+ DE 65 000 EMPLOIS à Québec d'ici 2014

[Laurent]

PLUS DE 65 000 EMPLOIS À POURVOIR DANS LA CAPITALE-NATIONALE D'ICI 2014

Au nom de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Julie Boulet, le ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale et ministre des Transports, Sam Hamad, a dévoilé aujourd'hui les perspectives professionnelles 2010-2014 d'Emploi-Québec pour la région de la Capitale-Nationale, qui brossent le tableau des possibilités d'emploi pour les prochaines années.Selon les prévisions d'Emploi-Québec, 65 400 emplois seront à pourvoir dans la région d'ici 2014. Il faudra pourvoir plus de 25 % de ces emplois pour répondre à la croissance des entreprises (création nette de 16 900 emplois) et près de 75 % pour remplacer les départs à la retraite (48 500 emplois).

« La Capitale-Nationale a réussi la diversification économique qu'elle avait amorcée il y a quelques années. Au sortir d'une récession mondiale, la région est encore plus forte qu'auparavant et demeure un endroit où le taux chômage est l'un des plus faibles au pays. Alors qu'on devra combler plus de 65 000 emplois d'ici 2014, il est primordial que nos entreprises disposent d'une main-d'oeuvre qualifiée pour poursuivre sur cette lancée. En ce sens, nous devons continuer de rendre notre marché du travail encore plus attrayant et plus compétitif », a indiqué le ministre Hamad.

Les meilleures possibilités d'emploi

Entre 2010 et 2014, dans la région de la Capitale-Nationale, 114 professions présenteront des perspectives favorables voire très favorables pour dix d'entre elles. Pendant cette période, l'emploi s'accroîtra de 0,9 % en moyenne annuellement, ce qui représente plus de 3 000 postes par année.

L'emploi sera en hausse dans 23 secteurs d'activité économique. La croissance se concentrera du côté des services, un domaine qui fournit déjà plus de 85 % des emplois de la région. Ainsi, les secteurs dans lesquels est prévue la plus forte création d'emplois d'ici 2014 sont :

• les soins de santé et les services sociaux;
• les services professionnels, scientifiques et techniques;
• le commerce de détail;
• la finance, les assurances, l'immobilier et la location;
• l'hébergement et la restauration.

source :

http://www.newswire....1/28/c6127.html

et aussi en Mauricie, entre Montréal et Québec :

http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2011/28/c6083.html

[Limo_Family]

Merci pour ces infos ! C'est bon à savoir.

Mais pour ceux qui sont sur place, quels sont les secteurs qui manquent déjà de personnel ?

[Invité]

En tout cas, on a une pénurie de chauffeurs d'autobus scolaires ... eh oui ! Pourquoi ? Parce que c'est un travail où on a besoin de gens seulement à certaines heures.

Enfin, lisez ceci :

http://www.journalmetro.com/linfo/article/757713--penurie-de-chauffeurs-d-autobus-scolaires

Sinon, il faudrait bien que le gouvernement, qui doit quand même travailler de concert avec l'industrie et les entreprises, fournissent une liste des métiers où il y a pénurie.

[Invité]

Blague à part, voici quelque chose d'assez concret là :

http://cmte.parl.gc.ca/Content/HOC/committee/392/huma/reports/rp3369345/humarp03/12-appa-f.htm

Je n'affiche pas le texte car il prend tout l'écran et je n'ai aucune idée de la façon dont il va apparaître ici...

[smdich]

PLUS DE 65 000 EMPLOIS À POURVOIR DANS LA CAPITALE-NATIONALE D'ICI 2014

Au nom de la ministre de l'Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, Julie Boulet, le ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale et ministre des Transports, Sam Hamad, a dévoilé aujourd'hui les perspectives professionnelles 2010-2014 d'Emploi-Québec pour la région de la Capitale-Nationale, qui brossent le tableau des possibilités d'emploi pour les prochaines années.Selon les prévisions d'Emploi-Québec, 65 400 emplois seront à pourvoir dans la région d'ici 2014. Il faudra pourvoir plus de 25 % de ces emplois pour répondre à la croissance des entreprises (création nette de 16 900 emplois) et près de 75 % pour remplacer les départs à la retraite (48 500 emplois).

« La Capitale-Nationale a réussi la diversification économique qu'elle avait amorcée il y a quelques années. Au sortir d'une récession mondiale, la région est encore plus forte qu'auparavant et demeure un endroit où le taux chômage est l'un des plus faibles au pays. Alors qu'on devra combler plus de 65 000 emplois d'ici 2014, il est primordial que nos entreprises disposent d'une main-d'oeuvre qualifiée pour poursuivre sur cette lancée. En ce sens, nous devons continuer de rendre notre marché du travail encore plus attrayant et plus compétitif », a indiqué le ministre Hamad.

Les meilleures possibilités d'emploi

Entre 2010 et 2014, dans la région de la Capitale-Nationale, 114 professions présenteront des perspectives favorables voire très favorables pour dix d'entre elles. Pendant cette période, l'emploi s'accroîtra de 0,9 % en moyenne annuellement, ce qui représente plus de 3 000 postes par année.

L'emploi sera en hausse dans 23 secteurs d'activité économique. La croissance se concentrera du côté des services, un domaine qui fournit déjà plus de 85 % des emplois de la région. Ainsi, les secteurs dans lesquels est prévue la plus forte création d'emplois d'ici 2014 sont :

• les soins de santé et les services sociaux;
• les services professionnels, scientifiques et techniques;
• le commerce de détail;
• la finance, les assurances, l'immobilier et la location;
• l'hébergement et la restauration.

source :

http://www.newswire....1/28/c6127.html

et aussi en Mauricie, entre Montréal et Québec :

http://www.newswire.ca/fr/releases/archive/January2011/28/c6083.html

Très intéressant. Merci pour les liens.

[ludo31]

merci en tout cas pour ces infos

[Limo_Family]

Blague à part, voici quelque chose d'assez concret là :

http://cmte.parl.gc....3/12-appa-f.htm

Je n'affiche pas le texte car il prend tout l'écran et je n'ai aucune idée de la façon dont il va apparaître ici...

Hallucinant !! Il semblerait, d'après ce que j'ai lu, que ce soient surtout les secteurs industriels et les métiers techniques qui sont les plus touchés.

Je suis secrétaire d'une association qui s'occupe de ce qu'on appelle des cadres et ils n'arrivent pas à trouver de boulot ici !!! Je ne suis pas sûre, hélas, qu'ils aient très envie de partir s'installer au Canada !

Ce qui me rassure c'est que lorsque nous viendrons, nous n'aurons peut-être pas tant de problèmes que ça pour trouver du boulot finalement...

Et est-ce qu'il existe des rapports précis par région par exemple ? Vu d'ici, j'ai l'impression qu'il n'y a que Montréal où les immigrants veulent s'installer. Et si on ne veut pas s'installer à Montréal ? Comment, à qui, où s'adresse t-on pour avoir des infos sur les emplois les plus demandés en région ? Et au niveau du salaire ça donne quoi ?

[Limo_Family]

Dans mon domaine, on aurait besoin d'embaucher et on reçoit pleins de CV mais ils ne répondent pas au besoin. C'est ainsi que ces emplois sont loin de devenir une réalité. Si il y a bien un besoin en main d'oeuvre, les candidats sont loin d'avoir le bon profil pour y répondre. Conséquences, soit les employeurs n'embauchent pas, soient ils font travailler les retraités au contrat. C'est déjà ce qu'il se passe. Ensaimada souléve ce problème de l'inadéquation entre les critéres de sélection de l'immigration et les besoins réels du marché de l'emploi. D'où le chomâge des immigrants. C'est finalement une fausse bonne nouvelle.

Je suis d'accord avec toi mais il y a aussi le problème des employeurs trop exigeants... La plupart sont totalement déconnecté de la réalité des candidats. A savoir qu'un candidat bac+5 de 25 ans avec déjà 5 ou 6 ans d'expérience professionnelle derrière lui, ça n'existe pas...

Le problème vient aussi de la "sur-spécialisation". Trop de spécialité dans leur spécialité et de professionnels de la profession... Un gars qui ne sait faire que ce qu'il a parris et rien d'autre a t-il une chance ? Alors que nombre d'employeurs demandent des multi compétences ? Et à contrario, si on a un parcours trop "atypique" (comme le mien par exemple !), on nous colle une étiquette "instable".

Rien de facile donc, aussi bien du coté des candidats que du coté des employeurs !

[Silicon]

Donc si tout va bien , on va passer de 325 000 chomeurs a 260 000, sans compter les jobs a temps partiel et ceux sur le BS qui ne font plus partie des statistiques.

http://emploiquebec.net/publications/pdf/00_imt_be_201012.pdf

Ou comment faire passer des mauvaises nouvelles pour des bonnes.....