Question aux immigrants

[grizzli]

2 semaines...

Ça dépend beaucoup de pour qui tu travaille. C'est assez la norme quand tu commence dans une compagnie... mais avec quelques années d'expérience ou une bonne négociation à l'embauche, ça passe rapidement à 3 semaine. Puis ça évolue.

5 semaines de congé minimum en France? Wew. Un peu trop fort côté socialisme, à mon avis. J'espère seulement qu'il n'y aura jamais de brillant politiciens un peu trop à gauche qui auront la merveilleuse idée d'amener ça ici au Québec. Sas parler de la semaine des 35 heures...

ne le prend pas mal...

mais je sais pas trop comment te le dire autrement, donc je vais le faire brut de fondrie....

à la vue de ton profil, tu est encore ce que j'appelerai un "jeune au dents longue qui raye le parquet"...

c'est ton choix de vouloir bosser 70h semaines avec 2 semaines de congés par an pour pouvoir toucher 80000$/an et acheter 4 tv et le gros char...

mais evite de critiquer ce que tu ne connais pas,

meme en chine ils en sont rendu a 3 semaines de congé obligatoire

et cela pour plusieurs raison

• les personnes en vacances depense de l'argent qui va dans le tourisme
• un travalleur en forme et reposé est plus efficace
• un travailleur en forme et reposé est moins souvent malade

apres les 35h....

ca me fait rigoler...

dans la plupart des compagnie les gens sont passsé de 39 a 35h en ayant le meme boulot a faire...

donc pour faire simple, les gens sont devenu plus productif

savait tu que dans un grand nombre de domaine les travailleur francais sont plus productif pendant 35h qu'un grand nombre de leur collegue europeen qui travaille plus

[Petit-Prince]

ben ce qui me gêne le plus dans ta phrase c'est sa formulation.morveux c'est plutôt péjoratif,je trouve ça agressif.ensuite ben les vacances comme avantages à l'ancienneté pourquoi pas,mais tout le monde à le droit de se reposer un peu et j'espère bien profiter de voyager avant d'avoir 50 ans

C'Était de l'humour ! ...

Pour le reste, tu as besoin de six semaines pour faire des voyages ??? Tes voyages durent six semaines ? Tu as de la chance ! Mais c'est plutôt rare de voir ça !

[CatHell]

ben déjà j'ai jamais eu 6 semaines de vacances à part les grandes vacances scolaires quand j'étais au collège... après une fois au lycée je travaillais week-end et vacances donc...

et non pas besoin de 6 semaines pour voyager.cependant si on prend 2 semaines d'affilées par exemple pour visiter la famille en France ben c'est cool de se dire qu'on en aura 1 autre pour faire des choses chez soi et partir dans le pays...

ceci dit ne me parle pas comme si je chouinais sur mes 5 semaines,je m'en fou de n'en avoir que 2 du moment que je souffle le reste de l'année...

[jeff3d]

"Si tu finis plus tard que prévu, on ne va pas se dire que tu travailles fort. Non ! On va se demander si tu es assez compétent pour faire ta job... à moins, bien sûr, qu'il y est un manque de personnel. Mais là, il faut embaucher. Un de mes employés qui fait régulièrement du temps supplémentaire, c'est sûr que je vais lui parler... si ce n'est pas justifié. "

cliché et debile, j'ai fait 120heures d'overtime depuis octobre et c'est pas de mon "incompetence", d'ailleurs je ne suis pas le seul a en faire au job. PP si tu as du fric en trop a donner n'hesite pas...

On est en amerique du nord ici et si ca derange quelqu'un qu'un ou qu'une autre fasse de l'overtime qu'il en fasse aussi.

d'ailleurs le bureau ne l'ouvre pas toute l'annee non plus c'est suivant la production.

bref

[kremlinnois]

Je trouve ce système plus juste : plus tu as d'anciennenté, plus tu as de vacances ! Normal non ? On récompense les plus fidèles et les plus vieux dans le monde professionnel. Pourquoi un morveux qui sortairait de l'école, devrait avoir six semaines de congés ??? Ça doit être donnant-donnant...

Plus tu as d'ancienneté, plus tu as de vacances, là je suis OK. Mais si je résume au Canada en grande partie dés le début il y a 2 semaines. Combien en ont les les "morveux" qui rentrent sur le marché du travail ? Car en France ils ont la même chose que toute personne qui travail à savoir 5 semaines.

[Guinness]

De mon coté, les congés sont un des critères (un tout petit, je vous rassure) de mon immigration

D'un coté comme de l'autre de l'Atlantique, on me prend pour un fou lorsque je sors cet argument (et je l'avoue, j'adore cela :w00t: )

En effet, à quoi sert d'avoir 7-8 semaines de congés (en comptant les reuteuteus) si tu ne peux pas en profiter vraiment ? :

- déjà les semaines de travail française sont plus longues (la norme pour un cadre dans le privé est 50h payé 35), mais pas vraiment plus efficaces (qui a dit moins ? )

- ensuite il est difficile de prendre cette masse de congés en conciliant ses obligations professionnelles

- enfin, vu les niveaux de salaire français, pas simple de partir dès que l'on est en plein dans la "classe moyenne" avec des enfants...

Bon, il est vrai que ici, je suis assez privilégié, dans mon entreprise cela se passe comme dans celle de Lachtite :

- je travaille environ 45h par semaine (je l'ai plus ou moins choisi) mais mes heures sup sont payées (c'est tout bénéfice pour mon entreprise, ces heures sont facturées au client...)

- j'ai 4 semaines de congés par an à partir de cette année (mon expérience en France a été reconnue et j' arrive à 10 ans d'ancienneté)

- je suis plus serein, le stress inutile étant beaucoup moins présent que dans le milieu du travail français (dans le même secteur d'activité)

En bref, ces congés en moins sont vraiment anecdotiques...

[Lachtite]

De mon coté, les congés sont un des critères (un tout petit, je vous rassure) de mon immigration

D'un coté comme de l'autre de l'Atlantique, on me prend pour un fou lorsque je sors cet argument (et je l'avoue, j'adore cela :w00t: )

Mon chum a calculé que sur une année il rendait à son employeur en heures supplémentaires tous ses congés payés soit 28 jours de travail par an!! 5 semaines et demi !!!! Donc non je trouve pas ça ouf!!

5 semaines de congé minimum en France? Wew. Un peu trop fort côté socialisme, à mon avis. J'espère seulement qu'il n'y aura jamais de brillant politiciens un peu trop à gauche qui auront la merveilleuse idée d'amener ça ici au Québec. Sas parler de la semaine des 35 heures...

C'est pas la première fois que j'entends ça de la part de Québécois ! 5 semaines c'est "comme trop" ou "pas fair-play pour l'employeur". Ça serait pas un reste de "j'suis un canadien français qui aime se faire fourrer" ?

Soyons sérieux, qui pourrait se plaindre d'avoir plus de vacances ? 2 semaines de vacances, c'est presque ridicule. 5 semaines, pôpire, 10 semaines là ça devient délirant.

+1 et l'avis de PP qui fustige les CP de 5 semaines aussi est loin d'être partagé!!! Au contraire, qd les gens savent que j'avais 6 semaines de CP (5 semaines +1 d'ancienneté + 17 jours de RTT ils bavent le plus souvent et pas de jugement de valeur sur l'état socialo ou l'état providence )

Ici de plus en plus, les gens essayent de négocier une semaine supplémentaire!!!

[CatHell]

ben il est clair que j'ai rarement croisé des gens mécontent d'avoir 1 semaine de plus... si ce n'est le bonhomme qui s'engueule tout le temps avec sa bonne femme et qui se sent donc mieux au travail

[Petit-Prince]

cliché et debile, j'ai fait 120heures d'overtime depuis octobre et c'est pas de mon "incompetence", d'ailleurs je ne suis pas le seul a en faire au job. PP si tu as du fric en trop a donner n'hesite pas...

On est en amerique du nord ici et si ca derange quelqu'un qu'un ou qu'une autre fasse de l'overtime qu'il en fasse aussi.

Je ne dis pas que c'est partout pareil ! Attention ! ... Mais de là à dire que c'est cliché et débile, tu exagères pas mal ! Car je travaille dans une grosse compagnie (20,000 employés au Canada et aux États-Unis) depuis près de cinq ans, et, au niveau des cadres, c'est rare de voir du temps supplémentaire.

D'autre part, pour connaître du monde dans d'autres compagnies, je sais que c'est assez semblable... Certes, les employés syndiqués de ma compagnie font du temps-supplémentaire, mais ils sont totalement libre d'en faire ou pas. Nombreux sont ceux qui ne veulent même pas être contactés pour en faire !

Cliché tu dis ?

Regarde les sorties de bureaux à 16h ou 16h30, tu vois beaucoup de monde rester au travail ? Tu as vu les horaires des banques aussi ? Tu crois qu'ils sont beaucoup à faire du temps-supplémentaire ? ... j'ai fait un peu de service à la clientèle pour garantir le service avec l'un de nos principal client : Desjardins, je sais qu'avant 9 heures et après 16h30, je pouvais remballer mes affaires ! Et pourtant, c'était presque du service interne, rien à voir avec les horaires des banques.

J'avais sorti des tableaux de statistiques canada il y a quelques mois ici, faudrait que je les retrouve, et bien figure-toi que le temps-supplémentaire était pas aussi fréquent que tu le dis au Québec ! Si je remets la mains dessus, je les publirais une nouvelle fois... tu vas être surpris je pense !

Cliché ? ... faut juste faire attention, ton expérience est bien réelle, mais ça ne veut pas dire que cela soit généralisé. Quand tu auras plus de recul et d'expériences différentes ici, tu changeras d'avis... le pire, c'est que je pensais comme toi en arrivant ici... pis tu vois !

[Saga]

Pour avoir tester les deux je prefere largement mes 2 semaines de conges payes par an plutot que les 5 semaines a la francaise ... quand j'etais en France j'arrivais au taff a 8H, cafe jusqu'a 9H30, on bossait jusqu'a 11H30, pause repas de 1H30-2H puis travail non stop jusqu'a 19H, 20H parfois 22H. Le temps passe a boire le cafe et a manger, je prefere le passer aupres de ma famille plutot que de mon employeur, et dire que j'etais au 35H, quelle hypocrisie repugnante !

Maintenant je suis a 17H dehors avec une pause de 30mn payee pour mon repas, ca me convient parfaitement, ici comme l'a preciser Lachtite, on niaise pas les employes, on fait pas signer un contrat de 35H pour un travail veritable de 70H/sem. Si tu veux travailler 70H au Quebec, tu peux le faire ce n'est ni une obligation ni du travail benevole, tu es paye pour ca mais tu choisis de le faire et c'est bien la, la grosse difference.

[Petit-Prince]

+1 et l'avis de PP qui fustige les CP de 5 semaines aussi est loin d'être partagé!!! Au contraire, qd les gens savent que j'avais 6 semaines de CP (5 semaines +1 d'ancienneté + 17 jours de RTT ils bavent le plus souvent et pas de jugement de valeur sur l'état socialo ou l'état providence )

Ici de plus en plus, les gens essayent de négocier une semaine supplémentaire!!!

Je ne dis pas le contraire... mais ce luxe se paye ! Record de chômage de longue durée, record de jeunes diplômés sans emploi. C'est sûr, c'est cool pour ceux qui ont une job... pour les autres, tant pis !

Je trouve ce système plus juste : plus tu as d'anciennenté, plus tu as de vacances ! Normal non ? On récompense les plus fidèles et les plus vieux dans le monde professionnel. Pourquoi un morveux qui sortairait de l'école, devrait avoir six semaines de congés ??? Ça doit être donnant-donnant...

Plus tu as d'ancienneté, plus tu as de vacances, là je suis OK. Mais si je résume au Canada en grande partie dés le début il y a 2 semaines. Combien en ont les les "morveux" qui rentrent sur le marché du travail ? Car en France ils ont la même chose que toute personne qui travail à savoir 5 semaines.

C'est quoi la question ?

[Lachtite]

cliché et debile, j'ai fait 120heures d'overtime depuis octobre et c'est pas de mon "incompetence", d'ailleurs je ne suis pas le seul a en faire au job. PP si tu as du fric en trop a donner n'hesite pas...

On est en amerique du nord ici et si ca derange quelqu'un qu'un ou qu'une autre fasse de l'overtime qu'il en fasse aussi.

Je ne dis pas que c'est partout pareil ! Attention ! ... Mais de là à dire que c'est cliché et débile, tu exagères pas mal ! Car je travaille dans une grosse compagnie (20,000 employés au Canada et aux États-Unis) depuis près de cinq ans, et, au niveau des cadres, c'est rare de voir du temps supplémentaire.

D'autre part, pour connaître du monde dans d'autres compagnies, je sais que c'est assez semblable... Certes, les employés syndiqués de ma compagnie font du temps-supplémentaire, mais ils sont totalement libre d'en faire ou pas. Nombreux sont ceux qui ne veulent même pas être contactés pour en faire !

Moi au sein de ma boite les 2 coexistent! Mais effectivement j'ai déjà entendu ce discours même en France, si tu sais organiser ton boulot tu ne fais pas d'heures supp!!!

Mais c'est vrai que le mentalité ici vis-à-vis des heures supp est plus claire : ce que je disais plus haut personne ne s'attend à ce que tu en fasses plus, on a plutôt tendance à te le demander, il n'y a ren d'automatique ! Même si c'est du cas par cas (en fonction de ta compagnie, ton secteur et ton poste) ça reste qd même qq chose que je retrouve bcp! Par exemple dans ma boite, on considére que les gestionnaires (managers) et au-delà ne font pas d'heures supp! Et là je retrouve plus un esprit franco-français! avec des courriels envoyés le dimanche

[Petit-Prince]

Je l'ai retrouvé !!!

En ajoutant ceux qui font moins de 35h et ceux qui font 35h à 40h, on arrive à un total de 85,8% !!! Près de 86% des travailleurs Québécois travaillent donc 40h et moins !

C'est toujours un cliché débile Jeff ? Dis ? ... prendre 14% des travailleurs et en faire une généralité, ÇA c'est un cliché !

[Lachtite]

Je ne dis pas le contraire... mais ce luxe se paye ! Record de chômage de longue durée, record de jeunes diplômés sans emploi. C'est sûr, c'est cool pour ceux qui ont une job... pour les autres, tant pis !

Je sais tt ça , et ce que je disais plus haut, si en cumulé t'as 10 semaines de congés mais que tu leur en rends 6 en heures supp non payées au final t'en as que 4!! Et pis tes 10 semaines tu peux jamais les poser!!!

C'est d'ailleurs souvent ce que j'explique aux québecois qui revent de nos congés; maintenant si tu me proposes un boulot avec 6 semaines de CP et ma qualité de vie, je signe tt de suite :w00t:

[Tyrone]

Soyons sérieux, qui pourrait se plaindre d'avoir plus de vacances ? 2 semaines de vacances, c'est presque ridicule. 5 semaines, pôpire, 10 semaines là ça devient délirant.

Redflag

Et que penses-tu de ceux qui en ont 12, ou même 15 semaines? :blushing:

C'est clair que pour moi, ça va être LA transition!

Malheureux... 2 semaines...

Allez, courage!

[Petit-Prince]

Soyons sérieux, qui pourrait se plaindre d'avoir plus de vacances ? 2 semaines de vacances, c'est presque ridicule. 5 semaines, pôpire, 10 semaines là ça devient délirant.

Redflag

Et que penses-tu de ceux qui en ont 12, ou même 15 semaines? :blushing:

C'est clair que pour moi, ça va être LA transition!

Malheureux... 2 semaines...

Allez, courage!

Je pense que les témoignages des Français installés ici ont du te rassurer non ?

[Tyrone]

Soyons sérieux, qui pourrait se plaindre d'avoir plus de vacances ? 2 semaines de vacances, c'est presque ridicule. 5 semaines, pôpire, 10 semaines là ça devient délirant.

Redflag

Et que penses-tu de ceux qui en ont 12, ou même 15 semaines? :blushing:

C'est clair que pour moi, ça va être LA transition!

Malheureux... 2 semaines...

Allez, courage!

Je pense que les témoignages des Français installés ici ont du te rassurer non ?

Oui, tout à fait. Comme tu l'as dit, c'est le rythme de vie qui est totalement différent par rapport à la France et donc, tu n'as pas les mêmes besoins.

Cela dit, quand tu as, comme moi, toujours eu des vacances à gogo, la transition doit être sévère... :glups:

[Petit-Prince]

Cela dit, quand tu as, comme moi, toujours eu des vacances à gogo, la transition doit être sévère... :glups:

Ben... perso j'avais sept semaines, et ce, avant même que les RTT existent... je suis tombé à deux semaines, pis tu vois, ça s'est bien passé.

Je crois que le fait de mieux profiter de ses soirées et de ses fins de semaines apporte tellement que cela dérange moins. En tous cas, je n'ai pas encore vu de Français se plaindre vraiment sérieusement du peu de vacances... certes, la plupart te diront qu'ils aimaient ça en avoir six ! Mais bon, c'est normal !

[Redflag]

Oui, tout à fait. Comme tu l'as dit, c'est le rythme de vie qui est totalement différent par rapport à la France et donc, tu n'as pas les mêmes besoins.

Exemple d'aujourd'hui, un vendredi tranquille : réveillé à 7 heures par ma fille, je lui donne son lait, mais me recouche... Me relève un peu avant 8 heures. Je m'occuppe d'elle, me douche avec elle, l'habille, je suis prêt vers 8h45. Je descends à mon bureau...

8h47: je suis devant mon ordinateur et je commence à bosser.

17h environ ce soir, fin de la journée.

Pas de quoi virer fou, hein. Quand je vais me remettre à voyager, j'aurai des horaires un peu plus difficiles, plus la fatigue reliée au voyagement, mais rien de bien dramatique. Je suis un peu privilégié je crois, mais ne suis pas le seul non plus.

Dans mon emploi précédent, tout le monde partait du bureau un peu plus tôt le vendredi. Vers 17 h, il ne restait pratiquement plus personne.

Fait vécu: à certains moments où j'avais beaucoup de travail, je faisais un peu de temps supplémentaire (non payé), allongeant la journée commencée vers 8h30 jusque vers 17h30-18h00. Et plusieurs de mes boss sont venus me voir pour me dire que je ferais mieux de rentrer chez moi.

Cela dit, quand tu as, comme moi, toujours eu des vacances à gogo, la transition doit être sévère... :glups:

Si tu commences avec 2 semaines seulement, ce sera un peu difficile. Certains employeurs offrent 3 semaines d'office, et certains parmi ceux-là ferment à Noël, offrant un bonus de 10 jours. La plupart permettent de prendre une semaine de plus sans solde.

Il est certain qu'il y a une grande variété de situations. À nous de trouver celle qui nous sied le mieux.

Redflag

[nils]

2 semaines...

Ça dépend beaucoup de pour qui tu travaille. C'est assez la norme quand tu commence dans une compagnie... mais avec quelques années d'expérience ou une bonne négociation à l'embauche, ça passe rapidement à 3 semaine. Puis ça évolue.

5 semaines de congé minimum en France? Wew. Un peu trop fort côté socialisme, à mon avis. J'espère seulement qu'il n'y aura jamais de brillant politiciens un peu trop à gauche qui auront la merveilleuse idée d'amener ça ici au Québec. Sas parler de la semaine des 35 heures...

Socialiste ou non...ce n'est pas la question. Quand on a droit à des vacances payées, je te garantis qu'on s'y fait plutôt bien. D'où mon interrogation par rapport au changement de rythme.

Ben moi en 15 années de chef d'entreprise (PME) en France, je n'ai jamais pris 2 semaines de congés / an, je crois avoir pris environ 5 mois de vacances cumulés sur les 15 années passées à offrir mes services et mes économies à la France... Alors si j'ai 2 semaines par an, j'aurai l'impression de passer ma vie en vacances !

Et puis les horaires ne sont pas les mêmes, l'atmosphère de travail n'est pas le même, les conditions sont tellement différentes que je crois que la comparaison est un peu hasardeuse !

Certes arriver avec sa mentalité de congés payés, RTTiste et autres avantages sociaux franco-français devant un boss québécois, soit ca le fait rire et il vous salue tout de suite, soit ca le fait pleurer... et il vous salue aussi rapidement !!!