Invité Posté(e) 11 mars 2012 Posté(e) 11 mars 2012 bonjour, comment cela se passe si un employeur veut nous embaucher alors que la procédures d'immigration n'est pas terminée? est-ce possible de partir ou pas ? merci Citer
Habitués Sarthois Posté(e) 11 mars 2012 Habitués Posté(e) 11 mars 2012 Bonjour Oui c'est possible. Dans ce cas, avec l'aide de ton employeur tu peux avoir un visa temporaire (jusqu'à 3 ans) et travailler au Québec pour lui... Si tu es accompagnée, ton conjoint pourra obtenir un permis de travail ouvert lui permettant de travailler n'importe ou. Le délais d'obtention de ce visa temporaire est court 2 ou 3 mois je crois... (mais il faudrait que quelqu'un d'autre le confirme) Tu peux faire cette démarche en même temps que ta demande de résident permanent. Il y a toutefois quelques inconvénient ton visa temporaire est lié à l'emploi pour lequel la demande à été faite. Si ton employeur te licencie c'est la galère. Bonne chance Citer
matmatz Posté(e) 11 mars 2012 Posté(e) 11 mars 2012 Je t'invites à consulter les différentes rubrique de cette page. Citer
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