Emm Posté(e) 25 août 2015 Posté(e) 25 août 2015 Bonjour, Actuellement en PVT, je rempli une demande de prolongation de séjour pour me rattacher au visa de mon conjoint (étudiant jusqu'en 2018) pour l'obtention d'un permis de travail ouvert. Dans la section "Détails du travail prévu au Canada", étant donné que je demande un PTO, je me demande si c'est pertinent de donner les informations sur "mon employeur éventuel au Canada" : j'ai un employeur actuellement et ça sera certainement toujours le même après l'obtention de mon PTO, mais est-ce que le fait de donner des informations sur l'employeur ne va pas créer la confusion et donner l'impression que je demande un permis de travail "fermé" pour cet employeur uniquement? Puis ce n'est pas du tout un emploi pour lequel l'employeur peut justifier de "donner la priorité" à une immigrante, donc c'est un poste que je peux occuper uniquement parce que je suis en PVT maintenant et serai en PTO après. J'ai appelé au centre de service de CIC mais je me suis un peu fait envoyer bouler car "toutes les questions du formulaire sont claires nettes et précises" (je comprends bien qu'ils peuvent pas assister tout le monde mais j'avoue que sur plusieurs questions moi je bloque). Si quelqu'un sait me renseigner, je vous écoute :-) Merci d'avance. Citer
Immigrer au Canada : ressources et conseils
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