questions suite a une promesse d'embauche

[loyd342]

Bonjour,

j'ai parcouru le forum mais beaucoup de termes m’échappe encore..

Pour résumer, je suis français, 42 ans instituteur, je vis au Vietnam, j'ai une possibilité d'emploi pour un poste d’éducateur en petite enfance à Montréal pour début octobre, Si j'ai bien compris l'employeur doit d'abord faire une demande d'EIMT, la démarche simplifié car éducateur petite enfance fait partie de la liste, ensuite c'est la ou je me perd un peu..doit on faire une CAQ ? est ce que je peux venir avec le visa électronique et continuer la procédure pour le permis de travail temporaire sur place ?

pour ma femme, nos deux filles (mois de 6 ans) quelles sont les possibilités de visa, visa d’études pour les filles, visa de travail pour ma femme ?

merci pour votre aide, je lis beaucoup d'articles depuis quelques jours mais on se perd vite dans tous ces termes..

[Cherrybee]

Il y a 9 heures, loyd342 a dit :

Bonjour,

j'ai parcouru le forum mais beaucoup de termes m’échappe encore..

Pour résumer, je suis français, 42 ans instituteur, je vis au Vietnam, j'ai une possibilité d'emploi pour un poste d’éducateur en petite enfance à Montréal pour début octobre, Si j'ai bien compris l'employeur doit d'abord faire une demande d'EIMT, la démarche simplifié car éducateur petite enfance fait partie de la liste, ensuite c'est la ou je me perd un peu..doit on faire une CAQ ? est ce que je peux venir avec le visa électronique et continuer la procédure pour le permis de travail temporaire sur place ?

pour ma femme, nos deux filles (mois de 6 ans) quelles sont les possibilités de visa, visa d’études pour les filles, visa de travail pour ma femme ?

merci pour votre aide, je lis beaucoup d'articles depuis quelques jours mais on se perd vite dans tous ces termes..

 

Vous n'avez aucune démarche à entreprendre. N'allez pas trop vite. Ce n'est pas à vous de faire la demande et les vérifications, mais à l'employeur potentiel.

 

Un employeur québécois doit, pour embaucher un étranger:

 

- faire des affaires au Québec depuis plus de 12 mois

- offrir un emploi d’un niveau de compétence supérieur à D au sens de la Classification nationale des professions — soit un poste de niveau de compétence professionnelle (niveau A), technique (niveau B), intermédiaire (niveau C) ou un poste de gestion (niveau 0)

- être en mesure de prouver que, malgré des efforts raisonnables pour embaucher des résidants québécois qualifiés, il ne peut pas pourvoir ce poste en faisant appel à la main-d'œuvre locale. Il - - doit  avoir utilisé les moyens habituels de recrutement (presse écrite, médias électroniques, etc.) pour démontrer ses efforts raisonnables.

- s' assurer que la main-d'œuvre locale ne peut être formée pour cet emploi dans un délai d'au plus un an

- offrir un poste qui respecte les obligations légales et réglementaires (absence de conflit de travail, accord du syndicat, le cas échéant) et dont l’embauche ne nuit pas à l’emploi d’une personne visée par un conflit de travail

- s' engager par écrit à réserver cet emploi au travailleur étranger.

 

Ceci dit, je doute fort qu'il puisse dépasser les étapes 3, 4 et 5. Il est très facile de trouver de la main-d'oeuvre canadienne dans ce type d'emploi. 

[kuroczyd]

Il y a 10 heures, loyd342 a dit :

Bonjour,

j'ai parcouru le forum mais beaucoup de termes m’échappe encore..

Pour résumer, je suis français, 42 ans instituteur, je vis au Vietnam, j'ai une possibilité d'emploi pour un poste d’éducateur en petite enfance à Montréal pour début octobre, Si j'ai bien compris l'employeur doit d'abord faire une demande d'EIMT, la démarche simplifié car éducateur petite enfance fait partie de la liste, ensuite c'est la ou je me perd un peu..doit on faire une CAQ ? est ce que je peux venir avec le visa électronique et continuer la procédure pour le permis de travail temporaire sur place ?

pour ma femme, nos deux filles (mois de 6 ans) quelles sont les possibilités de visa, visa d’études pour les filles, visa de travail pour ma femme ?

merci pour votre aide, je lis beaucoup d'articles depuis quelques jours mais on se perd vite dans tous ces termes..

Vu la main d'oeuvre locale intéressée par ce type de poste, je pense qu'un EIMT dans ce domaine est de l'ordre du TRES exceptionnel.

[loyd342]

merci cherrybee et kuroczyd pour vos réponses..

c'est ce que je pensais également surtout pour le Québec, c'est pourquoi je vais cibler plus le canada anglophone, le yukon, les territoires du nord ouest m'attirent beaucoup.. pour pouvoir bénéficier de la mobilité francophone.