Invité Posté(e) 7 avril 2006 Posté(e) 7 avril 2006 Salut tout le monde!Mon mari a demandé à son patron de lui donner le certificat du travail. Le patron demande comment doit être ce sertificat? J'ai trouvé cette liste:1. la période précise au cours de laquelle vous avez travaillé au sein de la compagnie2. les postes que vous avez occupés au cours de cette période ainsi que la période au cours de laquelle vous avez occupé chaque poste3. les principales responsabilités qui vous incombaient dans le cadre de chacune de vos fonctions4. le salaire annuel total ainsi que les avantages y ayant trait (faut-il obligatoirement mentionner ça???)5. la signature de votre superviseur immédiat ou de l?agent du personnel de la compagnie6. une carte d?affaires du signataire Citer
Habitués Aron Posté(e) 8 avril 2006 Habitués Posté(e) 8 avril 2006 Hello,3, 4 et 6 ne sont pas obligatoires.Important : - Les coordonnées complètes de l'entreprise (siège ou agence) + RCS, Siret...,- La dénomination officielle du poste, - Période de travail au jour près,- Lieu de travail, - Adresse de l'employé,- Lieu et date de la rédaction du document,- La qualité et le nom du signataire (Directeur des ressources humaines, Gérant...),- Signature et cachet de l'employeur.Exemple :Société XAdresseCertificat de travailJe soussigné, Monsieur Paul Martin, agissant en qualité de directeur adjoint de la société X, atteste avoir employé sur [Lieu de travail], de [telle date à telle date] :Monsieur Jack BeauregardDemeurant : 26 allée des capucines à Romeen qualité de :Directeur Export secteur des peluchesFait à Rome, le 12 avril 2006Cette attestation est délivrée pour servir et valoir ce que de droit[Cachet et signature] (société X et Paul Martin)Société X, SA, RCS XXX APE XXX Siret XXX Citer
Habitués Aron Posté(e) 8 avril 2006 Habitués Posté(e) 8 avril 2006 (modifié) [Doublon] Modifié 8 avril 2006 par Aron Citer
Invité Posté(e) 8 avril 2006 Posté(e) 8 avril 2006 Merci bcp Aron!Encore une question. Mon mari travail comme temporaire c'est à dire parfois il fait 20 heures par semaine, parfois 40 (plein temps), parfois 10 heures (car il fait ses études en même temps). Il y travail depuis 2 ans. Peut on dire que son expérience de travail = 2 ans? Citer
Habitués Aron Posté(e) 8 avril 2006 Habitués Posté(e) 8 avril 2006 Merci bcp Aron!Encore une question. Mon mari travail comme temporaire c'est à dire parfois il fait 20 heures par semaine, parfois 40 (plein temps), parfois 10 heures (car il fait ses études en même temps). Il y travail depuis 2 ans. Peut on dire que son expérience de travail = 2 ans?Oui, pas la peine de mettre les heures, il faut juste indiquer la date de début et la date de fin.A ton serviceAron Citer
Habitués scybal Posté(e) 13 avril 2006 Habitués Posté(e) 13 avril 2006 et pour les etudiants qui n(ont pas d'attestation de travail mais un diplome à la main avce une attestation de stage ??est ce que ça poseras probleme pour l'entrevue ???merci!! Citer
Habitués petiboudange Posté(e) 13 avril 2006 Habitués Posté(e) 13 avril 2006 Perso, j,avais contacter mes entreprises de stages en leur demandant la même chose qu'un certificat de travail, sauf qu'ils ont mentionné que j'étais stagiaire et quelles ont été mes tâches (même si c'est pas obligatoire, c'est quand même bien de les avoir pour montrer qu'on n'a pas juste fait le café et les photocopies ce qui n'est pas vraiment une preuve d'expérience )J'ai eu mon CSQ direct dans ma boite sans entretien avec essentiellement des stages à mon actif! Citer
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