Habitués Marie-Rose Posté(e) 24 novembre 2012 Habitués Posté(e) 24 novembre 2012 Bonjour, je n'ai pas trouvé de réponse à ma question, alors je fais appel à ceux qui pourraient nous aider. Mon mari est résident permanent, je l'ai parrainé et il est arrivé au Québec le 4 avril 2012. Il travaille depuis le mois de juin, mais malheureusement il y a un manque de travail et il sera mis à pied prochainement. Ma question est: A-t-il droit à l'assurance-emploi ( il a assez d'heures assurables ) ou je devrai rembourser les sommes qu'il aura reçu. Merci à l'avance de vos réponses. Citer
Invité Posté(e) 24 novembre 2012 Posté(e) 24 novembre 2012 Oui il a droit au chomage. Marie-Rose a réagi à ceci 1 Citer
Habitués berla Posté(e) 24 novembre 2012 Habitués Posté(e) 24 novembre 2012 Pour ne pas avoir de problèmes maintenant ou dans le futur un fonctionnaire peut se réveiller et dire ah mais il est parainné, alors tu devrais consulté l'immigration et emploi qc et demander une réponse écrite! Citer
Invité Posté(e) 24 novembre 2012 Posté(e) 24 novembre 2012 Il a droit aux bourses et au chomage. C'est si il demandait le BS que cela causerait problème. Citer
Invité Posté(e) 24 novembre 2012 Posté(e) 24 novembre 2012 pourquoi nous n'avons pas le droit de travailler (nous les parrainés) ?, moi je travaille depuis septembre, et mon conjoint est à l'université et il a une bourse et un prêt d'étude. Merci .. une réponse svp Citer
Invité Posté(e) 24 novembre 2012 Posté(e) 24 novembre 2012 Biensûr que tu as le droit de travailler Citer
Habitués Marie-Rose Posté(e) 26 novembre 2012 Auteur Habitués Posté(e) 26 novembre 2012 Merci La Linea, j'espère qu'il n'en aura pas besoin et qu'il se retrouvera un boulot rapidement. Il est tellement déçu, tout est à recommencer dans la recherche d'un emploi. L'avantage qu'il a maintenant qu'il n'avait pas avant, c'est sa courte expérience sur le marché du travail québécois. On relève les manches et on recommence! Citer
Invité Posté(e) 26 novembre 2012 Posté(e) 26 novembre 2012 Exact, maintenant il peut donner une référence. C'est toujours moche quand cela arrive, mais je suis certaine qu'il va s'en sortir. Il travaille dans quoi en temps normal ? Citer
smilewithher Posté(e) 26 novembre 2012 Posté(e) 26 novembre 2012 Mon mari est résident permanent, je l'ai parrainé et il est arrivé au Québec le 4 avril 2012. Il travaille depuis le mois de juin, mais malheureusement il y a un manque de travail et il sera mis à pied prochainement. Ma question est: A-t-il droit à l'assurance-emploi ( il a assez d'heures assurables ) ou je devrai rembourser les sommes qu'il aura reçu. Merci à l'avance de vos réponses. Je confirme, Marie-Rose, c'est s'il demandait le BS que tu devrais rembourser, l'indemnisation par l'Assurance-Emploi, c'est un droit que l'on acquiert parce qu'on a travaillé, les résidents permanents ont les mêmes droits de ce point de vue que les citoyens canadiens, comme ils ont les mêmes droits par rapports aux impôts (en payer ou avoir un retour d'impôts). Petite précision : le parrain est "responsable" de la personne qu'il a parrainée pendant une certaine durée, je crois que c'est 3 ans (mais c'est à vérifier). Au-delà de ce délai, je pense qu'il n'y a plus à rembourser. Cela dit, je souhaite que vous n'ayez jamais à demander le BS ! Bonne chance à ton mari pour sa recherche d'emploi. Marie-Rose a réagi à ceci 1 Citer
Habitués Marie-Rose Posté(e) 26 novembre 2012 Auteur Habitués Posté(e) 26 novembre 2012 Bonsoir La Linea. Mon mari est magasinier en pièces automobiles et camions. Il a une expérience de plus de trente ans en France mais ici ça ne vaut rien. Merci pour ta réponse smilewithher. Citer
Invité Posté(e) 27 novembre 2012 Posté(e) 27 novembre 2012 Communiques avec moi par MP, j'ai plusieurs pistes à te donner. Si tu n'as pas encore accès aux MP, demande aux administrateurs de te le donner. Citer
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