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  • Habitués
Posté(e)
il y a 11 minutes, KATOB a dit :

pas les diplômes cartonnés mais les attestations de reussite

 

ok

  • Habitués
Posté(e)
à l’instant, KATOB a dit :

il faut légalisé les documents

:j-aime:...ooook! bien noté, merci KATOB!

  • Habitués
Posté(e)
il y a 6 minutes, CSQDAN a dit :

Légalisé ou copie certifiée conforme?

Légalisé ou copie certifiée conforme? les deux expressions veulent dire la mm chose !!!

Posté(e)
il y a 10 minutes, CSQDAN a dit :

Légalisé ou copie certifiée conforme?

les deux expressions veulent dire la même chose. en CI on utilise plus dans le français courant "légalisé"

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Un autre souci: ATTESTATION DE TRAVAIL

L'entreprise dans laquelle je suis, ne mentionne pas dans l'attestation de travail, le nombre d'heures travaillées par semaine (qui est évidemment 40 h) et les taches principales exercées? Elle refuse de personnaliser l'attestation de travail .

Que faire pour justifier ou obtenir ces deux éléments qui sont exigés par le MIDI? Est ce que le MIDI peut accepter mon attestation de travail tel que je l'ai indiqué?

Modifié par alainyb2005
  • Habitués
Posté(e)
il y a 12 minutes, CSQDAN a dit :

Légalisé ou copie certifiée conforme?

il me semble que c'est la meme chose et çà doit se faire à la mairie!

  • Habitués
Posté(e)
il y a 2 minutes, alainyb2005 a dit :

il me semble que c'est la meme chose et çà doit se faire à la mairie!

ah ok. chez nous les copies certifiées et conformes des diplômes et relevés sont faites par l'émetteur de ses documents (école ou université) et celle de l'acte de naissance se fait à la mairie.

  • Habitués
Posté(e)
il y a 28 minutes, alainyb2005 a dit :

si je te comprends depuis le debut, aucun document ne doit être légalisé à la mairie?

pour moi je n'ai pas légalisé de documents à la mairie mais  J'ai certifié conforme les bulletins auprès de mon école . je pense qu'il ya des parents qui l'on fait demande leurs et ça passe plus vite je pense

Posté(e)
il y a 10 minutes, alainyb2005 a dit :

Un autre souci: ATTESTATION DE TRAVAIL

L'entreprise dans laquelle je suis, ne mentionne pas dans l'attestation de travail, le nombre d'heures travaillées par semaine (qui est évidemment 40 h) et les taches principales exercées? Elle refuse de personnaliser l'attestation de travail .

Que faire pour justifier ou obtenir ces deux éléments qui sont exigés par le MIDI? Est ce que le MIDI peut accepter mon attestation de travail tel que j'ai  l'indiqué?

pour mon attestation de travail, j'ai du mentir à la GRH pour qu'elle le fasse selon les exigences du MIDI. pour mon conjoint, l'employeur a refusé de personnaliser donc j'ai joint à mon dossier ce que son entreprise à délivré. on attend la réaction du MIDI

  • Habitués
Posté(e)
à l’instant, luckeuse a dit :

pour moi je n'ai pas légalisé de documents à la mairie mais  J'ai certifié conforme les bulletins auprès de mon école . je pense qu'il ya des parents qui l'on fait demande leurs et ça passe plus vite je pense

tu confirmes que çà se fait ici en côte d'ivoire heinn???!!!;)

  • Habitués
Posté(e)
à l’instant, alainyb2005 a dit :

tu confirmes que çà se fait ici en côte d'ivoire heinn???!!!;)

je suis ivoirienne et je suis de 2012 tu peux voir avec les plus récents eux te donneront les infos actualises !!

  • Habitués
Posté(e)
il y a 4 minutes, CSQDAN a dit :

ah ok. chez nous les copies certifiées et conformes des diplômes et relevés sont faites par l'émetteur de ses documents (école ou université) et celle de l'acte de naissance se fait à la mairie.

ok, le plus important c'est de fournir les copies certifiées conformes

  • Habitués
Posté(e)
il y a 6 minutes, luckeuse a dit :

pour moi je n'ai pas légalisé de documents à la mairie mais  J'ai certifié conforme les bulletins auprès de mon école . je pense qu'il ya des parents qui l'on fait demande leurs et ça passe plus vite je pense

Tu es de la cote d'ivoire aussi?

  • Habitués
Posté(e)
à l’instant, luckeuse a dit :

je suis ivoirienne et je suis de 2012 tu peux voir avec les plus récents eux te donneront les infos actualises !!

ok, merci pour tes réponses, çà m'a été utile!:j-aime:

  • Habitués
Posté(e)
à l’instant, alainyb2005 a dit :

ok, merci pour tes réponses, çà m'a été utile!:j-aime:

super alors je t'encourage a vite faire car pour les dossiers de déco , je crois que sa prend un peu de temps, pose le maxi de question pour qu'on puisse t'aider a vite déposer avec fin juin ( mon souhait)

 

  • Habitués
Posté(e)
il y a 10 minutes, KATOB a dit :

pour mon attestation de travail, j'ai du mentir à la GRH pour qu'elle le fasse selon les exigences du MIDI. pour mon conjoint, l'employeur a refusé de personnaliser donc j'ai joint à mon dossier ce que son entreprise à délivré. on attend la réaction du MIDI

Chez nous l'employeur n'est pas influençable, je ne sais même pas que faire?

  • Habitués
Posté(e)
il y a 2 minutes, alainyb2005 a dit :

Chez nous l'employeur n'est pas influençable, je ne sais même pas que faire?

Tu peux fournir l'attestation de l'employeur accompagner d'une lettre d'explication. C'est ce que moi j'ai fais car le mien a aussi refusé de lister les taches sur mon attestation.

  • Habitués
Posté(e)
il y a 28 minutes, alainyb2005 a dit :

Un autre souci: L'ATTESTATION DE TRAVAIL

L'entreprise dans laquelle je suis, ne mentionne pas dans l'attestation de travail, le nombre d'heures travaillées par semaine (qui est évidemment 40 h) et les taches principales exercées? Elle refuse de personnaliser l'attestation de travail .

Que faire pour justifier ou obtenir ces deux éléments qui sont exigés par le MIDI? Est ce que le MIDI peut accepter mon attestation de travail tel que j'ai  l'indiqué?

Pardonnez, la famille, soyez nombreux à réagir sur ce sujet...je veux un retour d'expérience concrète! Merci de me repondre!

  • Habitués
Posté(e)
il y a 47 minutes, alainyb2005 a dit :

Un autre souci: ATTESTATION DE TRAVAIL

L'entreprise dans laquelle je suis, ne mentionne pas dans l'attestation de travail, le nombre d'heures travaillées par semaine (qui est évidemment 40 h) et les taches principales exercées? Elle refuse de personnaliser l'attestation de travail .

Que faire pour justifier ou obtenir ces deux éléments qui sont exigés par le MIDI? Est ce que le MIDI peut accepter mon attestation de travail tel que je l'ai indiqué?

on l'a donne facilement, mais les deux exigences du MIDI citées ci dessus ne figurent la dedans.

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