Nel123 Posté(e) 10 juin 2015 Share Posté(e) 10 juin 2015 (modifié) Pour le mise a jour de demande csq midi demande preuve de cotisation mais malheureusement je viens de découvrir l un de mes employeur n a pas payer mes cotisation a partir de mon embauche jusqu'à au démission quoi faire?? Est ce que dossier sera rejeter a cause de caMais je peux pas fournir non plus l exonération Modifié 10 juin 2015 par Nel123 Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués TED/A Posté(e) 10 juin 2015 Habitués Share Posté(e) 10 juin 2015 Pour le mise a jour de demande csq midi demande preuve de cotisation mais malheureusement je viens de découvrir l un de mes employeur n a pas payer mes cotisation a partir de mon embauche jusqu'à au démission quoi faire? Est ce que dossier sera rejeter a cause de caMais je peux pas fournir non plus l exonération Bonjour, Il faut donc fournir la preuve des cotisations sociales des autres emplois occupés, sur une période de 5 ans avant le dépôt ! Quant au non déclaré, il sera tout simplement non comptabilisé ! Pour l'expérience professionnelle: Moins de 6 mois = 0 pt / 6 à 23 mois = 4 pts / 24 à 47 mois = 6 pts/ + 48 mois = 8 pts (max). Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Nel123 Posté(e) 10 juin 2015 Auteur Share Posté(e) 10 juin 2015 Le problème que j ai envoyé le certificat attestant mon travail de la part d employeur. Est ce que midi pensera que c est fausse déclaration ? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués TED/A Posté(e) 10 juin 2015 Habitués Share Posté(e) 10 juin 2015 Non pas de panique ! En plus de ce que je vous ai dit, vous pouvez appuyer votre MAJ avec une lettre explicative ! Ceci leur permettra de comprendre la situation ! Et je répète, vous serez pénaliser au niveau comptable seulement. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Habitués Kamouraskois Posté(e) 10 juin 2015 Habitués Share Posté(e) 10 juin 2015 Pour le mise a jour de demande csq midi demande preuve de cotisation mais malheureusement je viens de découvrir l un de mes employeur n a pas payer mes cotisation a partir de mon embauche jusqu'à au démission quoi faire? Est ce que dossier sera rejeter a cause de ca Mais je peux pas fournir non plus l exonération A defaut des cotisations sociales tu peux aussi présenter le relevé d’impôts/salaire. Je présume que s'il n a pas payé tes cotisations sociales au moins il avait l'obligation de payer les impôts sur ton salaire (Je ne sais pas si la fiscalité des personnes physique dans ton pays exécute ce type de prélèvement). Si ça existe essaye de rajouter un relevé des retenues fiscales a ta lettre d'explication. Mais TED/A ta tout dit sur ton inquiétude. Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Nel123 Posté(e) 10 juin 2015 Auteur Share Posté(e) 10 juin 2015 Non dans mon pays il n y'a pas de retenue fiscal Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
Nel123 Posté(e) 11 juin 2015 Auteur Share Posté(e) 11 juin 2015 Non pas de panique ! En plus de ce que je vous ai dit, vous pouvez appuyer votre MAJ avec une lettre explicative ! Ceci leur permettra de comprendre la situation ! Et je répète, vous serez pénaliser au niveau comptable seulement. Mais c est moi qui doit écrire une lettre explicative comme le travail n était pas déclaré ? Citer Lien vers le commentaire Partager sur d’autres sites More sharing options...
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