rainbow21

Oui c'est vrai la différence entre le brut et le net est énorme plus que ca y a les charges que le patron paie en plus qu'on voit pas donc oui * 3. C'est dire aussi qu'une auxiliaire gagne quand meme vraiment peu. Après 6 ans chez mon employeur de l'époque j'avais trois mois de préavis a faire avant de quitter pour le Canada.

Je te rejoins pour le fait que cela tue l'innovation. Le salaire faisant partie intégrante des coûts et dans certains secteurs c'est même la majorité des coûts ca a un impact quand même. J'ai eu quelques cours de macroéconomie et l'augmentation de salaire fait partie des choses qui poussent l'inflation parmi d'autres surtout pour des bas salaires sur des métiers essentiels pour des services que tout le monde utilise dans la vie quotidienne ou durant une partie de sa vie. En Belgique le coût moyen d'épicerie est 30% plus cher qu'en France à cause d'un salaire moyen plus élevé dans l'alimentation et de plus larges avantages sociaux et différentes problématiques un peu semblable à ce qui existe au Canada avec une concurrence faible entre des gros acteurs souvent étrangers. Pour le métier dont on parle pour les garderies dans mon pays d'origine non c'est l'équivalent d'un DEP. En Belgique pour la petite enfance même les institutrices ce ne sont pas des universitaires c'est comme une formation au CEGEP peut-être un équivalent DEC si c'est 4 ans, d'ailleurs ils ne peuvent pas enseigner au Québec les enseignants belges exceptés les universitaires (qui enseignent dans les 3 dernières années du secondaire). J'ai regardé le salaire médian du métier d'auxiliaire de la petite enfance dans une garderie c'est moins de 50000 $ / an en Belgique c'est bien en-dessous du seuil des 57000 $.

C'est toujours le bordel. En fait, sincerement je n'en ai aucune idée de ou mettre la barriere mais à nouveau soit tu crées de l'inflation en donnant des salaires plus hauts pour attirer des gens locaux soit tu permets des salaires bas pour des immigrés, soit tu automatises pour utiliser moins de personnel (ce que préconisent les experts) mais dans une garderie tu peux rien robotiser. Ce qui n'est pas automatisable service à la personne non a but commercial on devrait encore le permettre. Perso quand je compare le personnel d'un fast-food ici et en Europe faut parfois diviser par deux ou trois. C'est illogique ici. Pourquoi si peu en Europe bah les salaires sont plus hauts en général, les salaires bruts pas nets nécessairement.

C'est pas un service essentiel un Tim Hortons non plus. Pour les garderies, je veux bien mais pareil tu augmentes le salaire pour attirer plus de monde ca augmente les frais de garderie inévitablement. A moins d'obliger des sans-emploi canadiens à y postuler sous peine de couper assurance chomage ou autre aide ils vont avoir du mal à en trouver.

Voilà une garderie perd quelqu'un. Franchement comme d'habitude ils ont pas prévu certains emplois ou aucune canadien va postuler ... https://www.lapresse.ca/actualites/2024-09-03/travailleurs-etrangers-temporaires/on-est-dans-le-petrin.php

Ouais c'est vrai. Je connais pas les délais.

Je suis un peu triste pour les couples concernés ca restait pour certains parrainages la voie pour ne pas être trop séparé pour ne pas attendre les trois ans de procédure désormais au Québec ...

C'était clairement la porte ouverte aux abus ...

Je connais des canadiens qui avaient la double nationalité qui y ont renoncé pour cette raison, leurs comptables devenaient fous.

C'est pas une critique c'est juste que trouver quelqu'un qui aurait la réponse ici serait un coup de chance

C'est essentiellement ici un endroit pour l'immigration au Canada donc votre question rentre pas dans le cadre des discussions. Il faudrait poser plutôt la question au consulat directement.

C'est exactement un cas que je voyais problématique vous allez vous retrouver peut-être sans permis pendant une demande de CSQ qui va exiger que vous soyez en statut de travailleur pour délivrer le CSQ et qui montre à quel point ils réfléchissent pas aux conséquences et idem pour le reste du processus de demande de RP au fédéral ... Essayez de chercher un autre job en dehors de Montréal. Faut se dépêcher vu que les démarches pour EIMT ne vous protègent pas du statut seule la demande d'un nouveau permis de travail avec EIMT faite vous protège de la perte de statut avec l'expiration de l'actuel permis. A quel moment votre permis expire ?

Pendant tout un temps avant certaines réformes t'avais droit à du chômage à vie sans aucune régressivité et sans preuve de recherche d'emploi en Belgique. Donc c'est pas comparable avec le Canada. Il avait largement dépasser le nombre d'années de chômage par rapport à ceux du travail. Dans le système actuel il aurait perdu le chômage et n'aura pas eu droit à l'aide sociale comme il était propriétaire.

Ca me rappelle que je connaissais un chomeur de longueur durée qui avait une bonne dizaine de logements et comme c'est pas un revenu de salarié il perdait pas son chomage . Parfaitement légal en Belgique ...

Les locations à court terme sont taxés en Belgique. Airbnb fait les déclarations directement au SPF Finances en Belgique depuis quelques temps par exemple.

Puis le syndicat nous envoie un beau feuillet dans toutes les boites des habitants de la ville avec des photos des parcs qui sont pas bien entretenus par les cadres de la ville dont c'est pas le métier ... Des habitants ont même proposé de le faire le nettoyage et les tontes à la place des grèvistes, le maire a sorti qu'on avait pas le droit ce serait aller contre la grève et la loi lui interdit même d'embaucher des sociétés privées pour le faire. Les parcs sont dégueulasses, les piscines extérieures n'ont jamais été ouvertes. Y a une société qui est juste engagé pour gérer des cabines de toilettes chimiques puisque les toilettes publiques sont inaccessibles partout.

Et pendant ce temps, on refuse des enseignants qualifiés étrangers : https://www.lapresse.ca/dialogue/chroniques/2024-08-20/pas-assez-qualifie-malgre-28-ans-d-enseignement.php.

Ouais ce que le maire refuse de faire, cela ferait monter les taxes de 15 à 20 %. Les grèvistes osent dire qu'ils réclament un salaire équivalent à des gens d'usine de la région sauf qu'ils ont un fond de retraite public, 5 semaines de congés payés, 12 jours de maladie dixit le maire. Ca dépasse rarement les 25 $/h dans le coin et y a pas de fonds de retraite. Le syndicat de la CSN a les reins solides pour tenir encore des mois ...

C'est clair que 17 $ /h ici c'est peu les cols bleus dans ma municipalité réclament un minimum de 35$/h pour ramasser les poubelles, ils sont en grève depuis presque 9 mois ... On a plus de piscine, ni de match de hockey depuis le début de la grève.

T'as pas tort je pense que la CAQ a raison de bloquer l'immigration avec des bas salaires mais je ne suis pas vraiment d'accord avec le fait que cela s'applique a ceux qui sont déjà là lorsqu'ils vont renouveler leur permis et genre pour une periode de 6 mois si tu tombes mal tu te retrouves bien mal pris.

Je connais des gens qui sont diplomés, qualifiés qui gagnent pas 57000 $ par an ma conjointe qui travaille à la province par exemple donc je trouve que c'est un peu un seuil étrange et j'ai beaucoup de collègues qualifiés qui ne gagnent pas ce montant. Autant je suis d'accord pour toute la restauration autant je pense qu'ils oublient énormément de cas dans les qualifiés.

Dont les diplomes sont parfois pas reconnus en plus meme en venant d'Europe. Ils veulent attirer des gens dans l'enseignement, la santé et la construction bah la plupart des diplomes belges même parfois universitaires ne sont pas reconnus dans ces domaines, qu'il fasse un travail la-dessus. Le systeme Bologne pour l'équivalence des études existe en Europe et le Québec ne les accepte même pas ! Y a juste la France qui a un accord.

Très juste. Personnellement quand je suis arrivé au Québec la 1ère chose que j'ai remarqué c'est le nombre de personnes derrière en cuisine et le comptoir dans les fastfood c'est totalement impossible de voir ca en Europe avec le salaire minimum existant dans certains pays ils sont max 2 ou 3 à tout faire et pas presqu"une dizaine en arrière c'est certes des cadences infernales mais ca dit tout sur le salaire.

Sauf que suivant l'article de ce matin dans la Presse, cela dit aussi que les actuels travailleurs temporaires ne pourront pas renouveler leur permis et devront aller déménager en région pour rester pour ceux qui gagnent moins que 57000 $ ... Ca va trop loin. Ceux qui ont le malheur de voir leur permis expirer avec une famille dans la région de Montréal dans les six prochains mois à cause que tu es bien obligé de renouveler pour pouvoir avoir les 24 mois de travail pour la RP via le PEQ il va avoir des situations vraiment aberrantes. Des familles entières vont devoir déménager et devoir trouver un job ailleurs. Comme d'habitude la CAQ casse les promesses pour ceux qui sont déja présents ... https://www.lapresse.ca/actualites/chroniques/2024-08-21/l-immigration-vue-des-estrades.php

Québec décrète un gel du programme des travailleurs étrangers temporaires pour six mois dans la région de Montréal. Ce gel temporaire doit entrer en vigueur le 3 septembre et ne concerne que les travailleurs étrangers temporaires qui veulent s’installer dans la région de Montréal via le PTET, géré par Québec. Cette mesure touchera donc quelques milliers de personnes sur les 600 000 temporaires qui se trouvent dans la province. C’est un premier pas, dit-on à Québec. Le premier ministre François Legault et la ministre de l'Immigration Christine Fréchette doivent en faire l'annonce mardi à 10 h. https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/2098031/programme-travailleurs-etrangers-temporaires-montreal