Recherche de travail... compliquée

[NiiteShida]

Bonsoir à tous,

J'avoue être un peu déstabilisée, j'espère que vous pourrez m'éclairer.

Je suis arrivée à Montréal fin août pour étudier. Mon chéri m'a rejoint à la fin de mois de septembre et depuis nous sommes tous les deux en recherche intensive de travail. Nous étions tous deux dans le social avant de venir à Montréal. Nous cherchons dans ce domaine mais sachant que c'est difficile de débarquer dans un nouveau pays et de trouver facilement dans sa branche, nous cherchons également dans des jobs style boutiques, supermarchés, etc... nous déposons partout et avons même déposé dans des endroits où il était spécifié qu'ils recherchaient. Pas de nouvelles... mon copain a eu un entretien chez Winners qui s'est extrêmement bien passé, il a même cru qu'il allait être pris lui qui déteste s'avancer sur ce genre de chose, malgré qu'on lui ai dit qu'on allait le rappeler il n'a pas eu de coup de fil, il s'est déplacé, on l'a à peine reçu et on lui a dit que l'équipe était constituée...

Nous sommes tous deux polyvalents et avons touché à pleins de choses en France, nos CV sont, je pense, intéressants, sans prétention aucune et nous avons suivi les conseils pour faire CV et lettre de présentation à la canadienne...

Ma question est la suivante : Est-ce le fait de n'avoir aucune expérience canadienne sur notre cv qui fait que personne ne nous rappelle?

Peut-être avons-nous fait mal quelque chose? Faut-il rappeler? Y retourner? Je sais pas...

Merci d'avance pour vos remarques et vos partages sur vos expériences...

Rachel

[IMM1000]

Vous avez le droit de travailler sur le territoire canadien?

[geckooa]

Je te comprends ... L offre

Et la demande, le visa temporaire, le fait de ne pas savoir d'expérience ici ... Beaucoup de facteurs mais il ne faut pas désespérer.

Pouvez vous améliorer votre anglais en attendant par exemple ? (S'il n'est pas fluent) Cherchez a faire du bénévolat également, ça créer du réseau... Bon courage je compatis ...

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[NiiteShida]

Vous avez le droit de travailler sur le territoire canadien?

En tant qu'étudiante, j'ai le droit de travailler 20h par semaine et mon copain lui a un permis de travail de 2 ans. Mais le problème n'est pas là, j'imagine que si on recherche du travail les employeurs doivent bien se dire qu'on a ce qui faut pour travailler et s'ils ont un doute et qu'on les intéresse, ils nous appellent et pose la question tu vois? Mais là c'est vraiment silence radio. Donc je commence à croire que c'est vraiment ce manque d'expérience canadienne mais en même temps comment avoir une première expérience si personne ne veut nous faire commencer...? C'est le serpent qui se mord la queue...

Je te comprends ... L offre

Et la demande, le visa temporaire, le fait de ne pas savoir d'expérience ici ... Beaucoup de facteurs mais il ne faut pas désespérer.

Pouvez vous améliorer votre anglais en attendant par exemple ? (S'il n'est pas fluent) Cherchez a faire du bénévolat également, ça créer du réseau... Bon courage je compatis ...

Envoyé par l'application mobile Forum IC

Oui on m' a également parlé de bénévolat et j'ai commencé à chercher dans ce sens. L'anglais n'est pas un problème on se débrouille plutôt bien tous les deux de ce côté là. Mais encore une fois le problème n'est pas là étant donné qu'on n'a pas vraiment l'occasion d'en discuter lors d'un entretien étant puisqu'on ne reçoit aucun appel, c'est ça en fait que je ne comprends pas

[kikicupcake]

Faut-il rappeler?

Oui, absolument!!!!

[SoFarSoGood]

Le non rappel étant un grand classique ici, pour ne pas avoir de situation éventuellement problèmatique avec le candidat.

Au mieux, le refus se fait par courriel.

Donc oui, n hésitez pas à rappeler

Tu herches dans quoi? Le problème du permis 20h, c'est que ce sera surtout en restauration, pour s adapter à tes horaires.

Je ne connais pas votre situation mais pour travailler en boutique comme winners, bien se débrouiller en anglais n est peut être pas suffisant, les interlocuteurs C est leur langue maternelle en général.

Une compréhension du français québécois est un +aussi

Allez distribuer les CV en main propre dans les cafés genre Tim Hortons, Vanout etc

Modifié 18 novembre 2014 par SoFarSoGood

[NiiteShida]

Raccoon, bon c'est vrai nous ne sommes pas aller faire les cafés. Et ce n'est pas tant le fait qu'ils ne rappellent pas qui me dérange, en France c'est pareil. C'est juste que j'ai l'impression que c'est notre cv qui pose problème car on ne nous appelle PAS DU TOUT... y'a t il des choses à mettre en évidence?

Pour Winners ça nous a surpris car la dame qui a reçu mon copain (d'ailleurs c'était un coup de chance, car elle l'a reçu le même jour où il était venu déposer sa candidature, du coup elle a découvert son cv pendant l'entretien), elle lui a proposé plusieurs postes dans winners, elle lui a demandé si ça lui conviendrait de travailler à tel ou tel poste, vraiment c'est comme si c'était dans la poche, c'est pourquoi on se questionne beaucoup

Déposer des cv en mains propres, on a fait que ça, dans beaucoup de boutiques des centres commerciaux...

[kuroczyd]

Raccoon, bon c'est vrai nous ne sommes pas aller faire les cafés. Et ce n'est pas tant le fait qu'ils ne rappellent pas qui me dérange, en France c'est pareil. C'est juste que j'ai l'impression que c'est notre cv qui pose problème car on ne nous appelle PAS DU TOUT... y'a t il des choses à mettre en évidence?

Pour Winners ça nous a surpris car la dame qui a reçu mon copain (d'ailleurs c'était un coup de chance, car elle l'a reçu le même jour où il était venu déposer sa candidature, du coup elle a découvert son cv pendant l'entretien), elle lui a proposé plusieurs postes dans winners, elle lui a demandé si ça lui conviendrait de travailler à tel ou tel poste, vraiment c'est comme si c'était dans la poche, c'est pourquoi on se questionne beaucoup

Déposer des cv en mains propres, on a fait que ça, dans beaucoup de boutiques des centres commerciaux...

C'est possible que ça soit le CV car pour ce type d'emploi ce n'est pas en genral tres compliqué.

Maintenant avec le temps des fêtes, il y a plein d'embauches d'extras pour noel. Ca deviendra beaucoup plus compliqué en jan-fev-mars ou c'est vraiment la saison creuse.

[pcch]

Je suis arrivée également fin aout avec un permis d'étude. Mon compagnon a un permis de travail ouvert (expérience dans l'immobilier en France). Il a commencé par aller voir une association d'aide aux immigrants pour faire son CV et s'entrainer aux entretiens d'embauche. Il a réellement commencé sa recherche d'emploi début octobre. Il s'est inscrit sur des sites emplois. Suite à cela, Il a eu 3 entretiens face à face dans le domaine des assurances (qu'il a décliné car statut indépendant), puis 2 entretiens téléphoniques qui n'ont pas été concluants car la maitrise de l'anglais était impérative. Il a donc pris des cours particuliers. Il a ensuite pris son CV et fait toutes les boutiques du Centre EATON, la rue Talon, ... Il a fini par décrocher la semaine dernière un poste de vendeur. Ne vous découragez pas. C'est la bonne période pour trouver le premier job (besoin pour les fêtes). Vous avez un atout : c'est l'anglais. Alors, je suis persuadée que vous allez trouver. Bonne recherche !

[Lampa]

Vous-êtes vous adressés à l'OFII pour revoir vos CV ?

http://www.ofiicanada.ca/accompagnement-francais-emploi-integration-canada-quebec.html

Les Cours Mont-Royal
1550 Metcalfe, bureau 505
Montréal, Qc H3A 1X6
Canada montreal@ofiicanada.ca (+1) 514 987-1756

(+1) 514 987-1611

Du lundi au vendredi, de 8H30 à 16H30

Bon succès dans vos recherches !

[SarahJade]

Le truc aussi c'est d'éviter d'informer que tu es allé à l'université ou que tu as une technique spécialisée. Sinon, les employeurs se disent que tu resteras seulement quelques semaines le temps de trouver dans ton domaine. Moi c'est ce que j'ai fait il y a quelques années quand je cherchais un emploi demandant pas de qualification particulière. J'avais envoyé plein de CV inscrit avec mes études universitaires pour des emplois non qualifiés. Résultat? Pas de réponse. Ensuite, j'ai enlevé les études universitaires et devine quoi? Tous les employeurs potentiels me rappelaient. Il faut donc jouer au caméléon quitte à faire croire que l'on est moins éduqué que la réalité. Je sais c'est fou mais bon...

[SoFarSoGood]

Raccoon, bon c'est vrai nous ne sommes pas aller faire les cafés. Et ce n'est pas tant le fait qu'ils ne rappellent pas qui me dérange, en France c'est pareil. C'est juste que j'ai l'impression que c'est notre cv qui pose problème car on ne nous appelle PAS DU TOUT... y'a t il des choses à mettre en évidence?

Pour Winners ça nous a surpris car la dame qui a reçu mon copain (d'ailleurs c'était un coup de chance, car elle l'a reçu le même jour où il était venu déposer sa candidature, du coup elle a découvert son cv pendant l'entretien), elle lui a proposé plusieurs postes dans winners, elle lui a demandé si ça lui conviendrait de travailler à tel ou tel poste, vraiment c'est comme si c'était dans la poche, c'est pourquoi on se questionne beaucoup

Déposer des cv en mains propres, on a fait que ça, dans beaucoup de boutiques des centres commerciaux...

Je ne sais pas, dans ton 1er message tu dis qu ils n ont pas rappelé après l entretien.

Non en France ce n est pas pareil, cela fait parti de l image de marque de la compagnie, est intégré dans les procédures qualité, et c est au moins le rôle des assistantes rh de rappeler un candidat reçu.

Winners n est pas n importe quel PME, c'est pas correct mais courant.

Il faut bien sûr adapter son CV au poste comme le dit Sarah, CV avec compétences reliés au poste en demande en 1er.

et je vous dirais justement d éviter les centres commerciaux type Eaton, je penses qu ils ont beaucoup de candidats et qu il vaut mieux se rabattre dans des boutiques à pignon sur rue

[NiiteShida]

Merci beaucoup Pcch merci! On ne va pas lâcher!

Lampa, pour nos cv on s'est inspiré de ceux de deux amis quebecois, ils n'ont plus grand choses à voir avec nos cv français.

Le truc aussi c'est d'éviter d'informer que tu es allé à l'université ou que tu as une technique spécialisée. Sinon, les employeurs se disent que tu resteras seulement quelques semaines le temps de trouver dans ton domaine. Moi c'est ce que j'ai fait il y a quelques années quand je cherchais un emploi demandant pas de qualification particulière. J'avais envoyé plein de CV inscrit avec mes études universitaires pour des emplois non qualifiés. Résultat? Pas de réponse. Ensuite, j'ai enlevé les études universitaires et devine quoi? Tous les employeurs potentiels me rappelaient. Il faut donc jouer au caméléon quitte à faire croire que l'on est moins éduqué que la réalité. Je sais c'est fou mais bon...

Wow... bah je pense qu'on va faire ça, en espérant que ça marche! Merci pour le conseil!

Raccoon, bon c'est vrai nous ne sommes pas aller faire les cafés. Et ce n'est pas tant le fait qu'ils ne rappellent pas qui me dérange, en France c'est pareil. C'est juste que j'ai l'impression que c'est notre cv qui pose problème car on ne nous appelle PAS DU TOUT... y'a t il des choses à mettre en évidence?
Pour Winners ça nous a surpris car la dame qui a reçu mon copain (d'ailleurs c'était un coup de chance, car elle l'a reçu le même jour où il était venu déposer sa candidature, du coup elle a découvert son cv pendant l'entretien), elle lui a proposé plusieurs postes dans winners, elle lui a demandé si ça lui conviendrait de travailler à tel ou tel poste, vraiment c'est comme si c'était dans la poche, c'est pourquoi on se questionne beaucoup

Déposer des cv en mains propres, on a fait que ça, dans beaucoup de boutiques des centres commerciaux...

Je ne sais pas, dans ton 1er message tu dis qu ils n ont pas rappelé après l entretien.
Non en France ce n est pas pareil, cela fait parti de l image de marque de la compagnie, est intégré dans les procédures qualité, et c est au moins le rôle des assistantes rh de rappeler un candidat reçu.
Winners n est pas n importe quel PME, c'est pas correct mais courant.
Il faut bien sûr adapter son CV au poste comme le dit Sarah, CV avec compétences reliés au poste en demande en 1er.

et je vous dirais justement d éviter les centres commerciaux type Eaton, je penses qu ils ont beaucoup de candidats et qu il vaut mieux se rabattre dans des boutiques à pignon sur rue

Oui effectivement Winners n'avait pas rappelé mais tous les autres n'ont pas dû être intéressés par nos cv pour les raisons dont que vous citez je pense. On adaptait nos cv pour le poste seulement au niveau des expériences professionnelles mais du coup on va le faire aussi pour le volet formation...

Vous m'avez tous redonner un peu d'espoir, merci beaucoup!

[NiiteShida]

Le truc aussi c'est d'éviter d'informer que tu es allé à l'université ou que tu as une technique spécialisée. Sinon, les employeurs se disent que tu resteras seulement quelques semaines le temps de trouver dans ton domaine. Moi c'est ce que j'ai fait il y a quelques années quand je cherchais un emploi demandant pas de qualification particulière. J'avais envoyé plein de CV inscrit avec mes études universitaires pour des emplois non qualifiés. Résultat? Pas de réponse. Ensuite, j'ai enlevé les études universitaires et devine quoi? Tous les employeurs potentiels me rappelaient. Il faut donc jouer au caméléon quitte à faire croire que l'on est moins éduqué que la réalité. Je sais c'est fou mais bon...

Petite question. Je planche sur mon cv là. Le problème c'est que si j'enlève mes études universitaires de mon cv, dans mon volet formation, c'est vide... tu penses que je peux mettre juste mon diplôme du baccalauréat que j'ai eu à 18 ans c'est-à dire il y a 10 ans...? Et c'est tout?

[SarahJade]

Le truc aussi c'est d'éviter d'informer que tu es allé à l'université ou que tu as une technique spécialisée. Sinon, les employeurs se disent que tu resteras seulement quelques semaines le temps de trouver dans ton domaine. Moi c'est ce que j'ai fait il y a quelques années quand je cherchais un emploi demandant pas de qualification particulière. J'avais envoyé plein de CV inscrit avec mes études universitaires pour des emplois non qualifiés. Résultat? Pas de réponse. Ensuite, j'ai enlevé les études universitaires et devine quoi? Tous les employeurs potentiels me rappelaient. Il faut donc jouer au caméléon quitte à faire croire que l'on est moins éduqué que la réalité. Je sais c'est fou mais bon...

Petite question. Je planche sur mon cv là. Le problème c'est que si j'enlève mes études universitaires de mon cv, dans mon volet formation, c'est vide... tu penses que je peux mettre juste mon diplôme du baccalauréat que j'ai eu à 18 ans c'est-à dire il y a 10 ans...? Et c'est tout?

Si c'est pour des emplois ne demandant pas de qualifications spécifiques pourquoi pas? On s'entend que pour être caissière ou préposé à la clientèle ils ne s'attendent pas à voir un diplômé universitaire. Tu mets le niveau d'étude requis pour la job. Il faut jouer le jeu. Moi je mettais parfois mes études collégiales générales ou même juste secondaire 5 et je leur faisais croire que je voulais faire leur emploi infect à vie (je leur disais pas que l'emploi était infect ce détail demeurait dans ma tête hihi). Ça fonctionnait bien. Vois cela comme une pièce de théâtre et met toi dans la peau du personnage. Par exemple, imagine que tu es une femme qui a lâché les études après le secondaire et qui doit accepter de faire des jobs de base sur le long terme. De toute façon, c'est juste pour l'entrevue. Il sera toujours temps après de leur dire que finalement tu as repris tes études et que tu aspires à mieux que le salaire minimum!

[SoFarSoGood]

Au cas où, sur le CV aucune référence au type de permis que vous possédez, clairement un frein.

Il y a aussi le facteur chance, c'est pénible pour l argent mais croyez en vous, là préférence nationale n est pas un gros mot ici donc ce n est pas forcément que vos profils ne sont pas intéressants.

Niveau géographie, le fait de parler français sera peut être un atout à l est de Berry uqam, à l ouest beaucoup moins, la candidature anglophone passera sans doute avant vous s il Ya plusieurs candidats. (je parle la pour les jobs alimentaire)

[ksaid]

Un petit conseil : N'hésites pas à baisser le niveau de ta formation universitaire sur ton cv. Le DEC est parfait pour quelqu'un qui démarre.

Si tu cherches bien, tu vas remarquer que la plupart des offres d'emploi demandent en général un AEC ou un DEC voire parfois un baccalauréat. Même des postes qui offrent plus de 70000$ à l'année se contentent d'un baccalauréat (équivalemment licence ou maîtrise de France).

le niveau des études ici est vraiment secondaire, voire parfois handicapant dans tes premières démarches.

Ce qui fait réellement la différence c'est l'expérience locale (ce qui te fera des références, très important ici) et l'anglais. Alors gagnes ta première expérience peu importe où (y compris bénévolat ou café-reso) et n'hésites pas à écrire bilingue sur ton cv (et non pas français - anglais. Je t'assure que ce n'est pas pareil) à partir du moment ou t'as un niveau advanced.

[Jessica.c]

Coucou,

je vous souhaite bon courage! Il ne faut surtout pas baisser les bras... Persévérer et vous verrez que vous aurez du travail sans même vous y attendre .

Je vous conseillerai d'aller voir une organisation pour vous aider à faire votre CV comme il se doit. Au début, moi aussi je me suis inspirée de CV trouver ici et là ou ceux des ''amis''. Je me suis rendue compte que je me trompais complètement... En fait, il y a tellement de différents modèles de CV qu'au bout d'un moment on s'y perd. Moi, c'est une gentille conseillère en emploi qui m'a aidée et franchement, dès qu'on a travaillé ensemble sur mon CV... j'ai constaté le changement. J'ai commencé à avoir des entrevues...

Je me suis basée sur ce qu'elle m'avait appris pour le CV de mon mari... Et pareil... il a commencé à avoir des entrevues. Je pense qu'il faut trouver les bons mots pour les CV et bien décrire ce qu'on sait faire

Aussi, inscrivez-vous sur Emploi-Québec. Si votre profil est intéressant, il se peut même que les employeurs vous contactent directement.

Et dernière chose, le bénévolat peut aussi être très utile. Ici c'est considéré comme une expérience professionnel (si je ne me trompe pas.) Essayez dans votre domaine! Ça ne paiera peut-être pas dès la première semaine, voire le premier mois... Mais sachez qu'un jour on récolte les fruits....

Ahhh et si vous n'avez pas peur des centres d'appels et bein allez-y!

Bon courage à vous.

[SoFarSoGood]

Si je ne me trompes pas, pour s inscrire à emploi Québec, il faut donner un numéro de csq.

Mais on peu quand même consulter les offres.

Ksaid, pour avoir passé plusieurs tests d anglais ici, le niveau est quand même sacrément relevé, attention à pas se surestimer bilingue et utiliser seulement le présent à l entretien.

Bilingue C est maîtrise complète.

Si vous voulez bosser dans le social, le bénévolat peut être bien, sinon non, puis faut avoir les moyens financiers aussi...

Modifié 19 novembre 2014 par SoFarSoGood

[geckooa]

J'ai une amie colombienne arrivée ici il y a 5/6 ans, même problème aucun appel ! Elle a ôté sa maîtrise pour ne laisser que son bacc... et elle a été appelée ! Depuis, elle travaille au niveau maîtrise.

Tout comme toi, je n'ai pas encore décrocher de poste. je m'en soucie moins car je suis à l'université en maîtrise à temps plein et que mon immigration m'a épuisée lol Je me repose encore disons

Je postule quand même à des postes de travailleur social (mon métier spécialisé). J'ai un bac en service social et je suis membre de l'ordre. J'ai postulé à une dizaine d'offres et j'ai été appelée 2 fois : la DPJ qui me promet une entrevue bientôt (ça fait 1 mois) et j'ai eu un entretien ... pour un poste de coordinatrice, donc au-delà de mes compétences actuelles. Perso, ce qui me bloque +++ c'est d'être limitée à 20h/ semaine... tous les postes sont à temps plein.

Bien que j'ai du mal, je vais ôté mon bac en sociologie et mon dess en sociologie... ces échanges me font prendre conscience que ça fait peut-être trop...