comptage des points

[flavio]

bonjour chers internautes

je voudrais savoir quelles differences existe t il entre le seuil 50 points et 53 points pour les celibataires lors du comptage des points et est ce que le nombre de point augmentera pour mon experience lors de l'entrevue car j aurai cumule plus de 48 mois d'experience

merci

ar du 15/11/2007

a vos reponses

[Invité]

bonjour chers internautes

je voudrais savoir quelles differences existe t il entre le seuil 50 points et 53 points pour les celibataires lors du comptage des points et est ce que le nombre de point augmentera pour mon experience lors de l'entrevue car j aurai cumule plus de 48 mois d'experience

merci

ar du 15/11/2007

a vos reponses

En général, si on te convoques à un entretien, c'est que ton dossier est bon mais qu'il manque qq petites choses. L'entretien est là pour te faire gagner les qq points qui manquent.

A toi de les convaincre que tu es fait pour le Québec et tu auras ton CSQ

[skol]

La demande de certificat de sélection fait lobjet dun examen suivant les facteurs prévus à la grille de sélection des candidats.

Un candidat doit satisfaire a la condition du seuil éliminatoire demployabilité. Le seuil qui sapplique à cette étape est le suivant :

- minimum de 50 points pour un requérant seul;

- minimum de 57 points pour un requérant accompagné de son époux ou conjoint de fait.

Une fois le seuil d employabilite satisfait, le candidat doit satisfaire au seuil de passage à létape de lexamen préliminaire. Le seuil qui sapplique à cette étape est le suivant :

- minimum de 53 points pour un requérant seul;

- minimum de 60 points pour un requérant accompagné de son époux ou conjoint de fait.

Si le seuil de passage à létape de lexamen préliminaire est atteint, le candidat est convoque a l' entrevue cette fois pour lui permettre de traverser le dernier seuil : le seuil de passage à létape de la sélection :

-minimum de 59 points pour un requérant seul;

-minimum de 68 points pour un requérant accompagné de son époux ou conjoint de fait.

L'entreveue permettra de valider des connaissances lingustiques (valider les niveaux de langue que tu as indique sur ta DCSQ), valider ton experience professionnlle si l agent en a eu le besoin et donc de valiser ton passage du seuil de lemployabilite et celui du seuil de l'examen preliminaire. L'entrevue permettra egalement d evaluer le factuer Adaptabilite qui compte pour 8 points. C'est pourquoi, il est conseille d'apporter tous les originaux des doc soumis a l entrevue de slectionm car elle premettra de valider les points relatifs aux criteres de selection.

--

PS : 48 mois d experince professionnelle legalement acquise compte pour 9 points dans ta grille. Cette grille a ete mise a jours aujourd hui mais restera utilisee pour tous ceux qui soumis les DCSQ lorsqu elle etait en vigueur.

Grille synthese Selection.pdf

[veniziano]

La demande de certificat de sélection fait lobjet dun examen suivant les facteurs prévus à la grille de sélection des candidats.

Un candidat doit satisfaire a la condition du seuil éliminatoire demployabilité. Le seuil qui sapplique à cette étape est le suivant :

- minimum de 50 points pour un requérant seul;

- minimum de 57 points pour un requérant accompagné de son époux ou conjoint de fait.

Une fois le seuil d employabilite satisfait, le candidat doit satisfaire au seuil de passage à létape de lexamen préliminaire. Le seuil qui sapplique à cette étape est le suivant :

- minimum de 53 points pour un requérant seul;

- minimum de 60 points pour un requérant accompagné de son époux ou conjoint de fait.

Si le seuil de passage à létape de lexamen préliminaire est atteint, le candidat est convoque a l' entrevue cette fois pour lui permettre de traverser le dernier seuil : le seuil de passage à létape de la sélection :

-minimum de 59 points pour un requérant seul;

-minimum de 68 points pour un requérant accompagné de son époux ou conjoint de fait.

L'entreveue permettra de valider des connaissances lingustiques (valider les niveaux de langue que tu as indique sur ta DCSQ), valider ton experience professionnlle si l agent en a eu le besoin et donc de valiser ton passage du seuil de lemployabilite et celui du seuil de l'examen preliminaire. L'entrevue permettra egalement d evaluer le factuer Adaptabilite qui compte pour 8 points. C'est pourquoi, il est conseille d'apporter tous les originaux des doc soumis a l entrevue de slectionm car elle premettra de valider les points relatifs aux criteres de selection.

--

PS : 48 mois d experince professionnelle legalement acquise compte pour 9 points dans ta grille. Cette grille a ete mise a jours aujourd hui mais restera utilisee pour tous ceux qui soumis les DCSQ lorsqu elle etait en vigueur.

voilà il a bien expliqué les choses, reste à savoir si ton demande est faite ou pas car pour les dépositaires d'après la date du 14 octobre 2009, une autre grille qui va s'appliquer pour eux, donc tu reprends le même raisonnement d'en haut mais tu lui appliqueras les nouveaux seuils et barâme de la nouvelle grille!

* Grille de sélection (14 octobre 2009)

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/Grille-synthese.pdf

* Listes des domaines de formations (14 octobre 2009)

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/divers/liste-formation.pdf

* Domaines de formation (traitement privilégiés à partir du 14 octobre 2009)

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/publications/fr/informations/liste-formation-21mai2009.pdf

[sonie]

Bonjour à tous!

J'ai un petit soucis concernant la nouvelle grille au niveau "EMPLOYABILITE",

pour un célibataire c'est 42 points ou 50 points?

[veniziano]

Bonjour à tous!

J'ai un petit soucis concernant la nouvelle grille au niveau "EMPLOYABILITE",

pour un célibataire c'est 42 points ou 50 points?

42

[sonie]

Merçi Véniziano!