Habitués dingo Posté(e) 13 septembre 2008 Habitués Posté(e) 13 septembre 2008 Salut tt le monde et bonne rentrée scolaire pour vos enfants.Pour le classement des documents le jour de lentrevue, on les classe du plus récent au plus ancien et on remet tous à lagent ou cest lui qui demande document par document.puis je avoir une réponse de la part des gens qui ont vécu le déroulement de l'entrevue. merci d'avance. Citer
myrabelle Posté(e) 14 septembre 2008 Posté(e) 14 septembre 2008 Salut tt le monde et bonne rentrée scolaire pour vos enfants.Pour le classement des documents le jour de lentrevue, on les classe du plus récent au plus ancien et on remet tous à lagent ou cest lui qui demande document par document.puis je avoir une réponse de la part des gens qui ont vécu le déroulement de l'entrevue. merci d'avance.Eh bien il faut classer selon la liste de demande de documents de la convocationmais de toute façon le conseiller te demande les documents un à un le classement c'est seulement pour remettre rapidement le document sans attendre je te conseille d'utiliser un classeur en plastique et de mettre tes documents dans les pochettes transparente bon couarage à l'entrevue Citer
Habitués jbizolier Posté(e) 14 septembre 2008 Habitués Posté(e) 14 septembre 2008 en effet fait toi juste un classement pratique pour toi pour etre capable de retrouver facilement les infos nécessaires si besoin (tu auras déjà suffisamment la tête en vrac, alors çà t'aidera) sinon, pas de règle précise, moi j'avais trié en dossiers du genre diplomes, certificats de travail, documents civils, etc et pas eu besoin de quoi que ce soit, il m'a juste posé plein de questions mais avait mon dossier sous les yeux.bon courage, çà ira tout seul Citer
Habitués dingo Posté(e) 14 septembre 2008 Auteur Habitués Posté(e) 14 septembre 2008 merci bpc tu m'as données bcp d'idées, c'est tjrs bien d'étre organisé....encore merci et de ma part je te souhaite bon courage pour le reste.en effet fait toi juste un classement pratique pour toi pour etre capable de retrouver facilement les infos nécessaires si besoin (tu auras déjà suffisamment la tête en vrac, alors çà t'aidera) sinon, pas de règle précise, moi j'avais trié en dossiers du genre diplomes, certificats de travail, documents civils, etc et pas eu besoin de quoi que ce soit, il m'a juste posé plein de questions mais avait mon dossier sous les yeux.bon courage, çà ira tout seul Citer
Habitués veniziano Posté(e) 14 septembre 2008 Habitués Posté(e) 14 septembre 2008 Salut tt le monde et bonne rentrée scolaire pour vos enfants.Pour le classement des documents le jour de lentrevue, on les classe du plus récent au plus ancien et on remet tous à lagent ou cest lui qui demande document par document.puis je avoir une réponse de la part des gens qui ont vécu le déroulement de l'entrevue. merci d'avance.Bonjour madame dingoL'essentiel c'est que le jour de l'entrevue le candidat soit organisé car il aura déjà suffisammnent de stress ce jour la, donc ne pas encore engendrer un supplément de stress dû au manque d'organisationDonc tu peux classer tes documents en 4 catégories en les mettant dans des enveloppes assez larges ou chemises; (1) formulaires (DCS, capacité financière, formulaire d'appartenance à une profession régie par un ordre professionnel, ..) (2) documents statutaires (passeport, acte de naissance,...) (3) études (dîplômes, relevés de notes, attestation de langue,...) et enfin (4) expériences professionnelles (attestations et certificats de travail, attestation d'affiliation, carte de sécurité sociale, fiches de paie, historique des cotisations sociales,...) Aussi ça serait bien si tu essayes de joindre chaque document original avec sa traduction(pour ceux qui sont traduits)Cordialement Citer
Habitués dingo Posté(e) 15 septembre 2008 Auteur Habitués Posté(e) 15 septembre 2008 merci vcp veniziano, tu es tjrs au bon moment..encore merciSalut tt le monde et bonne rentrée scolaire pour vos enfants.Pour le classement des documents le jour de l'entrevue, on les classe du plus récent au plus ancien et on remet tous à l'agent ou c'est lui qui demande document par document.puis je avoir une réponse de la part des gens qui ont vécu le déroulement de l'entrevue. merci d'avance.Bonjour madame dingoL'essentiel c'est que le jour de l'entrevue le candidat soit organisé car il aura déjà suffisammnent de stress ce jour la, donc ne pas encore engendrer un supplément de stress dû au manque d'organisationDonc tu peux classer tes documents en 4 catégories en les mettant dans des enveloppes assez larges ou chemises; (1) formulaires (DCS, capacité financière, formulaire d'appartenance à une profession régie par un ordre professionnel, ..) (2) documents statutaires (passeport, acte de naissance,...) (3) études (dîplômes, relevés de notes, attestation de langue,...) et enfin (4) expériences professionnelles (attestations et certificats de travail, attestation d'affiliation, carte de sécurité sociale, fiches de paie, historique des cotisations sociales,...) Aussi ça serait bien si tu essayes de joindre chaque document original avec sa traduction(pour ceux qui sont traduits)Cordialement Citer
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