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DCSQ : suppression facteur d'adaptabilité => plus de séance d&


nanourand

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  • Habitués

Bonjour,

Depuis le 05 août, une modification a été apportée à la grille de sélection des travailleurs qualifiés, on n' évalue plus le facteur d'adaptabilité du candidat, qui principalement est évalué lors de l'entrevue.

Est qui se base sur les connaissances :

- du Québec,

- des démarches d'intégration,

- du marché du travail

- des difficultés liés aux projet d'immigration

- etc...

On attribue donc plus de point sur ce critère, qui (à mon souvenir) permet d'obtenir 6 points au maximum. Mais en conséquence, le seuil de passage en sélection a été réduit de 49/57 (à vérifier car je ne me souviens plus des anciens seuils).

Et en plus depuis janvier 2015, le MIDI sont à cheval sur les exigences du format documentaire, donc implicitement beaucoup plus de contrôle, mais peut être moins de vérification (qui se fait souvent lors de l'entrevue)

Ce qui ramène à ma question : est-ce que cela veut dire que l'étape d'entrevue se voit à disparaître ? car à mon sens, ce démarche n'apporte plus de valeur ajouté au deux parties.

Modifié par nanourand
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  • Habitués

salut,

quelle sujet stp ? si tu peux me rediriger ? mon post est en doublon donc.

Merci d'avance.

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lisez la dernière version du "GUIDE DES PROCÉDURES D’IMMIGRATION/COMPOSANTE 3: PROGRAMME DE RECRUTEMENT ET DE SÉLECTION DES CANDIDATS À L’IMMIGRATION ÉCONOMIQUE"

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  • Habitués

Merci,

c'est bien détaillé dedans, l'étape n'est pas complètement disparu, mais prend une autre forme en quelque sorte, "l'entrevue ciblée".

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Invité
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