Travail Social à Montréal

[NiiteShida]

Bonjour à tous,

Si tout va bien dans mes démarches je suis à Montréal au mois de septembre 2014 et mon copain m'y rejoindra un peu plus tard. Il a un Master 2 en Développement Social Urbain et une grande expérience dans le suivi des personnes en difficultés.

Pensez-vous qu'avec un diplôme comme celui ci et avec son expérience il pourra trouver facilement un travail sur Montréal dans le domaine di social...?

Merci d'avance pour vos réponses.

[Invité AnLau]

Le jour où tu auras la possibilité d'une promotion, et qu'après un premier tri sur la performance, le second se fera sur les compétences managériales, sociales et personnelles, tu comprendras où je veux en venir.

[new caledonia]

Le sujet est le travail social et il semble que tline n'a aucune expérience en la matière ms qu'un avis extrémiste alors ouvrez un nouveau sujet svp.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

[Invité AnLau]

Normal c'est un langage de professionnels des RH, mais avec du bon sens c'est simple à comprendre.

L'effet clone, c'est qu'en un employeur constat que ces employés ont toujours le même profil.,

et que cela apporte très peu de dynamisme au sein de son entreprise.

D'où l'importance de la rétention et du développement du personnel. Pour éviter ça, les recruteurs cherchent de plus en plus des candidats "atypiques".

Attention à une particularité constatée ici. Comme je disais plus haut, lors d'un affichage de poste, pour avoir l'espoir d'être retenu, il faut :

1. Posséder toutes les exigences requises dans la description du poste
2. Considérer que les "est un atout" sont en fait une exigence incontournables.

Tu m'étonnes que tous les CV que l'on reçoit par la suite soient de même profil !!!

Je vois pas trop où tu veux en venir...en ce qui me concerne on reçoit bien 25-30% de profils assez éloignés des exigences requises.

Après pourquoi les gens postulent malgré tout, mystère!

Mais parfois, cela peut être une opportunité d'avoir des profils "différents"

C'est parce que vous, vous êtes en Suisse et que nous, on est au Québec

Il y à des ordres, dans la finance?

[Invité AnLau]

Le sujet est le travail social et il semble que tline n'a aucune expérience en la matière ms qu'un avis extrémiste alors ouvrez un nouveau sujet svp.

Envoyé par l'application mobile Forum IC

Oui ça sert à rien d'épiloguer, il a son avis, un parmi tant d'autres.

[Cherrybee]

Normal c'est un langage de professionnels des RH, mais avec du bon sens c'est simple à comprendre.

L'effet clone, c'est qu'en un employeur constat que ces employés ont toujours le même profil.,

et que cela apporte très peu de dynamisme au sein de son entreprise.

D'où l'importance de la rétention et du développement du personnel. Pour éviter ça, les recruteurs cherchent de plus en plus des candidats "atypiques".

Attention à une particularité constatée ici. Comme je disais plus haut, lors d'un affichage de poste, pour avoir l'espoir d'être retenu, il faut :

1. Posséder toutes les exigences requises dans la description du poste
2. Considérer que les "est un atout" sont en fait une exigence incontournables.

Tu m'étonnes que tous les CV que l'on reçoit par la suite soient de même profil !!!

Je vois pas trop où tu veux en venir...en ce qui me concerne on reçoit bien 25-30% de profils assez éloignés des exigences requises.

Après pourquoi les gens postulent malgré tout, mystère!

Mais parfois, cela peut être une opportunité d'avoir des profils "différents"

C'est parce que vous, vous êtes en Suisse et que nous, on est au Québec

Il y à des ordres, dans la finance?

Sais pas. Suis pas dans la finance

[Tline250]

Normal c'est un langage de professionnels des RH, mais avec du bon sens c'est simple à comprendre.

L'effet clone, c'est qu'en un employeur constat que ces employés ont toujours le même profil.,

et que cela apporte très peu de dynamisme au sein de son entreprise.

D'où l'importance de la rétention et du développement du personnel. Pour éviter ça, les recruteurs cherchent de plus en plus des candidats "atypiques".

Attention à une particularité constatée ici. Comme je disais plus haut, lors d'un affichage de poste, pour avoir l'espoir d'être retenu, il faut :

1. Posséder toutes les exigences requises dans la description du poste
2. Considérer que les "est un atout" sont en fait une exigence incontournables.

Tu m'étonnes que tous les CV que l'on reçoit par la suite soient de même profil !!!

Je vois pas trop où tu veux en venir...en ce qui me concerne on reçoit bien 25-30% de profils assez éloignés des exigences requises.

Après pourquoi les gens postulent malgré tout, mystère!

Mais parfois, cela peut être une opportunité d'avoir des profils "différents"

C'est parce que vous, vous êtes en Suisse et que nous, on est au Québec

Il y à des ordres, dans la finance?

Ça dépend de ce que tu entends par la finance, il y a un ordre pour les actuaires, il y a le titre CFA qui est très prisés par les professionnels de l'investissement. Dans la finance quantitative tu n'as pas d'ordre mais en gros toutes les formations se recoupe à l'entour des mathématiques appliquées et de la programmation. Donc tu as des gens qui ont des doctorats en mathématique et d'autres en informatique et d'autres en finance qui travaillent main dans la main pour développer des nouveaux produits financiers.

[Phtiba]

En plus j'ai regardé pour l'université en travail social, et là je me suis rendu compte, du monde qui sépare, la Suisse et le Québec, je m'explique:

Pour qu'un suisse puisse tente sa chance il doit avoir une maturité gymnasiale, le problème est que ce diplôme est très très élevé (en général les futurs médecins ou avocats).

Alors qu'en France il faut le bac

Alors que mon diplôme de base est équivalent à un bac(et j'en ai encore un autre), en rapport à l'équivalence Suisse France.

Ma seule chance c'est de faire une année de passerelle, mais bon ça veux dire 4-5 ans d'études, alors que j'aurais 28 ans, je sais pas trop, et il y à bien sur le financement j'aurais théoriquement 60000 dollars mais c'est très très juste.

Après si c'est pour faire un DEC et retourner en Suisse directement après l'obtention du diplôme parce qu'il y à pas de places,et ben croyez moi, je suis perdu en ce moment

Tu vois dans le domaine du social, tu peux faire BS ou sans-abris, le taux de placement est de 100%.

Au contraire, les métiers de travailleur social (bac), technicien en travail social (dec) ou éducateur (dec aussi) sont très en demande avec les multiples problèmes sociaux dans toutes le sphères de la société. Par contre, si tu fais un formation en sociologie, anthropologie, science politique ou histoire, là oui tu risques d'avoir beaucoup de difficulté à te placer.

Les problèmes sociuaux engendrent les problèmes sociaux Ceux qui les aident sont des problèmes sociaux puisque l'état paie et vue l'état actuel des finances publiques, on pourrait se passer de ce service.

Avant de couper dans ceux qui aident les plus démunis à s'en sortir et donc à ne plus coûter d'argent à l'État, commençons par couper dans les choses inutiles : la construction d'un amphithéâtre inutile, les subventions aux artistes non rentables, plusieurs postes administratifs ou supprimer les commissions scolaires, etc...

En même temps avec un peu de volonté les problèmes d'alcoolisme et les problèmes des psychotiques peuvent se régler facilement, le travail social n'est pas un service rentable. Pour les autres suggestions de coupes je suis tout à fait en accord, mais il faut explorer toutes les possibilités.

Sylvain Bouchard du FM93?

[Tline250]

En plus j'ai regardé pour l'université en travail social, et là je me suis rendu compte, du monde qui sépare, la Suisse et le Québec, je m'explique:

Pour qu'un suisse puisse tente sa chance il doit avoir une maturité gymnasiale, le problème est que ce diplôme est très très élevé (en général les futurs médecins ou avocats).

Alors qu'en France il faut le bac

Alors que mon diplôme de base est équivalent à un bac(et j'en ai encore un autre), en rapport à l'équivalence Suisse France.

Ma seule chance c'est de faire une année de passerelle, mais bon ça veux dire 4-5 ans d'études, alors que j'aurais 28 ans, je sais pas trop, et il y à bien sur le financement j'aurais théoriquement 60000 dollars mais c'est très très juste.

Après si c'est pour faire un DEC et retourner en Suisse directement après l'obtention du diplôme parce qu'il y à pas de places,et ben croyez moi, je suis perdu en ce moment

Tu vois dans le domaine du social, tu peux faire BS ou sans-abris, le taux de placement est de 100%.

Au contraire, les métiers de travailleur social (bac), technicien en travail social (dec) ou éducateur (dec aussi) sont très en demande avec les multiples problèmes sociaux dans toutes le sphères de la société. Par contre, si tu fais un formation en sociologie, anthropologie, science politique ou histoire, là oui tu risques d'avoir beaucoup de difficulté à te placer.

Les problèmes sociuaux engendrent les problèmes sociaux Ceux qui les aident sont des problèmes sociaux puisque l'état paie et vue l'état actuel des finances publiques, on pourrait se passer de ce service.

Avant de couper dans ceux qui aident les plus démunis à s'en sortir et donc à ne plus coûter d'argent à l'État, commençons par couper dans les choses inutiles : la construction d'un amphithéâtre inutile, les subventions aux artistes non rentables, plusieurs postes administratifs ou supprimer les commissions scolaires, etc...

En même temps avec un peu de volonté les problèmes d'alcoolisme et les problèmes des psychotiques peuvent se régler facilement, le travail social n'est pas un service rentable. Pour les autres suggestions de coupes je suis tout à fait en accord, mais il faut explorer toutes les possibilités.

Sylvain Bouchard du FM93?

Je sais pas du tout de qui tu parles.

[Phtiba]

Je trouvais que ton discours faisait echo à celui de cet animateur connu de cette radio poubelle.