shinystar Posté(e) 24 août 2016 Auteur Habitués Posté(e) 24 août 2016 Le parrainage (contrairement à l'immigration) n'est pas une faveur mon mari citoyen canadien a le droit de parrainer sa femme et etre ac elle le plus vite possible c'est une priorité ! Perdre un mois puisque agent x ou y est en congé c'est inconcevable selon moi. fatma, Karimov et Nassimm ont réagi à ceci 3 Citer
Habitués Athena-06 Posté(e) 24 août 2016 Habitués Posté(e) 24 août 2016 Oui, tout emplyé a droit à des vacances, mais a ma connaissance, quand une personne prend des vacances, y a toujours une autre personne qui la remplace. Ce n'est pas parce que Monsieur X décide de prendre un congé sans solde de 12 mois, ou que madame X est en congé de maternité, que mon dossier va rester dans le fond du tiroir pendant tout ce temps-là. Comme dit Shinystar, en tant que citoyenne canadienne, j'ai le droit de parrainer mon mari et de pouvoir avoir une vie de famille comme tout le monde. 16 mois sans aucune nouelle c'est quand même dure a accepter. Nassimm et Karimov ont réagi à ceci 2 Citer
Habitués Karimov Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 (modifié) Il y a 18 heures, Cherrybee a dit : Non ce n'est pas irresponsable. Tout employé a droit à des vacances. C'est de la responsabilité ... Excuse moi mais ta logique est illogique, et ton sens d'empathie est mal placé. Un employé peut aller faire la fête, se bourrer la gueule et le couple qui a toute une vie a bâtir et une famille à fonder doit attendre et vivre dans l'incertitude, c'est ça la responsabilité ?! Et si ce n'est la responsabilité ni du gouvernement ni de l'agent c'est la responsabilité de qui ? de ces pauvres mariés qui vivent l'un loin de l'autre ? Et comme disaient Shiny et Athena le regroupement n'est pas un privilège mais un droit. Modifié 25 août 2016 par Karimov marlee07 et Mohamed4 ont réagi à ceci 2 Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 Il y a 20 heures, tein76 a dit : gouvernement de Québec ? l'immigration c'est de fédéral. Pourquoi? Vous n'obtenez pas un CSQ avant tout? Et de toute façon, ma réponse est la même. Ce sont des agents fonctionnaires qui traitent les dossiers et les gouvernement québécois et canadien n'ont pas les moyens de les remplacer par des consultants à des tarifs de fou. Mohamed4 a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 Il y a 18 heures, Athena-06 a dit : Oui, tout emplyé a droit à des vacances, mais a ma connaissance, quand une personne prend des vacances, y a toujours une autre personne qui la remplace. Ce n'est pas parce que Monsieur X décide de prendre un congé sans solde de 12 mois, ou que madame X est en congé de maternité, que mon dossier va rester dans le fond du tiroir pendant tout ce temps-là. Comme dit Shinystar, en tant que citoyenne canadienne, j'ai le droit de parrainer mon mari et de pouvoir avoir une vie de famille comme tout le monde. 16 mois sans aucune nouelle c'est quand même dure a accepter. Dans le principe c'est vrai, mais dans les faits, ce n'est pas tout à fait ça. Je peux vous en parler en connaissance de cause. Je suis actuellement la référence de 2 autres personnes en vacances. Je dois donc faire le travail de 3. Je fais des heures sup, mais désolée, je ne peux pas passer mes nuits au travail. Et encore désolée, mais je fais mes tâches personnelles d'abord, puis, s'il me reste du temps, je ferai celles des autres. On n'est quand même pas dans un service d'urgence d'hôpital. Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 Il y a 6 heures, Karimov a dit : Excuse moi mais ta logique est illogique, et ton sens d'empathie est mal placé. Un employé peut aller faire la fête, se bourrer la gueule et le couple qui a toute une vie a bâtir et une famille à fonder doit attendre et vivre dans l'incertitude, c'est ça la responsabilité ?! Et si ce n'est la responsabilité ni du gouvernement ni de l'agent c'est la responsabilité de qui ? de ces pauvres mariés qui vivent l'un loin de l'autre ? Et comme disaient Shiny et Athena le regroupement n'est pas un privilège mais un droit. Je suis désolée pour votre cas, mais vous avez mon explication "de l'intérieur". De toute façon, je doute que quiconque puisse faire quoi que ce soit, nous sommes tous syndiqués ( de force, je précise) et de ce fait, les syndicats sont très puissants et feront respecter les obligations de libération des employés sans souci. Par ailleurs, je trouve votre message bien agressif au Québec. Un employé en vacances fait ce qu'il veut. Citer
Habitués Cherrybee Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 Allez, la fonctionnaire qui n'a pas d'empathie termine son 30 minutes de pause dîner alors qu'elle avait droit à 1 heure. Je retourne au taf. Bon courage à tous. Tout vient à point à qui sait atte:) Mohamed4 et marlee07 ont réagi à ceci 2 Citer
Habitués Mohamed4 Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 il y a 1 minute, Cherrybee a dit : Allez, la fonctionnaire qui n'a pas d'empathie termine son 30 minutes de pause dîner alors qu'elle avait droit à 1 heure. Je retourne au taf. Bon courage à tous. Tout vient à point à qui sait atte:) svp pourquoi bvc paris ne bouge pas depuis 2 mois ??? Citer
Habitués Athena-06 Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 il y a 13 minutes, Cherrybee a dit : Dans le principe c'est vrai, mais dans les faits, ce n'est pas tout à fait ça. Je peux vous en parler en connaissance de cause. Je suis actuellement la référence de 2 autres personnes en vacances. Je dois donc faire le travail de 3. Je fais des heures sup, mais désolée, je ne peux pas passer mes nuits au travail. Et encore désolée, mais je fais mes tâches personnelles d'abord, puis, s'il me reste du temps, je ferai celles des autres. On n'est quand même pas dans un service d'urgence d'hôpital. Si c'était une affaire de quelques semaines, quelques mois, j'aurais compris, mais la plus d'une année, quand même.. Bonne reprise pour toi et bon courage pour le reste de ta journée. shinystar a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Azarielle Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 Il y a 21 heures, tein76 a dit : gouvernement de Québec ? l'immigration c'est de fédéral. En fait, l'immigration est de compétence provinciale et fédérale. Ce sont les deux paliers qui en sont responsables tout comme l'agriculture, ce sont des compétences partagées. Citer
Habitués Azarielle Posté(e) 25 août 2016 Habitués Posté(e) 25 août 2016 Le 24/08/2016 at 12:38, shinystar a dit : Quand même c'est irresponsable je trouve c'est pas parce que eux prennent des vacances que nos vies soient reportées !! En acceptant de marier une personne qui n'habite pas dans votre pays, n'étiez-vous pas conscient(e) que la route serait difficile? Accuser l'administration d'irresponsabilité parce que le déroulement ne va pas aussi vite que vous le souhaitez, c'est comme mordre la main qui nous nourrit. Vous auriez pu choisir une voie plus facile et épouser une personne du même pays que vous. Votre conjoint(e) aurait aussi pu décider d'aller vivre dans votre pays. Vous avez fait un choix, il faut accepter tous les aspects de ce choix, bons comme mauvais. Citer
Habitués shinystar Posté(e) 26 août 2016 Auteur Habitués Posté(e) 26 août 2016 (modifié) Le 25/08/2016 at 18:40, Azarielle a dit : En acceptant de marier une personne qui n'habite pas dans votre pays, n'étiez-vous pas conscient(e) que la route serait difficile? Accuser l'administration d'irresponsabilité parce que le déroulement ne va pas aussi vite que vous le souhaitez, c'est comme mordre la main qui nous nourrit. Vous auriez pu choisir une voie plus facile et épouser une personne du même pays que vous. Votre conjoint(e) aurait aussi pu décider d'aller vivre dans votre pays. Vous avez fait un choix, il faut accepter tous les aspects de ce choix, bons comme mauvais. Quand je suis tombée amoureuse de mon mari je n'ai pas dis " euuhh Ooops attends euuh non nous allons avoir besoin d'un parrainage mon chéri, euh désolée je ne peux pas t'aimer, bye" et si tu relis ma signature tu vas tout comprendre ! ( 2015 oui ) !! Modifié 26 août 2016 par shinystar jou a réagi à ceci 1 Citer
Habitués jou Posté(e) 26 août 2016 Habitués Posté(e) 26 août 2016 Le 2016-08-25 at 13:40, Azarielle a dit : En acceptant de marier une personne qui n'habite pas dans votre pays, n'étiez-vous pas conscient(e) que la route serait difficile? Accuser l'administration d'irresponsabilité parce que le déroulement ne va pas aussi vite que vous le souhaitez, c'est comme mordre la main qui nous nourrit. Vous auriez pu choisir une voie plus facile et épouser une personne du même pays que vous. Votre conjoint(e) aurait aussi pu décider d'aller vivre dans votre pays. Vous avez fait un choix, il faut accepter tous les aspects de ce choix, bons comme mauvais. Azarielle apprends de analyser avant dattaquer le monde gartuitement. Elle attends depuis 1 ans et demi pour un parrainage fait de lextérieur pis qui vous avez informez que son mari nest pas de méme pays quelle.Il est comme elle du méme origine mais ila étudié et travaillé a létranger comme des milliers de monde. Un parrainage de lextérieur de canada dure un an et demi et la lettre de lacceptation un an pour lavoir cest injuste. Ils sont certes irresponsables et inconsicents ... shinystar a réagi à ceci 1 Citer
Habitués jou Posté(e) 26 août 2016 Habitués Posté(e) 26 août 2016 Le 2016-08-25 at 13:40, Azarielle a dit : En acceptant de marier une personne qui n'habite pas dans votre pays, n'étiez-vous pas conscient(e) que la route serait difficile? Accuser l'administration d'irresponsabilité parce que le déroulement ne va pas aussi vite que vous le souhaitez, c'est comme mordre la main qui nous nourrit. Vous auriez pu choisir une voie plus facile et épouser une personne du même pays que vous. Votre conjoint(e) aurait aussi pu décider d'aller vivre dans votre pays. Vous avez fait un choix, il faut accepter tous les aspects de ce choix, bons comme mauvais. Je crois juste que ca vient te chercher parce que vous êtes canadiennes shinystar a réagi à ceci 1 Citer
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