Besoin d'aide/conseils s'il vous plait !

[-Claire-]

Bonjour à toutes et à tous,

Pour vous exposer rapidement ma situation j'ai 23 ans, je serai étudiante en master 2 marketing en apprentissage à la rentrée prochaine. J'ai étudié pendant un semestre au Canada durant mon cursus (à St John, NB), j'avais à coeur de partir travailler à l'étranger, travailler dans un univers anglophone (je suis bilingue), une nouvelle culture du travail, avoir de meilleures opportunités d'emploi (voir mes amis et ma soeur qui ont un diplôme dans le même secteur autant galérer pour trouver un emploi m'a fait beaucoup réfléchir)...

Je serai donc disponible à partir de Septembre 2015 mais je ne sais pas quelle est la meilleure stratégie à adopter pour avoir un permis de travail et je vous avoue que je suis perdue avec le site gouvernemental. Je ne sais pas si il vaut mieux que je demande un PVT (les demandes se font en Janvier mais il est utilisable à partir de quand ?), un autre type de permis de travail, devenir résidente permanente (j'ai fait le test en ligne je suis non éligible peut être à cause du fait que je n'ai pas d'offre d'emploi ?) enfin bref je suis vraiment totalement perdue et j'aurais besoin de vos conseils !

Merci d'avance pour vos retours !!

Claire

[crazy_marty]

Bonjour à toutes et à tous,

Pour vous exposer rapidement ma situation j'ai 23 ans, je serai étudiante en master 2 marketing en apprentissage à la rentrée prochaine. J'ai étudié pendant un semestre au Canada durant mon cursus (à St John, NB), j'avais à coeur de partir travailler à l'étranger, travailler dans un univers anglophone (je suis bilingue), une nouvelle culture du travail, avoir de meilleures opportunités d'emploi (voir mes amis et ma soeur qui ont un diplôme dans le même secteur autant galérer pour trouver un emploi m'a fait beaucoup réfléchir)...

Je serai donc disponible à partir de Septembre 2015 mais je ne sais pas quelle est la meilleure stratégie à adopter pour avoir un permis de travail et je vous avoue que je suis perdue avec le site gouvernemental. Je ne sais pas si il vaut mieux que je demande un PVT (les demandes se font en Janvier mais il est utilisable à partir de quand ?), un autre type de permis de travail, devenir résidente permanente (j'ai fait le test en ligne je suis non éligible peut être à cause du fait que je n'ai pas d'offre d'emploi ?) enfin bref je suis vraiment totalement perdue et j'aurais besoin de vos conseils !

Merci d'avance pour vos retours !!

Claire

Le fait que tu sois non éligible vient pas d'une offre d'emploi ou non, mais probablement plus du fait que tu as jamais travaillé dans ton domaine, donc manque de points.

Le PVT, bonne chance, c'est pas mal la course pour en avoir un. Mais si la demande se fait en janvier 2015, tu peux partir dès que tu es acceptée. Si la demande se fait en novembre 2014, tu devras attendre au moins le 1er janvier avant de pouvoir partir.

Permis de travail, tu peux oublier, à moins d'être dans un secteur ou avoir un profil très particuliers. Mais en marketing...aucun employeur sera capable de prouver qu'il ne peut pas trouver quelqu'un qui réside déjà ici pour faire le travail. Surtout quand tu es "débutante" dans le domaine.

Tu peux aussi envisager un visa jeunes professionnels, mais il faut trouver un employeur avant de demander le visa. Peut-être faire un stage? Me semble qu'il existe un visa spécial pour un stage.

[-Claire-]

Bonjour Crazy marty, merci beaucoup de ta réponse !

J'ai commencé mon contrat d'apprentissage en Juillet, il est d'une durée d'un an. Avec les stages que j'avais fait avant, mis bout à bout ça me fait environ 2 ans d'expérience dans mon domaine (mais effectivement pas de stages réalisés au Canada).

C'est dommage pour le permis de travail classique en effet dans mon secteur difficile de prouver que j'ai un réel plus par rapport à un canadien.

Je me tournerai plus vers le PVT ou le visa jeunes professionnels alors, avant de demander le statut de résident permanent (en espérant qu'après 1 an d'expérience sur place il soit plus facile à obtenir)

Merci encore

[TheMan]

On a trop de diplômés en marketing ici par rapport au nombre de postes sur le marché...

[kuroczyd]

Bonjour Crazy marty, merci beaucoup de ta réponse !

J'ai commencé mon contrat d'apprentissage en Juillet, il est d'une durée d'un an. Avec les stages que j'avais fait avant, mis bout à bout ça me fait environ 2 ans d'expérience dans mon domaine (mais effectivement pas de stages réalisés au Canada).

C'est dommage pour le permis de travail classique en effet dans mon secteur difficile de prouver que j'ai un réel plus par rapport à un canadien.

Je me tournerai plus vers le PVT ou le visa jeunes professionnels alors, avant de demander le statut de résident permanent (en espérant qu'après 1 an d'expérience sur place il soit plus facile à obtenir)

Merci encore

Apres un jeune pro de plus d un an tu peux pretendre a la RP via l experience canadienne. Ce n est pas le cas du PVT... Modifié 25 août 2014 par kuroczyd

[-Claire-]

Ah je ne savais pas ça, merci pour l'info ! Est ce que vous savez si la RP peut se demander pendant la durée du visa jeune pro ou est ce qu'elle doit se faire une fois l'année écoulée ?

[kuroczyd]

Ah je ne savais pas ça, merci pour l'info ! Est ce que vous savez si la RP peut se demander pendant la durée du visa jeune pro ou est ce qu'elle doit se faire une fois l'année écoulée ?

La condition du CEC est un an de travail.

Si tu as un autre moyen de l obtenir (autre programme des provinces), tu peux le faire en parallele de ton JP.

[Niklasky]

Au Canada Anglophone, donc toutes les provinces sauf le Québec, tu peux aussi passer par le PASF (Programme Avantage Significatif Francophone).

http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/francophone.asp

Il faut une offre d'emploi dans le genre de compétence 0 ou niveau de compétences A ou B dans la Classification Nationale des Professions (CNP), et tu peux obtenir un permis de travail de 2 ans renouvelable 2 ans, sans Avis du Marché du Travail (AMT).

Avec ce genre d'emploi (0, A ou B), au bout de 12 mois de travail a temps plein, tu peux postuler pour la RP dans la Catégorie de l’expérience Canadienne (CEC).

[-Claire-]

Merci pour vos réponses !

J'ai vu pour le PASF mais dans la grille des professions présentée il n'y a malheureusement rien sur ce qui touche au marketing/communication

[Niklasky]

Ca dépend aussi si tu es a un niveau managériale.

[TheMan]

Merci pour vos réponses !

J'ai vu pour le PASF mais dans la grille des professions présentée il n'y a malheureusement rien sur ce qui touche au marketing/communication

Normal, il y a plus de postulants que de postes dans ce domaine. C'est bouché.

[-Claire-]

J'en profite pour vous poser une autre question, comment avez vous fait pour trouver un emploi ? Avez vous cherché à partir de la France ou êtes vous partis sur place et fait vos démarches de visa là bas directement ?

Merci d'avance de vos retours !

[crazy_marty]

J'en profite pour vous poser une autre question, comment avez vous fait pour trouver un emploi ? Avez vous cherché à partir de la France ou êtes vous partis sur place et fait vos démarches de visa là bas directement ?

Merci d'avance de vos retours !

On trouve de tout dans le forum, certains ont eu un emploi avant d'arriver, toutes les démarches avec l'employeur et le CIC se faisant à distance. D'autres sont arrivés en touriste, ont cherché, puis ont fait les démarches sur place. Mais les règles d'un visa de travail sont les mêmes: l'employeur doit prouver qu'il peut pas trouver un résident pour faire la job. Sans compter que de nombreux employeurs ont besoin de monde de suite et pas dans plusieurs mois, le temps que le visa se fasse.

Ceci dit...venir en touriste et chercher sur place, c'est bien, mais il faut pas le mentionner à la douane, sinon on repart d'où on vient immédiatement. Même sans le mentionner, si la douane soupçonne que c'est ce qu'on vient faire, même chose, retour à l'envoyeur.

Mais encore une fois, c'est très dépendant du secteur d'activité dans lequel tu cherches. En marketing, je connais personne qui a pu trouver sans aucun visa de travail, très difficile pour un employeur de prouver qu'il peut pas trouver sur place.

Modifié 27 août 2014 par crazy_marty

[sandy81]

J'en profite pour vous poser une autre question, comment avez vous fait pour trouver un emploi ? Avez vous cherché à partir de la France ou êtes vous partis sur place et fait vos démarches de visa là bas directement ?

Merci d'avance de vos retours !

On trouve de tout dans le forum, certains ont eu un emploi avant d'arriver, toutes les démarches avec l'employeur et le CIC se faisant à distance. D'autres sont arrivés en touriste, ont cherché, puis ont fait les démarches sur place. Mais les règles d'un visa de travail sont les mêmes: l'employeur doit prouver qu'il peut pas trouver un résident pour faire la job. Sans compter que de nombreux employeurs ont besoin de monde de suite et pas dans plusieurs mois, le temps que le visa se fasse.

Ceci dit...venir en touriste et chercher sur place, c'est bien, mais il faut pas le mentionner à la douane, sinon on repart d'où on vient immédiatement. Même sans le mentionner, si la douane soupçonne que c'est ce qu'on vient faire, même chose, retour à l'envoyeur.

Mais encore une fois, c'est très dépendant du secteur d'activité dans lequel tu cherches. En marketing, je connais personne qui a pu trouver sans aucun visa de travail, très difficile pour un employeur de prouver qu'il peut pas trouver sur place.

Soyons honnête : c'est IMPOSSIBLE dans sont domaine d'étude !

C'est plus que bouché.... même en arrivant ici sans travail, elle trouvera pas facilement du travail !

Même pour un J.P cela va être compliquer....

Modifié 27 août 2014 par sandy81

[Mag13]

Je me permets de rebondir sur le sujet, si un "touriste" trouve un employeur et que, comme dans le monde des bisounours(!), il est d'accord pour lui faire son visa etc,... Faut-il que le touriste revienne dans son pays d'origine pour la paperasse ou tout peut se faire sur place?

[kuroczyd]

Je me permets de rebondir sur le sujet, si un "touriste" trouve un employeur et que, comme dans le monde des bisounours(!), il est d'accord pour lui faire son visa etc,... Faut-il que le touriste revienne dans son pays d'origine pour la paperasse ou tout peut se faire sur place?

Ça peut être fait sur place. Pour activer le permis il faudra faire le tour du poteau.

[-Claire-]

J'ai de nouvelles questions à vous poser !

J'ai fait la simulation en ligne du programme provincial québécois d'immigration et je suis admissible même sans offre d'emploi, cependant cela coûte 757 dollars alors que l'obtention du fameux sésame n'est pas garantie... Est ce vous savez si il est plus facile d'en obtenir un ou si c'est une loterie comme le PVT ?

J'ai aussi vu qu'au mois de Novembre des journées de recrutement par des employeurs canadiens étaient organisées à Paris, est ce que certains d'entre vous y sont déjà allés ? Si oui, est ce que vous pouvez me raconter votre expérience là bas ?

Merci d'avance de vos retours !!

[kuroczyd]

J'ai de nouvelles questions à vous poser !

J'ai fait la simulation en ligne du programme provincial québécois d'immigration et je suis admissible même sans offre d'emploi, cependant cela coûte 757 dollars alors que l'obtention du fameux sésame n'est pas garantie... Est ce vous savez si il est plus facile d'en obtenir un ou si c'est une loterie comme le PVT ?

J'ai aussi vu qu'au mois de Novembre des journées de recrutement par des employeurs canadiens étaient organisées à Paris, est ce que certains d'entre vous y sont déjà allés ? Si oui, est ce que vous pouvez me raconter votre expérience là bas ?

Merci d'avance de vos retours !!

Quelque soit le moyen de venir ici à un moment sonné tu devras de toute facon payer le prix du csq et de la RP si tu décides de rester de manière permanente (en passant le PVT n'est pas un permis fait pour l'immigration)

[sandy81]

J'ai de nouvelles questions à vous poser !

J'ai fait la simulation en ligne du programme provincial québécois d'immigration et je suis admissible même sans offre d'emploi, cependant cela coûte 757 dollars alors que l'obtention du fameux sésame n'est pas garantie... Est ce vous savez si il est plus facile d'en obtenir un ou si c'est une loterie comme le PVT ?

J'ai aussi vu qu'au mois de Novembre des journées de recrutement par des employeurs canadiens étaient organisées à Paris, est ce que certains d'entre vous y sont déjà allés ? Si oui, est ce que vous pouvez me raconter votre expérience là bas ?

Merci d'avance de vos retours !!

Déjà la simulation en ligne ne veut pas dire que tu es admissible a 100%.

y'a plein de gens à qui ont dit qu'il serait admissible, mais qui enfaite, ne le sont pas en calculant leurs points !

En même temps, le PVT n'est pas garanti non plus......

[DreamTheater]

En même temps, le PVT n'est pas garanti non plus......

C'est mêm plutôt quelque chose comme 6000 places pour 40000 candidats ! :/ xD