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  1. La RP donne plus de droit, changer d'employeur, décider de suivre une formation en parallèle, l'accès au chômage si besoin. Certains employeur sont également plus ouvert à la RP, puisqu'ils savent qu'il n'y aura aucunes démarches ou demandes à faire pour garder la personne et que c'est généralement le signe d'une personne qui compte rester sur le long terme.
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  2. Votre fille n'a pas à cumuler le temps de présence effective, vous pouvez vérifiez en complétant la demande de citoyenneté en ligne. https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/demande/formulaires-demande-guides/demande-citoyennete-canadienne-enfants-mineurs.html
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  3. Votre fille était déjà née quand vous avez obtenu la citoyenneté (et elle n'est pas née au Canada). Donc à ma connaissance elle ne se qualifie pas et devra cumuler le temps requis de résidence.
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