MerlinDuChaos Posté(e) 26 septembre 2014 Posté(e) 26 septembre 2014 Bonjour à tous, Je viens de passer du temps au téléphone avec immigration Québec et immigration Canada pour avoir des renseignements, mais ayant peur d'avoir pu mal comprendre ou de m'être mal fait comprendre, je voulais vérifier avec vous si ce que je crois savoir est bon. Je suis actuellement résident temporaire qu Québec. J'ai un permis de travail lié à mon employeur actuel. Ma compagne a son permis de travail ouvert qui est relié au mien. Nous sommes en train de faire une demande de CSQ (le dossier avance, mais il y a eu un léger problème et je dois renvoyer un papier). Cependant, j'ai été approché récemment par un autre employeur, et sa proposition me tente beaucoup. Donc je me suis renseigné pour savoir quelles seraient les démarches pour pouvoir le faire et voici les infos que j'ai pour le moment: 1. Si j'ai le CSQ, je peux changer d'employeur sans devoir refaire une demande d'AMT ni de CSQ. J'ai juste à me rendre à la douane avec le contrat et les papiers nécessaires et faire le tour du poteau. 2. La durée de validité de mon nouveau permis de travail dépendra du contrat passé avec le nouvel employeur. 3. Le CSQ a une durée de validité de 3 ans maximum. 4. Tant que mon CSQ est bon, je peux faire la demande de résidence permanente (autrement dit je ne suis pas obligé de le faire tout de suite). 5. Ma compagne ne doit pas refaire de demande de permis de travail tant que le sien n'approche pas de la date de fin de validité. Est-ce bien correct d'après vous ? Merci d'avance pour votre aide à y voir plus clair ! Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 26 septembre 2014 Habitués Posté(e) 26 septembre 2014 Oui, ca parait correct. Par contre, quand tu auras le CSQ pourquoi veux tu attendre (dans ton 4. ) pour faire la RP: c'est plus 'securitaire' de faire sa RP et de travailler en tant que RP qu avec un PTT...? Citer
MerlinDuChaos Posté(e) 26 septembre 2014 Auteur Posté(e) 26 septembre 2014 C'est juste une question financière pour l'instant. Le but c'est de mettre de l'argent de coté avant d'entamer cette démarche :-/ Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 26 septembre 2014 Habitués Posté(e) 26 septembre 2014 PS: a chaque changement d'employeur a la doune, tu debourses aussi le prix d un PTT... Citer
MerlinDuChaos Posté(e) 26 septembre 2014 Auteur Posté(e) 26 septembre 2014 Je sais, mais c'est beaucoup moins cher que la RP (155$ pour le moment il me semble). Merci pour tes réponses en tout cas ! :-) Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 26 septembre 2014 Habitués Posté(e) 26 septembre 2014 Oui, c est ca, c est vrai que la RP va vous couter autour de 2000$ pour deux. MerlinDuChaos a réagi à ceci 1 Citer
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