La RP donne plus de droit, changer d'employeur, décider de suivre une formation en parallèle, l'accès au chômage si besoin.
Certains employeur sont également plus ouvert à la RP, puisqu'ils savent qu'il n'y aura aucunes démarches ou demandes à faire pour garder la personne et que c'est généralement le signe d'une personne qui compte rester sur le long terme.
Votre fille n'a pas à cumuler le temps de présence effective, vous pouvez vérifiez en complétant la demande de citoyenneté en ligne.
https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-citoyennete-canadienne-enfants-mineurs.html
Votre fille était déjà née quand vous avez obtenu la citoyenneté (et elle n'est pas née au Canada). Donc à ma connaissance elle ne se qualifie pas et devra cumuler le temps requis de résidence.