bencoudonc

... pourquoi lui exigerait-on le permis si elle ne va pas enseigner !?!?

Obligatoire pour venir ici non, mais pour enseigner oui, et de toute façon pour obtenir le permis d'enseigner il y a un fort risque qu'elle doive reprendre ici une partie de ses études. Voir ce lien : http://www.mels.gouv.qc.ca/dftps/interieur..._ens_info_f.htm

Petite précision : tout le monde ne dîne pas à 18h00.... je suis québécoise et chez moi on passe rarement à table avant 20h00, 20h30...

Pour une personne seule ça semble jouable à condition de ne pas faire de folies. L'argent part vite quand on s'installe !

Une Honda civic usagée mais pas trop vieille (2002) va chercher dans les 12 à 14 mille dollars. Plus les taxes, la plaque, les assurances...

Ça dépend si vous êtes couvert par une assurance ou pas. 1) Certains employeurs offrent une assurance-invalidité. Normalement les coûts sont partagés moitié-moitié par l'employeur et l'employé, et la couverture (période de carence, etc.) varie en fonction de la police d'assurance. 2) Si vous vous êtes "fracassé royalement la figure" pendant les heures de travail et dans l'exercice de vos fonctions, vous êtes normalement couvert par la CSST (régime public). 3) Si vous vous êtes "fracassé royalement la figure" chez vous et que vous n'êtes pas couvert par une assurance invalidité, ça devient moins drôle. Dans certaines conditions vous pourriez être couvert par le régime d'assurance-emploi (il faut avoir travaillé un certain temps pour y avoir droit). Sinon hélàs, je crois que ce sont vos épargnes personnelles qui y passent puis (si vous y avez droit) le "bien-être social"...tant mieux si je me trompe, mais je crois que c'est ça...

J'ai fait les deux, en cabine et en soute, et je n'ai pas eu de problèmes... suffit de bien emballer la ou les bouteille(s) avec des vêtements !

Il faut bien faire avec Hatimo, c'est comme ça plusieurs mois par année ! Les maisons sont bien chauffées, et puis lorsqu'il fait un beau soleil comme aujourd'hui on s'emmitoufle et on va faire une promenade, histoire d'en profiter.

Je le fais régulièrement et je n'ai jamais eu de problème.

Bonjour Claire, Je vais être franche avec vous, 600$ par mois tout compris ET meublé, ça me semble extrêmement difficile à moins d'opter pour un studio ou peut-être quelque chose très éloigné du métro...

Certes... mais c'est vrai que ça finit par "taper sur le gros nerf" !

Baptiste, vous n'avez peut-être pas mesuré la portée de vos paroles, mais c'est terrible ce que vous avez écrit à propos de deux personnes que vous ne connaissez pas. Il est vrai qu'il existe des histoires de mariage mixte qui finissent très mal, et des abuseurs, mais il existe aussi de ces histoires qui finissent très bien. J'ai une connaissance qui a épousé un étranger de 20 ans son junior, et je vous avoue que nous le regardions tous du coin de l'oeil. Ça fait maintenant 22 ans qu'ils sont ensemble et ils s'aiment !

Bonjour, Selon ce lien sur les FAQ, on parle d'environ 2600 euros. http://faq.immigrer.com/detailFAQ.php?demandeDetail=5736

Bonjour Angel10 et bravo pour ton amour du latin (une clé qui facilite grandement l'apprentissage d'autres langues !). Il y a moyen, mais ce ne sera pas super-facile à trouver, car peu d'écoles secondaires offrent encore des cours de latin. La plupart d'entre elles sont des écoles privées donc chères (collèges Jean de Brébeuf, Villa Maria...). Au niveau des écoles publiques, je crois que Paul-Gérin-Lajoie à Outremont en offre. Par contre si tu demandais à tes parents de placer une annonce au département d'études classiques de l'Université McGill ou d'une autre université offrant un tel programme, il y a probablement moyen de trouver assez facilement quelqu'un qui sera ravi de t'offrir des cours privés. Pour les cours d'allemand, si d'aventure ton école secondaire n'en offre pas, il y a l'institut Goethe et pas mal d'écoles privées de langues qui en offrent pour un prix raisonnable.

Bon, ben alors vous me contactez lorsque vous serez arrivés (ou avant, comme vous voulez) et on s'organisera pour prendre un verre... Bon voyage !

Moi ça me ferait plaisir. Vous avez accès aux MP ?

Pas de souci dans un tel cas. Ce n'est pas une infraction au code criminel.

O'Hana, normalement j'applaudis des deux mains et même des deux pieds à vos interventions, mais là je ne suis pas d'accord avec vous. C'était peut-être vrai il y a vingt ans, mais ça l'est de moins en moins. Dans bien des domaines le poste de secrétaire, c'est la porte d'entrée et je puis vous assurer qu'au fil des années, des secrétaires avec du leadership et de l'ambition, j'ai eu le plaisir d'en avoir et plusieurs !

Pas de comparaison... ben euh en effet y'a pas photo... les exigences de scolarité sont généralement plus élevées pour les secrétaires (DEC plutôt qu'un diplôme d'études secondaires) ; maîtrise de l'anglais généralement requise (quand on ne parle pas d'une troisième langue dans certains cas) ; maîtrise de la bureautique requise ; et de nos jours les secrétaires ont un rôle de gestion, bien souvent. Alors pourquoi la comparaison serait-elle si boîteuse ??? Je crois que le problème c'est que le secrétariat est simplement un métier traditionnellement féminin et donc dévalorisé. Une petite brochure produite par l'Université Laval, sur la problématique de l'équité salariale : http://www.rlt.ulaval.ca/brochure3.htm

Bencoudonc, je vais faire ma méchante, mais c'est bien une preuve que les mentalités ont du mal à évoluer ce que tu dis là ! Si je te suis bien ; il n'y aurait que des femmes pour travailler en garderie et que des hommes pour travailler comme gardien de zoo ... ? T'inquiète pas, je sais que tu ne penses pas ça : je t'embête sur la phrase que tu as écrite Personnellement, la différence de salaire que tu donnes ne me choque pas plus que la différence de salaire existant entre d'autres métiers, notamment beaucoup de métieres manuels très rabaissés, je trouve. Quoique moins au Québec qu'en France, j'ai l'impression, mais là est un autre débat. Non, ce qui est scandaleux et que je n'arrive absolument pas à comprendre, c'est que pour exactement le même métier, à compétence égale et à expérience égale, une femme est en moyenne moins bien payée qu'un homme :glare: ..... ça laisse songeur !!!!!!!!!!! Mais ma chère, ce sont majoritairement des femmes qui travaillent en garderie, et des hommes qui travaillent comme gardiens de zoo. Le problème n'est pas tellement lorsqu'on parle de salaire égal pour poste semblable, à compétence égale. Je crois qu'en général ce problème a été surmonté (j'espère que je ne suis pas trop naïve de le croire). C'est plutôt lorsqu'on parle de travail équivalent, à compétences équivalentes, que les choses deviennent très corsées. Un autre exemple puisque que celui des garderies ne vous plait pas : pourquoi un(e) secrétaire, qui doit maîtriser un tas de logiciels, faire preuve de toutes sortes de qualités professionnelles, et souvent, soyons honnêtes, gérer le bureau à la place des patrons, devrait gagner systématiquement moins que quelqu'un qui conduit un autobus ??? (Remarquez, au passage, avec quel brio j'évite de mettre un sexe au métier ) Je ne veux pas dénigrer les personnes qui conduisent des autobus et je suis certaine qu'il faut plein de compétences pour exercer ce métier, mais en quoi est-il plus complexe ou plus difficile que le métier de secrétaire ?

C'est justement une des luttes du mouvement des femmes... mais bon, le changement social, ce n'est pas quelque chose qui s'obtient en deux minutes !

ben oui curieuse égalité non ?? Mais c'est que nous sommes bien loin d'avoir atteint l'égalité entre hommes et femmes ! Il reste encore beaucoup de chemin à parcourir, notamment au niveau de la représentation politique, de l'équité salariale (je me rappelle avoir lu quelque part qu'une monitrice de garderie gagne quelque chose comme 60% du salaire d'un gardien de zoo, un comble non ?) - et bien d'autres niveaux. Dans certains domaines professionnels le gouvernement a choisi de mettre en place des programmes de discrimination positive à l'embauche, histoire d'essayer de rééquilibrer les choses. Ils font la même chose pour les minorités visibles, mais ça ne veut pas dire pour autant que les femmes soient considérées comme minorité visible. Je ne me prononce pas sur la validité de la méthode (il y a des pour et des contre, et les débats là-dessus sont assez passionnés !)...

Ça varie selon : 1) le salaire 2) la situation familiale de la personne (personnes à charge ou non) 3) les déductions pour les avantages sociaux offerts par la compagnie, généralement à frais partagés (ex. assurances complémentaires, fonds de pension ou REER collectif...) Lorsque vous commencez à travailler on vous faire emplir un formulaire qui permettra au service de paie de calculer vos déductions en fonction de votre situation.

Vous trouverez peut-être votre info sur les sites qui suivent : Le site de la corporation des bijoutiers du Québec : http://www.cbq.qc.ca/ Celui de la Canadian Jewellers Association (désolée c'est en anglais...) : http://www.canadianjewellers.com/index.htm

A ma connaissance il n'y a pas de permis requis pour donner des cours privés ou dans des écoles privées de musique. Sans le permis d'enseigner votre mari n'aura par contre pas accès à des postes dans des écoles primaires et secondaires. Dans tous les cas, si votre mari a fait des études dans un conservatoire, il devrait certainement les documenter.