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  • Habitués
Posté(e)

Ça craint que t'aies perdu ton poste a cause de la faute d'un autre. Mais bon, j'estime que ça fait partie des responsabilités d'un chef d’équipe. Tu penses qu'en France tu te serais également fait virer cash comme ça ou tu penses c'est le truc typiquement américain (du nord)?

Non en France je n'aurais pas perdu mon poste, j'aurais eu au pire un avertissement, mais quelque part je trouve pas ça normal, les normes du travail française font que quelques fois on est obligé de garder des incapables en poste pour ne pas payer des primes de licenciement démentiels ou passer devant des commissions. Je trouve ça plutôt normal d'avoir été licencié, même si on peux trouver ça injuste quand c'est quelqu'un d'autre qui fait la faute, c'est le jeu quand tu as des responsabilités.

Salut,

je viens de faire une évaluation rapide sur la grille et effectivement je rentre largement. Moi, je connaissez que l'évaluation sur le homepage de l'immigration QC, mais même la, le résultat était positif. Mais c'est mon avocat de l'aide juridique qui m'a dit que le CIC ne vas pas me considérer comme "Skilled worker". C'est pour cela qu'on essaie un autre processus.

J'aimerais d'autres avis la dessus svp :biggrin2:

Si tu as le nombre de points il n'y a pas de raison que tu n'ai pas ton CSQ, oubli ce que te dis l'avocate, ça me semble assez fou.

En 3 ans ici, tu ne t'es jamais renseigné sur la procédure pour devenir résidente, en visant uniquement des EIC ? :crying:

C'est sur que 3 ans en tant que touriste, va falloir les justifier à l'immigration ...

l'avocate a dis qu'elle craint que le cic ne vas pas m'accepter comme travailleur qualifie. elle n'a pas dit que je ne rentre pas dans les conditions afin d'obtenir le CSQ.

mais en gros, t'as raison. j'ai mes doutes aussi par rapport a ce qu'elle a dit. pendant mon pvt j'ai eu des collègues qui étaient considérés comme des travailleurs qualifiés et surtout demandés (alors que une fois arrivés ici leur formation / expérience n’était pas reconnu quand même), .... mais qui arrivaient avec des gros barrières au niveau du langage. genre, ils avaient des gros problèmes de communiquer en anglais et ils commençaient leurs cours de français seulement après l’arrivée au qc. et certains avaient des enfants a charge en plus. c'est alors la que je me dis qu'on devrait m'accepter aussi pour le RP

le fait que je sois toujours touriste ou encore une fois est due a ma situation un peu et surtout a une très mauvaise préparation au départ. comme j'ai dit, mon partenaire et moi venions ici pour une période limitée. on s’était dit qu'on voulait rester ici 2 ans, 3 ans gros max. en arrivant notre fils avaient que 7 mois, la plupart des garderies ne prennent que a partir de 12 ou 18, bref on en trouvait pas et c’était pas si grave vu que je ne pouvais pas travailler de toute façon. il y a deux ans, le petit commençait a la garderie. a ce moment-la, il restait en théorie même pas un ans et demi avant de partir du CA. c'est pour ça qu'on s’était dit qu'un parrainage ne valait vraiment pas le coup au niveau financier et aussi au niveau de temps et que le pvt était la solution idéale. le moment que ça expire on va quitter le pays. retourner en europe. sauf qu'au début de l’année 2013 on s'est séparés. les projets de rentrer en europe ... du passé. parrainage plus possible. et depuis ça je cherche une solution pour moi ici. c’était une première avocate qui ma dit de prolonger le visa de touriste et d'essayer de trouver un employeur pour le jp. ce qui a échoué... donc c'est pour cela que je tente ma chance... en attendant. bien sur que je travaille sur un statut permanent en même temps. le jp c'est juste pour le cote financier que j'en ai besoin.

.... Du coup, je vis dans le flou total. Si j'obtiens mon PVT en fin d'année (mais c'est déjà un "si"), je ne sais pas si je vais rentrer en Europe ou revenir ici pour y chercher du travail, quitte à prendre un petit job en attendant de trouver mieux (mais faire serveuse quand on a un Bac + 5 en droit, je risque de trouver ça très dur à avaler aussi). Je pourrais aussi rester en Europe et chercher du travail au Canada depuis là-bas, mais là encore ça entraine des difficultés (moins de chance d'être embauché pour quelqu'un qui n'est pas sur place...).

Bref pour le moment je ne sais pas vraiment pas à quoi va ressembler ma vie dans quelques mois, ça m'angoisse pas mal d'ailleurs...

je comprends la question du sentiment de dégradation. moi avec un bac plus+2 je bosse comme femme de ménage en ce moment. mais bon, j'essaie de ne pas perdre la morale. je me dis que ça peut pas être pire et que ça ne sera pas pour toujours.

Le problème, c'est que moi je connais des gens qui ont fait ça et pour qui ça a duré sans fin, de sorte qu'après avoir été un an et demi serveur ou plongeur, ils ont fini par rentrer en France, dépités.

oui je comprends. ca ne booste pas vraiment le morale. surtout, si on a une bonne formation a la base et vient ici afin de booster sa carrière au lieu de la détruire.

  • Habitués
Posté(e)

Le BO 420 n'est pas un formulaire. C'est une directive opérationnelle pour les agents.

Donc concrètement, s'il y a urgence parce que le statut va expirer, tour du poteau avec contrat de travail et CSQ pour dispenser de l'AMT et du CAQ en vertu du BO.

S'il n'y a pas urgence, il faut utiliser le même formulaire de modification des conditions de séjours que pour proroger ou modifier le permis de travail et l'envoyer à Vegreville ou bien faire la demande en ligne, mais ce sera le même formulaire à remplir.

  • Habitués
Posté(e)

l'avocate a dis qu'elle craint que le cic ne vas pas m'accepter comme travailleur qualifie. elle n'a pas dit que je ne rentre pas dans les conditions afin d'obtenir le CSQ.

Mais justement, c'est pas cohérent du tout. tu la paye combien ton avocate ? :whistlingb:

Si tu as assez de points, tu as ton CSQ, c'est comme ça que ça fonctionne.

Une avocate n'aide pas à avoir plus facilement des papiers.

Faire un jeune pro au lieu d'un CSQ alors qu'on à un enfant à charge ne me parait pas du tout la bonne solution.

Dans tout les cas tu lances ta demande de CSQ et c'est sur que d'avoir un jeune pro te permettrais de rester ici en attendant la réponse du CSQ.

Sans indiscrétion comment avez vous fait avez ton ancien conjoint pour avoir un permis de travail sur 2/3 ans ? :blink2:

  • Habitués
Posté(e)

l'avocate a dis qu'elle craint que le cic ne vas pas m'accepter comme travailleur qualifie. elle n'a pas dit que je ne rentre pas dans les conditions afin d'obtenir le CSQ.

Mais justement, c'est pas cohérent du tout. tu la paye combien ton avocate ? :whistlingb:

Si tu as assez de points, tu as ton CSQ, c'est comme ça que ça fonctionne.

Une avocate n'aide pas à avoir plus facilement des papiers.

Faire un jeune pro au lieu d'un CSQ alors qu'on à un enfant à charge ne me parait pas du tout la bonne solution.

Dans tout les cas tu lances ta demande de CSQ et c'est sur que d'avoir un jeune pro te permettrais de rester ici en attendant la réponse du CSQ.

Sans indiscrétion comment avez vous fait avez ton ancien conjoint pour avoir un permis de travail sur 2/3 ans ? :blink2:

OK, il faut que je reprenne un peut au début. Je vois que ça porte a confusion.

Quand j'ai consulté la première avocate, il ne me restait que 2 ou 3 mois avant l'expiration du pvt. sachant qu'une demande de pr peut prendre beaucoup plus longtemps on cherchait qch pour l’immédiat. car je risquait de me retrouver en tant que clandestine. et tu sais très bien que si tu te fais choper, tu vas être déporte. et ça même avec un enfant canadien (sauf que l'enfant reste au CA bien sur). car mes papiers ne sont pas en règle. et car l'enfant ne t'apporte slmt des points au moment de faire la demande de pr. donc, on était dans l'urgence de trouver qch qui me permettait de rester ici en situation légale (afin de ne pas être séparée de mon enfant).

et oui, avec assez de points tu a le csq, mais ça ne veut pas dire pour autant que le cic va t'accepter aussi. et l'avocate ainsi que les gens des stands du cic et de l'immigration qc au salon de l'immigration me l'ont tous confirmer: un csq tout seul ne te donnes pas le droit de travailler au canada. c'est une première étape nécessaire si tu veux t'installer au qc. mais le qc se trouve sur le territoire du ca. donc, malgré son statut un peu appart, c'est quand même le cic qui a le dernier mot. le csq est obligatoire pour une demande de pr si on compte s'installer au qc, mais ce document tout seul ne t'autorise pas a travailler ni a t'installer.

aussi, au salon ils m'ont confirmé que tu peux slmt envoyer la demande de pr une fois le csq obtenu. tu ne peux pas faire les deux demandes en même temps. le temps moyen est indiqué a 12 mois pour chaque processus. fait 2 ans d'attente. c'est pour cette raison que, dans le besoin d'entretenir un statut légal et d'avoir des ressources financières pendant ce temps-la, on regardait le jp comme solution la plus rapide et efficace.

mon ex n'avait pas besoin de permis de travail. il est canadien.

  • Habitués
Posté(e)

Tu semble avoir bien de la misère à comprendre le processus d'immigration ...

  • Habitués
Posté(e)

et oui, avec assez de points tu a le csq, mais ça ne veut pas dire pour autant que le cic va t'accepter aussi. et l'avocate ainsi que les gens des stands du cic et de l'immigration qc au salon de l'immigration me l'ont tous confirmer:

aussi, au salon ils m'ont confirmé que tu peux slmt envoyer la demande de pr une fois le csq obtenu.

Le plus fiable c'est quand même le site de l'immigration :

C’est le gouvernement du Canada qui décide de l’octroi ou non du statut de résident permanent.

Le gouvernement du Canada est notamment responsable des questions statutaires (examens médicaux et contrôles de sécurité).

Le traitement de votre demande prendra plus de temps si :

  • il existe des problèmes en matière de criminalité ou de sécurité, ou si nous devons procéder à des vérifications supplémentaires de vos antécédents;
  • votre situation familiale n’est pas claire à cause d’une situation non résolue comme un divorce, une adoption inachevée ou des problèmes de garde d’enfants;
  • le bureau des visas doit communiquer avec d’autres bureaux de CIC au Canada ou à l’étranger pour vérifier les renseignements que vous avez fournis.

  • Décision au sujet de votre demande

    L’agent de CIC prendra une décision au sujet de votre demande en se fondant sur ce qui suit :

    • vous respectez les critères d’admissibilité du programme,
    • vous disposez des fonds nécessaires pour subvenir à vos propres besoins et à ceux de votre famille au moment de votre arrivée au Canada,
    • les résultats de votre examen médical,
    • les renseignements figurant sur votre certificat de police.

    Le bureau des visas qui traite votre demande communiquera avec vous s’il a besoin d’autres documents ou si vous devez vous présenter à une entrevue.

    Si votre demande est acceptée, nous vous demanderons d’envoyer votre passeport au bureau des visas afin que nous puissions délivrer votre visa de résident permanent.

tu ne peux pas faire les deux demandes en même temps.

Faux, tu peux demander ton CQS et avoir une demande de jeune pro en parallèle, il me semble (à confirmer) que tant que le fédéral n'est pas lancé c'est possible.

un csq tout seul ne te donnes pas le droit de travailler au canada. c'est une première étape nécessaire si tu veux t'installer au qc. mais le qc se trouve sur le territoire du ca. donc, malgré son statut un peu appart, c'est quand même le cic qui a le dernier mot. le csq est obligatoire pour une demande de pr si on compte s'installer au qc, mais ce document tout seul ne t'autorise pas a travailler ni a t'installer.

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/demeurer-quebec/demande-csq/travailleurs-peq/apres-csq.html

Si tu as un permis de travai, tu peux rester travailler ici, par contre si tu es en France, tu devras attendre ta Résidence Permanente.

Je t'invite à consulter de toi même les sites web suivants:

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/index.php

http://www.cic.gc.ca/francais/immigrer/quebec/index.asp

Si tu as des doutes, appel le CIC au téléphone

Dans ton cas, je ne suis pas sur que les conseils des avocats ou des stands d'immigration soient les plus pertinents.

Encore la semaine dernière sur un de ces stands, une personne me soutenait que je devais avoir une AMT pour mon jeune professionnel ...

  • Habitués
Posté(e)

Tu semble avoir bien de la misère à comprendre le processus d'immigration ...

je nie pas le fait. c'est assez confusant. je suis sur que je ne suis pas la seule. voila, pourquoi des gens vont sur des forums comme celui. et voila, je pensait qu'un avocat spécialisé en immigration sait surement plus sur le processus que moi.

  • Habitués
Posté(e)

oui mais beaucoup sont la uniquement pour se faire du fric ...

et tu as tres bien fait de te tourner vers ce forum :flowers: Le problème c'est que maintenant, c'est comme s'il te fallait faire un lavage du cerveau du lavage de cerveau que ce conseiller en immigration t'a fait ...

Ecoutes SoFarSoGood :flowers:

  • Habitués
Posté(e)

C’est le gouvernement du Canada qui décide de l’octroi ou non du statut de résident permanent.

Le gouvernement du Canada est notamment responsable des questions statutaires (examens médicaux et contrôles de sécurité).

C'est ce que je dis. C'est le CIC qui a le dernier mot, qui decide si il va te delivrer la RP ou non.

tu ne peux pas faire les deux demandes en même temps.

Faux, tu peux demander ton CQS et avoir une demande de jeune pro en parallèle, il me semble (à confirmer) que tant que le fédéral n'est pas lancé c'est possible.

La on s'est mal compris. Je voulais dire qu'on ne peut pas faire la demande du CSQ et la demande de RP en meme temps. Au moins, d'apres ce qu'on m'a dit. Je ne parlais pas de du fait de demander le CSQ et le JP en meme temps. Je sais, que ca c'est possible.

un csq tout seul ne te donnes pas le droit de travailler au canada. c'est une première étape nécessaire si tu veux t'installer au qc. mais le qc se trouve sur le territoire du ca. donc, malgré son statut un peu appart, c'est quand même le cic qui a le dernier mot. le csq est obligatoire pour une demande de pr si on compte s'installer au qc, mais ce document tout seul ne t'autorise pas a travailler ni a t'installer.

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/travailleurs-temporaires/demeurer-quebec/demande-csq/travailleurs-peq/apres-csq.html

Si tu as un permis de travail, tu peux rester travailler ici, par contre si tu es en France, tu devras attendre ta Résidence Permanente.

.... mais c'est la ou je me perd un peu. j'ai l'impression que c'est un cercle vicieux. d’après cette information il me faut un CAQ + permis de travail (temporaire) pour pouvoir rester et travailler au QC en attente de la RP. .... OK, je connaissais pas cette info. Faut dire aussi que ça fait un moment que je n'ai plus été voir sur leur site car mon avocate m'a mis sur une autre piste totalement différente. Merci. Je vais regarder ça de plus proche. Ça semble prometteur (a cote du jp)

Si tu as des doutes, appel le CIC au téléphone

Dans ton cas, je ne suis pas sur que les conseils des avocats ou des stands d'immigration soient les plus pertinents.

- moi non plus, mais j'ai aussi deja eu de la mauvaise information au telephone avec le CIC.

  • Habitués
Posté(e)

oui mais beaucoup sont la uniquement pour se faire du fric ...

et tu as tres bien fait de te tourner vers ce forum :flowers: Le problème c'est que maintenant, c'est comme s'il te fallait faire un lavage du cerveau du lavage de cerveau que ce conseiller en immigration t'a fait ...

Ecoutes SoFarSoGood :flowers:

en fait, je paye rien pour l'avocat puisqu'il travail pour une aide judiciaire gratos. mais c'est peut-etre la le probleme aussi. ....

je voudrais bien ecouter.... mais comme d'habitude quand je vais sur le site et je regarde les processus et possibilites differentes, j'ai l'impression d'etre asterix dans cette scene celebre ou les fonctionnaires lui envoyent de a a z et pour chaque formulaire il a besoin d'un autre.

bref. si je regarde vite fait sur la possibilite du permis de travail temporaire au quebec. si je comprends bien:

- tant que le CAQ est fourni par le QC + le permis de travail, je peux (continuer) a travailler au QC SANS passer par le CIC (bien sur, en faisant les demarchent pour le CSQ et la RP a cote). Correct?

- MAIS: pour le permis de travail, j'ai besoin d'un offre de travail d'un employer (plus AMT il me semble). Correct? C'est a ce point la que je me dis que un JP et plus facile car au moins il ne faut pas l'AMT

  • Habitués
Posté(e)

Quelques questions :

- ton avocat t'a donné des raisons concrètes pour que le CIC te refuse ton visa si tu as ton CSQ

- Es-tu atteint d'une maladie contagieuse et/ou qui va coûter cher au système ?

- As-tu un casier judiciaire non vierge ?

Le seul "soucis" que je peux voir ce sont ces 3 ans de visa touriste et la suspicion d'un travail au noir

CAr concretement, si tu as un CSQ, le passage de l'etape federale (CIC) est une formalité (longue, certes)

- As-tu un employeur ? De toute facon, sans RP ca va être lui qui va devoir faire des démarches

- JP mais c'est pas encore ouvert : facile, simple, ....

- PTT : là, il te faut une AMT + CAQ

- CSQ en poche : BO-420

  • Habitués
Posté(e)

Voila, le fédéral te refusera uniquement dans ces cas la,

Si le QC t'as accepté comme travailleur, le fédéral n'est pas la pour décider si tu es "travailleur qualifié" ou non

Le fédéral certes ils ont le dernier mot mais uniquement pour les cas dont on te parles avec Claire682, santé, antécédents judiciaires, fraude.

  • Habitués
Posté(e)

Quelques questions :

- ton avocat t'a donné des raisons concrètes pour que le CIC te refuse ton visa si tu as ton CSQ

- Es-tu atteint d'une maladie contagieuse et/ou qui va coûter cher au système ?

- As-tu un casier judiciaire non vierge ?

Le seul "soucis" que je peux voir ce sont ces 3 ans de visa touriste et la suspicion d'un travail au noir

CAr concretement, si tu as un CSQ, le passage de l'etape federale (CIC) est une formalité (longue, certes)

- As-tu un employeur ? De toute facon, sans RP ca va être lui qui va devoir faire des démarches

- JP mais c'est pas encore ouvert : facile, simple, ....

- PTT : là, il te faut une AMT + CAQ

- CSQ en poche : BO-420

En fait, l'avocate se concentrait surtout sur le processus "humanitaire". on m'a dit que je ne satisfait pas les criteres pour la catégorie "skilled worker" et c'est pour ça que je ne peux pas faire la demande de RP aupres du CIC.

Pas malade et pas criminelle.

OK, ca semble un peu plus encourageant du coup.

CSQ + BO-420: Ceci est uniquement pour pouvoir prolonger/renouveler son permis de travail? donc il faut l'obtenir d'abord? mais admettons j'arriverais a décrocher un JP et a obtenir un CSQ entretemps, je pourrais techniquement prolonger mon JP ainsi (enfin le permis de travail que ca constitue en soit)?

OK, je pense que je vais vraiment parler a mon avocate la encore une fois pourquoi elle m'a dit que je pourrais pas faire la demande de RP.

Merci. Ca ne resoud pas mon probleme de trouver un employeur pour le JP, mais a long terme ca me donne un peu plus d'expoir.

Voila, le fédéral te refusera uniquement dans ces cas la,

Si le QC t'as accepté comme travailleur, le fédéral n'est pas la pour décider si tu es "travailleur qualifié" ou non

Le fédéral certes ils ont le dernier mot mais uniquement pour les cas dont on te parles avec Claire682, santé, antécédents judiciaires, fraude.

ok, je crois que j'ai compris maintenant. merci

  • Habitués
Posté(e)

merci les gars. vos conseils m'ont aidé a voir un peu plus claire dans toute cette histoire. :smile:

maintenant, il faut juste trouver cet employeur en attendant. :wacko2:

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

N'attends pas de voir ton avocate,

Va voir les pièces demandés pour le CSQ et commence à les réunir, ça prend vraiment du temps, tu va devoir passer des tests de Français (Et d anglais s'il te manque des points) et les délais sont pas mal long. Attestations de travail détaillées, certificat de naissance, cotisation sociale, etc etc

De + il y a un quota de 20 000 pour les csq, qui sera sans doute atteint avant la fin de l'année 2013

CSQ + BO-420: Ceci est uniquement pour pouvoir prolonger/renouveler son
permis de travail? donc il faut l'obtenir d'abord? mais admettons
j'arriverais a décrocher un JP et a obtenir un CSQ entretemps, je
pourrais techniquement prolonger mon JP ainsi (enfin le permis de
travail que ca constitue en soit)?

C'est tout à fait ça !

Modifié par SoFarSoGood
  • Habitués
Posté(e)

N'attends pas de voir ton avocate,

Va voir les pièces demandés pour le CSQ et commence à les réunir, ça prend vraiment du temps, tu va devoir passer des tests de Français (Et d anglais s'il te manque des points) et les délais sont pas mal long. Attestations de travail détaillées, certificat de naissance, cotisation sociale, etc etc

De + il y a un quota de 20 000 pour les csq, qui sera sans doute atteint avant la fin de l'année 2013

CSQ + BO-420: Ceci est uniquement pour pouvoir prolonger/renouveler son

permis de travail? donc il faut l'obtenir d'abord? mais admettons

j'arriverais a décrocher un JP et a obtenir un CSQ entretemps, je

pourrais techniquement prolonger mon JP ainsi (enfin le permis de

travail que ca constitue en soit)?

C'est tout à fait ça !

resalut.

en fait, j'avais déjà commencé de rassembler les documents. avant que je connaissais l'avocate, j’étais en train de démarrer le processus csq (sans savoir comment ça marche vraiment), mais quand elle ma dit que c'est pas pour moi, j'ai areté.

j'ai le tefaq (avec un très bon score), le ielts et quelques certificats de travail. mais la le problème est que certaines entreprises pour lesquelles j'avait travaillé en france n'existe plus ou tout simplement on ne me répond pas a mes demandes de m'envoyer un certificat de travail détaillé (malgré plusieurs relances).

aussi pour mon temps en france, je n'ai plus de fiche de salaires ou quoi que ce soit. même quand j'avais relance la trésorerie a toulouse pour mes fiches de taxes / cotisation sociale, ... etc, ils ne pouvaient plus rien trouver de mon temps la-bas.

je crois que c'est un peu a cause de ça, car je me voyais dans l’incapacité de fournir tous les documents demandées que j’étais un peu soulagée que, d’après mon avocate, je ne qualifiait pas pour la RP de toute façon.

  • Habitués
Posté(e)

Il va te falloir un peu + de motivation pour parvenir à immigrer ici quand même.

Pour recevoir tes certificats de travail détaillés, en cas de non réponse de tes anciens employeurs, la seule solution : le harcelement ! Tu contact les supérieurs hiérachiques, les collégues, le siege social (Viadeo et linkedin sont tes amis), tu téléphones directement ... tous les jours s'il faut

Les fiches de paye y en a pas besoin.

Le tefaq il te faudra l'écrit également maintenant

si tu veux les 16 points du Français.

Arrête de prendre ton avocate pour dieu et releves toi les manches, c'est à toi de te bouger !

  • Habitués
Posté(e)

Il va te falloir un peu + de motivation pour parvenir à immigrer ici quand même.

Pour recevoir tes certificats de travail détaillés, en cas de non réponse de tes anciens employeurs, la seule solution : le harcelement ! Tu contact les supérieurs hiérachiques, les collégues, le siege social (Viadeo et linkedin sont tes amis), tu téléphones directement ... tous les jours s'il faut

Les fiches de paye y en a pas besoin.

Le tefaq il te faudra l'écrit également maintenant

si tu veux les 16 points du Français.

Arrête de prendre ton avocate pour dieu et releves toi les manches, c'est à toi de te bouger !

en fait, cette entreprise qui ne veut pas (plus) répondre, ce sont les directeurs (car petite entreprise) qui font le mort. alors que j'ai déjà envoyé au moins 10 courriels pour leur demander un certificat détaillé. ok, ce n'est peut-etre pas assez. c'est sur que je vais continuer a demander, mais j'ai travaillé pour eux. je sais comment ils sont. si il y avait un client mécontent (parce qu'ils vendaient un peu de la merde) qui appelait pour faire une réclamation ou pour se plaindre, ils étaient capable de lui parler au téléphone en personne et de lui dire d'envoyer un courriel a la direction. alors que c’était eux, la direction. j'ai même été témoigne d'un appel ou le gars a dit au téléphone qu'il savait très bien que c'est le directeur a l'autre bout du fil car il reconnaissait sa voix. le directeur l'a nié.... donc, oui, je peux les harceler, mais je veux pas perdre mon temps avec ça non plus. est-ce que dans des cas extrèmes comme ça, il ne serait pas possible de tout simplement joindre une copie de tous les emails harcèlement qu'on a envoyé, genre comme preuve qu'on ne peut pas faire plus. je sais pas moi. je ne peux pas être la seule personne qui n'arrive pas a rassembler tous les certificats ou tous les fiches de payes.

après, il y en a deux ou trois autres entreprises qui n'existent plus tous simplement (aussi des mini-entreprises comme une pizzeria; même les nouveaux proprios ne pouvaient pas me donner leur coordonnées).

Comment faire si on n'a vraiment plus les fiches de payes? j'ai déjà demandée à mes parents (tout mes papiers et documents importants sont chez eux) de bien chercher, mais ils n'ont vraiment rien trouvé. je crains que je les ai perdu lors de mon déménagement de france en allemagne. car c'est la, la dernier fois que je me souvient clairement de les avoir vu.

tefaq: comment ça, écrit? j'ai passé le tefaq au mois de mai 2013. il y avait une partie écoute et une partie orale. mais du coup, une partie écrite me dit pas grand chose. sur l'attestation ça dit compréhension orale & expression orale. En total j'ai obtenu un niveau C2 quand même, mais je crains que t'as raison et qu'il me manque la partie écrite. :crying: Bon, ben, va falloir rechercher ça aussi. J’espère que je ne dois pas refaire l'examen au complet, mais slmt la partie manquante. mais si je regarde par exemple sur la site de mcgill, ou j'ai passé le tefaq, il y a rien sur une partie écrite, même pour les examens a venir.

Et je prends pas mon avocate pour dieu, c'est juste que j’étais un peu perdu (voir beaucoup) dans tous ces processus, Et vu l'option de peut-être devoir partir d'ici sans mon enfant, je ne voulait pas prendre le risque et perdre lmon temps avec qch dont une avocate d'immigration me disait que ça allait pas marcher pour moi. En plus qu'elle n'est pas payée pour m'aider et en plus qu'elle me conseillait de poursuivre une route toute a fait différente. J'avoue que je ne comprend pas grand chose a l'immigration parfois. Voila pourquoi j'ai cherché l'aide d'un avocat. et maintenant du forum ici.

mais t'as raison, faut que je bouge mes fesses un peu et que je m'y lance.

  • Habitués
Posté(e)

ah mince, je viens juste de lire la partie sur le tefaq et le tef. ahhh... et je me suis déjà demandé pourquoi le tefaq était tellement simple comparé au ielts. vous allez surement croire que je suis un peu conne la. :blush2::blush2::blush2:

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