bencoudonc

Bonjour Misstick ! Ce ne serait pas la sirène qui précède le passage de la déneigeuse (pour prévenir les automobilistes qu'ils doivent déplacer leur voiture) ?

Vous devriez arriver à trouver votre bonheur ici : http://www.belairtravel.com/ http://www.itravel2000.com/ http://www.redtag.ca/ http://www.redtagvacations.com/ http://www.expedia.ca/ http://selloffvacations.com/ http://travel222.com/ http://www.sunholidays.ca/ http://www.tripcentral.ca/ http://www.holidaymarkettravel.com/ http://www.flightcentre.ca/ http://www.lastminuteclub.com/ http://www.exit.ca/ http://www.escapes.ca/ http://www.travellastminute.ca/ http://www.cheapflights.ca/ http://www.sunseekers.ca/ http://www.canadatravels.com/ http://www.herman.on.ca/latecarb.htm http://www.destina.ca/en/home.html?src=header http://www.traveldiscounters.ca/ http://www.sunwing.ca/

Sinon il y a une clinique privée à Westmount square qui fait les échographies de la thyroïde pour 100$.

Frais de notaire : calculer entre 1500 et 2000$ plus taxes (doivent dresser l'acte de prêt hypothécaire plus l'acte d'achat). TVA : seulement si la maison est neuve. ...

Oui, pour une partie (je crois que 50% - d'autres sauraient-ils le chiffre exact ?). Voici quelques liens qui vous fourniront pas mal d'info sur le démarrage d'entreprises ici : http://www.hec.ca/entrepreneurship/logistique.htm http://bsa.cbsc.org/gol/bsa/site.nsf/fr/su07306.html http://www.req.gouv.qc.ca/default.htm http://www.entrepreneurship.qc.ca/fr/accue...t.asp?id_cat=18

Si vous partez en février, prévoyez des vêtements chauds pour toute la famille (il peut faire encore très très froid). Et bien entendu, les maisons canadiennes ont du chauffage, sinon à 20 ou 30 sous zéro nous ne survivrions pas longtemps !

Presque. La TPS ne s'applique pas aux produits alimentaires (sauf certaines exceptions). En général ça semble un peu surprendre les étrangers, car le prix que vous voyez affiché en magasin n'inclut jamais les taxes et c'est au moment de payer que vous avez le vrai total.

La RAMQ couvre moins de choses que la sécu (en tout cas pas les dents ni les yeux). Donc si vous ne trouvez pas la couverture suffisante vous avez effectivement intérêt à prendre une assurance complémentaire.

Ben non, eBay est populaire ici aussi. Je n'achèterais pas un machin de plusieurs centaines de dollars sans savoir à qui j'ai affaire et c'est vrai qu'il faut faire attention aux frais de douane (pas systématiques soit dit en passant) mais bon, je m'en sers souvent et d'autres amis aussi...?

Cher Baptiste, Tu serais quand même gentil d'écrire que le point de vue que tu défends, c'est le point de vue d'UN Québécois, pas le point de vue québécois... Vois-tu, moi aussi je suis québécoise, et d'autres aussi sur ce forum (je peux même t'affirmer qu'il y en a plusieurs qui ont également vécu à l'étranger et beaucoup voyagé, à l'extérieur comme au Québec), et jusqu'à nouvel ordre, nous avons des points de vue et des manières de vivre différentes. C'est joli le folklore, mais il n'y a pas UNE façon d'être québécois, de vivre la culture québécoise, voire de vivre sa vie tout court. Et dieu merci, sinon la vie "au Québec icitte" serait drôlement plate !

Hampstead ou Côte-St-Luc ? Ce serait plutôt kasher, là, je vous assure....

Bonjour Coé, La kinésithérapie n'est pas vraiment reconnue au Québec et je doute qu'il existe une école reconnue (ie. dont le diplôme est sanctionné par un ministère) qui dispense une formation dans le domaine. Je me trompe peut-être... A tout hasard voici un lien pour le site d'un "syndicat professionnel des kinésithérapeutes du Québec" - ils pourront peut-être vous renseigner. http://spktq.cpmdq.com/

...qui porte des bobettes tricotées en laine du pays.

Bonjour, Il faut savoir qu'ici, le revenu d'un serveur dépend des pourboires ; le salaire horaire légal est moindre que le salaire minimum légal pour les autres occupations - 6,85$ l'heure pour les serveurs, contre 7,60$ l'heure. Il y a moyen de bien gagner sa vie comme serveur mais ça dépend beaucoup des endroits, et des rapports que vous réussirez à établir avec les clients. Généralement, il est plus payant de travailler dans un bar ou alors dans un restaurant "haut de gamme". L'anglais sera généralement exigé, du moins en ville où il est plus facile de trouver ce genre d'emploi. Pour la petite maison dans les montagnes, euh, il faudra peut-être patienter un petit peu...

Bah mince alors, mon chum et moi, on doit pas habiter au Québec Ben moi c'est encore pire, je suis née ici, et chez nous on a toujours soupé vers 19h, 20h. Comme dirait Monsieur Spock, il doit y avoir eu une rupture du continum espace-temps, là, pis personne ne m'a avertie !!!!

Moi, je suis trop "cheap" pour être membre de Costco. Ils vendent en gros c'est vrai, mais le choix est limité à des marques assez chères et souvent on fait de bien meilleures affaires en achetant en solde au supermarché du coin. Pour la viande, le saumon fumé et certains fromages, je reconnais que c'est pas mal (qualité/prix)- mais il y a toujours moyen d'y aller à l'occasion avec un ami pour faire provision !

Oui ça... c'est loin d'être la norme partout.

Un peu comme Cat et X_Bunny_7, j'ai des horaires relativement flexibles que je peux arranger à ma guise. Par contre chez nous, ce n'est pas "en autant que j'aie fait mes 35 heures", c'est "en autant que j'aie livré le travail que j'ai à faire". Et ça, ça peut vouloir dire des heures de lunch passées devant l'ordinateur et à l'occasion, des soirées voire des week-ends aussi ! En contrepartie si je prends un avant-midi pour faire des démarches personnelles, personne ne va rien dire mais disons qu'ils en ont très largement pour leur argent... La situation varie vraiment d'une compagnie à l'autre. Si je me rappelle bien, la loi dit qu'on doit vous donner un minimum de 30 minutes de pause-déjeuner. Cette pause n'est pas rémunérée. Dans la majorité des entreprises, je crois que c'est une heure (non rémunérée). Dans bien des compagnies cette pause doit être prise à heure fixe, par ex. de midi à 13h.

Carmen, vraiment on va vous regretter !!!! Vous ne nous quittez pas...définitivement quand même ???

M'ouais, quand on ajoute les frais connexes en tout genre (uniformes, livres, sorties, activités parascolaires plus ou moins obligatoires), ça se rapproche pas mal plus de 4500$ par année voire plus... mon expérience à moi en tout cas.

Bonjour et bienvenue sur le forum ! Je ne connais pas la réponse à votre première question, mais pour les deux autres : 1) Pour avoir droit aux prestations d'assurance-emploi ici, vous devez avoir cotisé pendant un certain nombre de mois ici ; 2) APL = non, on n'a pas l'équivalent ici.

Oh, pour les horaires (temps plein ou partiel) ça dépend tellement que j'aurais du mal à vous répondre. Si vous voulez trouver à temps plein, normalement vous devriez trouver. Quant au salaire, le minimum légal est 7,60$ l'heure. Souvent ces emplois sont au salaire minimum, surtout dans les petites entreprises.

Les soins médicaux assurés sont entièrement gratuits sur présentation de la carte d'assurance-maladie. Il y a des types de soins qui ne sont pas assurés. Par exemple les soins dentaires, les examens de la vue et les lunettes ne sont pas couverts et sont donc entièrement à vos frais, à moins que vous ne soyez couvert par une police d'assurance privée qui les couvre.

Caissier ou préposé aux étalages dans un petit commerce. Emballeur dans une manufacture. Préposé à l'entretien (=souvent, ménage de bureaux la nuit). Vendeur ou sondeur par téléphone. Distribution de circulaires de porte à porte. Etc.....

Comme vous le savez très bien, il s'agit d'une opinion qui est loin de faire l'unanimité, alors...