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Posté(e)

Bonjour, je suis

marié, une femme adorable, et une fille formidable (voilà ma famille, et encore je minimise!)

J'ai déjà eu l'expérience de l'expatriation (en Irlande, où j'ai créé une entreprise et géré 4 salariés), et j'ai du rentrer temporairement en France pour raison de famille (ma mère se meurt d'un cancer au cerveau).

Bref.

J'ai toujours eu le souhait d'immigrer un jour au Canada (par exemple au Québec, mais pourquoi pas ailleurs au Canada si le Québec me refuse hélas).

Ayant plus de 40 ans, je suis affolé par les délais d'attente et le peu de chance de réussite à ma sélection.

Je voudrais donc savoir une chose:

Comment cela se passe si, ayant depuis longtemps des parts dans une entreprise au Canada, cette entreprise pour son développement me fait une offre d'emploi. Je pense que tout le monde voit le problème que je me pose.

Cette entreprise a déjà plusieurs salariés québécois. Il ne s'agit donc pas d'une "fausse entreprise" créée juste pour me permettre une immigration plus easy. Cela étant, la question reste, simplement posée: Peut-on recevoir une offre d'emploi d'une entreprise qui nous appartient en partie?

Ou bien dois je d'abord vendre mes parts pour pouvoir ensuite travailler dans ce qui aura été, en partie, mon entreprise (on est pas à une absurdité prête, ni en Amérique du Nord ni en France!).

Merci de vos avis, réponses et conseils.

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Bonjour, je suis

marié, une femme adorable, et une fille formidable (voilà ma famille, et encore je minimise!)

J'ai déjà eu l'expérience de l'expatriation (en Irlande, où j'ai créé une entreprise et géré 4 salariés), et j'ai du rentrer temporairement en France pour raison de famille (ma mère se meurt d'un cancer au cerveau).

Bref.

J'ai toujours eu le souhait d'immigrer un jour au Canada (par exemple au Québec, mais pourquoi pas ailleurs au Canada si le Québec me refuse hélas).

Ayant plus de 40 ans, je suis affolé par les délais d'attente et le peu de chance de réussite à ma sélection.

Je voudrais donc savoir une chose:

Comment cela se passe si, ayant depuis longtemps des parts dans une entreprise au Canada, cette entreprise pour son développement me fait une offre d'emploi. Je pense que tout le monde voit le problème que je me 'pose.

Cette entreprise a déjà plusieurs salariés québécois. Il ne s'agit donc pas d'une "fausse entreprise" créée juste pour me permettre une immigration plus easy. Cela étant, la question reste, simplement posée: Peut-on recevoir une offre d'emploi d'une entreprise qui nous appartient en partie?

Ou bien dois je d'abord vendre mes parts pour pouvoir ensuite travailler dans ce qui aura été, en partie, mon entreprise (on est pas à une absurdité prête, ni en Amérique du Nord ni en France!).

Merci de vos avis, réponses et conseils.

Modifié par dentan
Posté(e)

Bonjour,

Merci pour ta réponse.

Non je ne suis pas majoritaire (c'est très compliqué au Québec d'etre majoritaire d'une entreprise sans être résident, en France aussi d'ailleurs, je ne juge pas).

Je voulais juste savoir si cela n'allait pas poser de souci vis à vis d'immigration Québec de voir une offre d'emploi provenant d'une entreprise dont je suis un des principaux actionnaires.

  • Habitués
Posté(e) (modifié)

Bonjour,

Merci pour ta réponse.

Non je ne suis pas majoritaire (c'est très compliqué au Québec d'etre majoritaire d'une entreprise sans être résident, en France aussi d'ailleurs, je ne juge pas).

Je voulais juste savoir si cela n'allait pas poser de souci vis à vis d'immigration Québec de voir une offre d'emploi provenant d'une entreprise dont je suis un des principaux actionnaires.

Pour l'immigration cela dépasse mes connaissances. Mais je sais qu'un actionnaire non majoritaire peut être engagé par ''son'' entreprise et avoir tous les droits et avantages d'un employé. Donc il ne resterait qu'à prouver que l'entreprise ne peut pas trouver de CDN ou RP.

Modifié par dentan

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