Invité Posté(e) 2 juin 2004 Posté(e) 2 juin 2004 Salut les forumistes !Cette question est destinée aux immigrants déjà installés : Les lettres de recommandation, certificats détaillés de boulots (même d'été et peu en rapport avec le poste recherché), sont-ils absolument nécessaires ?Les employeurs attachent-ils une grande importance à ces papiers ou seule l'expérience canadienne est importante à leurs yeux ?Merci pour vos réponses.Good afternoon (je m'entraîne....)Dude. Citer
Invité Posté(e) 2 juin 2004 Posté(e) 2 juin 2004 Salut!Si tu n'as pas été au Canada avant (et que donc tu n'as pas d'expérience de travail canadienne), je te conseille de prendre les lettres de recommendations et les certificats de travail de France, même si on ne te les demandera pas partout. Ce sont quand même des preuves de ce que tu avances dans ton CV.Ceci dit, on te demandera certainement une liste de références (3 en général), avec le nom de la personne, son poste dans l'entreprise et ses coordonnées professionnelles. Pour moi, c'est le document le plus important! D'autres pourront sûrement te donner plus d'infos! Citer
Invité Posté(e) 2 juin 2004 Posté(e) 2 juin 2004 J'ai travaillé pour une entreprise qui a fiat une enquête de trois semaines avant de m'embaucher. J'étais contente d'avoir pris avec moi toutes les infos sur mes emplois précédents.Bonne chance, Céline Citer
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