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Posté(e)

Bonjour,

 

je suis au Québec depuis décembre 2017. 

J'ai actuellement un permis de travail ouvert lié au permis d'étude de ma conjointe de fait.

Mon permis expire fin juin 2021. Elle rentre en France, mais moi je veux rester ici.

Je travaille dans la même entreprise, en Abitibi, depuis Avril 2018.

J'ai d'abord pensé à faire une demande de PEQ, mais je n'occupe un poste de niveau 0,A, B ou C que depuis janvier 2020, donc je n'ai pas encore 24 mois d'ancienneté dans ce poste!

 

Je suis un peu perdue.

Vous pensez que mon employeur pourrait faire une demande pour transformer mon permis ouvert en permis lié à un employeur? Ils sembleraient d'accord pour m'aider.

 

J'ai donc besoin de vos lumières pour savoir ce que je peux faire.

 

Merci de votre aide la communauté!!

 

Ludiwine

  • Habitués
Posté(e)
il y a une heure, loluchon a dit :

Bonjour,

 

je suis au Québec depuis décembre 2017. 

J'ai actuellement un permis de travail ouvert lié au permis d'étude de ma conjointe de fait.

Mon permis expire fin juin 2021. Elle rentre en France, mais moi je veux rester ici.

Je travaille dans la même entreprise, en Abitibi, depuis Avril 2018.

J'ai d'abord pensé à faire une demande de PEQ, mais je n'occupe un poste de niveau 0,A, B ou C que depuis janvier 2020, donc je n'ai pas encore 24 mois d'ancienneté dans ce poste!

 

Je suis un peu perdue.

Vous pensez que mon employeur pourrait faire une demande pour transformer mon permis ouvert en permis lié à un employeur? Ils sembleraient d'accord pour m'aider.

 

J'ai donc besoin de vos lumières pour savoir ce que je peux faire.

 

Merci de votre aide la communauté!!

 

Ludiwine

J'aimerai t'aider, attention à la situation avec ta conjointe et vos futurs changements.

Pour t'en dire plus, une prévision d'immigration la meilleure solution c'est que tu prennes le temps de comprendre comme ça marche, lire les sites officiels d'immigration pour trouver tes idées/solutions et respecter tes obligations.

 

Immigrer sur la durée reste un challenge, le jeu d'immigration est difficile, parfois les règles sont modifiées en cours de jeu, le Québec a actuellement sa situation, le Canada aussi, prend le temps de chercher sur le Forum et de lire les sources officielles.

En allant plus loin, Tu as aussi QuebecMetiersdavenir .com (cherche sur un moteur de recherche) si tu as un passeport FR tu as des possibilités de Formation intéressante et en plus le Québec sera content de trouver/former quelqu'un qu'il a besoin.

La réforme du PEQ en effet est ainsi, ce sont les nouvelles règles et c'est source de problèmes toujours en cours, surtout pour ceux déjà au Pays, avant la réforme, donc déjà en jeu.

Bonne chance :)

Posté(e)
Il y a 20 heures, Hei a dit :

Oui dans votre situation, le permis fermé me semble le plus adéquat. Ne tardez pas parce qu’il ne reste pas beaucoup de temps.

Et est-ce que tu sais si c'est à mon employeur ou à moi de faire les démarches?

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 1 heure, loluchon a dit :

Et est-ce que tu sais si c'est à mon employeur ou à moi de faire les démarches?

Bonjour! C'est à l'employeur, à lui de voir s'il y a besoin d'une EIMT et il doit aussi demander un CAQ. Quand l'EIMT et le CAQ seront acceptés, vous pourrez passer à la demande de permis de travail, visite médicale et données biométriques. Comptez 6-8 mois pour tout le processus.

Posté(e)
il y a une heure, Leoli a dit :

Bonjour! C'est à l'employeur, à lui de voir s'il y a besoin d'une EIMT et il doit aussi demander un CAQ. Quand l'EIMT et le CAQ seront acceptés, vous pourrez passer à la demande de permis de travail, visite médicale et données biométriques. Comptez 6-8 mois pour tout le processus.

On nous a dit que si j'avais un CSQ on avait pas besoin de tout ça, mais dans mon souvenir le CSQ est au nom de mon ex conjointe? (une remarque pour rien!!)

  • Habitués
Posté(e)
Il y a 7 heures, loluchon a dit :

On nous a dit que si j'avais un CSQ on avait pas besoin de tout ça, mais dans mon souvenir le CSQ est au nom de mon ex conjointe? (une remarque pour rien!!)

Je ne suis pas un spécialiste.

Un csq valide permet d'avoir une dispense, sinon oui c'est l'employeur qui doit supporter cout/procédure (Eimt etc).

Vous pouvez vous arranger et les sites officiels sont bien complets à ce sujet, parfois l'immigrant va expliquer à l'employeur ce qu'il va faire. Avec un permis fermé, il a plus de sécurité.

Après, recruter un cuisinier à 2000$ le mois pour 6 mois et faire toute une procédure pour lui + le cout, beaucoup d'employeurs ne vont pas le faire et on mange pas très bien.

Cela se comprend et pourtant un cuisinier(e) me semble que c'est encore un des métiers les plus recherchés et tout en haut de la liste des domaines de formations prioritaires.

Prenez le temps de lire tout ça sur les sites officiels et bonne chance, attention à la pandémie et la réalité d'exemption etc...

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