Habitués Cellonauta Posté(e) 8 juin 2017 Habitués Posté(e) 8 juin 2017 Bonjour, j'aimerais savoir si on peut refuser une offre d'emploi apres l'avoir signée. Ou plutôt qu'est ce que la signature d'une offre d'emploi ( en PTT) nous oblige réellement. j'hesite bcp à revenir à mon emploi actuel. Et j'ai sûrement trouvé autre chose. Mais j'ai un temps très limité. en signant, je suis embêtée, car je leur manque de loyauté. Mais je me demande si légalement je peux avoir des répercussions, pour une residençe permanente dans une autre Province. merci Citer
Habitués kuroczyd Posté(e) 8 juin 2017 Habitués Posté(e) 8 juin 2017 Bonjour, j'aimerais savoir si on peut refuser une offre d'emploi apres l'avoir signée. Ou plutôt qu'est ce que la signature d'une offre d'emploi ( en PTT) nous oblige réellement. j'hesite bcp à revenir à mon emploi actuel. Et j'ai sûrement trouvé autre chose. Mais j'ai un temps très limité. en signant, je suis embêtée, car je leur manque de loyauté. Mais je me demande si légalement je peux avoir des répercussions, pour une residençe permanente dans une autre Province. merci Il n y a pas d obligation légale. L employeur ne sera sûrement pas content après avoir dépensé de l argent et de l énergie dans l embauche mais cela ne va pas au delà de ça. Citer
Invité jo19963 Posté(e) 8 juin 2017 Posté(e) 8 juin 2017 Assurez-vous de ne pas vouloir y travailler un jour... Citer
Habitués Cellonauta Posté(e) 9 juin 2017 Auteur Habitués Posté(e) 9 juin 2017 J'ai la conscience tranquille sur l'énergie et l'argent à l'embauche, car c'est mon poste actuel, donc aucun recrutement, et je suis une aubaine pour eux, personne veut venir à Prince George. Je suis en PTT avec eux. Et il faut le renouveler. ces 2 derniers mois j'ai essayé de trouver un autre travAil, et j'ai réussi, mais c'est tellement serré, que j'hésite à les informer de suite, sans être certaine de la réussite de l'autre ( en cours dans le Nouveau Programme atlantique...). je trouve que en tant que travailleuse temporaire, on peut facilement se retrouver hors du pays. par contre, je ferais biensur en sorte qu'ils ne payent pas les 230$ ... en prétextant vouloir essayer une autre démarche.. au moins je sais qu'il n'y a pas de conséquences légales.. merci. kuroczyd a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Lucile86 Posté(e) 10 juin 2017 Habitués Posté(e) 10 juin 2017 On 6/9/2017 at 5:03 PM, Cellonauta said: J'ai la conscience tranquille sur l'énergie et l'argent à l'embauche, car c'est mon poste actuel, donc aucun recrutement, et je suis une aubaine pour eux, personne veut venir à Prince George. Je suis en PTT avec eux. Et il faut le renouveler. ces 2 derniers mois j'ai essayé de trouver un autre travAil, et j'ai réussi, mais c'est tellement serré, que j'hésite à les informer de suite, sans être certaine de la réussite de l'autre ( en cours dans le Nouveau Programme atlantique...). je trouve que en tant que travailleuse temporaire, on peut facilement se retrouver hors du pays. par contre, je ferais biensur en sorte qu'ils ne payent pas les 230$ ... en prétextant vouloir essayer une autre démarche.. au moins je sais qu'il n'y a pas de conséquences légales.. merci. Du coup, tu ne suis pas sûre si tu vas déménager au Nouveau Brunswick? Citer
Habitués Cellonauta Posté(e) 11 juin 2017 Auteur Habitués Posté(e) 11 juin 2017 Le 09/06/2017 à 22:10, Lucile86 a dit : Du coup, tu ne suis pas sûre si tu vas déménager au Nouveau Brunswick? C'est difficile d'être sûre avec l'immigration. on aimerait. mais tant que je n'ai pas au moins un permis de travAil, je m'autorise à garder d'autres options. Nous aimons le Canada, et nous souhaitons y rester. Par contre l'immigration peut s'avérer complexe... donc en attendant, on laisse les portes ouvertes! Citer
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