Lili59036 Posté(e) 3 mai 2014 Posté(e) 3 mai 2014 Le certificat de travail est établi a la demande du salarié par l'employeur. L'attestation de travail est le document qui doit vous être remis obligatoirement par votre employeur à chaque fin de contrat, il faut le conserver indéfiniment et est nécessaire et obligatoire pour le pôle emploi en cas de demande de chômage. Envoyé par l'application mobile Forum IC Citer
Dupre Thierry Posté(e) 3 mai 2014 Posté(e) 3 mai 2014 (modifié) Slt, A mon humble avis. Un certificat de travail dit que tu as travaillé chez l’entreprise A, pendant X mois, dans le poste 1L'attestation de travail dit que tu travailles ENCORE chez l'entreprise A, depuis X mois, dans le poste 1Donc Attestation = Tu travailles encore Certificat = Tu as déjà travaillé et t'as arrêté Sauf erreur de ma part... Les autres peuvent confirmer si possible ? Regards Modifié 3 mai 2014 par Dupre Thierry Citer
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