ludo31 Posté(e) 4 janvier 2011 Posté(e) 4 janvier 2011 Bonjour à tous ; voilà j'aimerai avoir des explications notamment sur ce qu'on entend vraiment par expériences professionnelles , est -ce que les stages comptent parmi elles car j'avoue que je n'ai pas d'expérience disons travail à longue durée (moins d'un an) par contre j'ai fait pas mal de stage de 3 mois par ci et par là ; si je vous demande çà c'est que par rapport à la grille de synthèse j'ai vu qu'ils accordent des point en fonction de la durée des expériences professionnelles . par exemple en sommant les trois stages que j'ai fait : je faisais 9 mois comme étant des stages est ce que cela compte où çà se passe comment ? autre question et qui figure parmi mes soucis avant de déposer mon dossier : comme tout étudiant en France j'ai travaillé pendant un certain tant (job étudiant ) comme étant : préparateur de commande et je faisais aussi les calibres des fruits plus exactement , le travail était dans le domaine agricole et selon c'est ce qui m'a pénalisé lors de mon premier dossier qui a été refusé car selon eux : les expériences de manoeuvre à la récolte de fruits ne sont pas reconnus car niveau D alors qu'ils savent que j'ai juste fait çà pour de l'argent et qu'ils savent que je ne compte pas me spécialiser dans ce domaine . alors voilà j'hésite à le mentionner dans mon CV sauf si je ne le mentionne , il y a forcément un trou dans mon CV car cela un certain temps que je faisais ce travail pour financer mes études et loyer alors quel conseil me conseillerez -vous . j'ai pensé à le mentionner tout en marquant que c'était un job étudiant merci d'avance Citer
Guibrich Posté(e) 5 janvier 2011 Posté(e) 5 janvier 2011 Tu n'a pas forcément à mentionner une expérience qui ne te rapporte pas de points; Par contre, les expériences de stages comptent comme de vraies expériences; N'oublie pas de demander des attestations de travail et des certificats de fin de contrat à chaque fois que tu finis un contrat Bon courage Citer
Habitués hyppolitte Posté(e) 7 janvier 2011 Habitués Posté(e) 7 janvier 2011 salut ludo. j etais dans le meme cas que toi lors de ma dcsq. les annees de travail accumulees en stage sont comptees comme de l experience a condition qu elles soient dans ton domaine d etude. alors si tu a effectue au total 9 mois de stage dans ton domaine, ils seront comptes. et surtotu il faut joindre les attestation de fin de stage pour chaque periode. ca ne te servira en rien de marque un boulot que tu as effectue et qui ne correspond pas a ton domaine de formation. cela ne t apportera meme pas 1 point. plutot ca mettra du doute sur ta formation et par consequent sur ton dossier. AU FINAL JE TE CONSEILLE DE MARQUE JUSTE LES 9 MOIS DE STAGE QUE TU AS EFFECTUE LEGALEMENT ET TU Y JOINT LES ATTESTATION. BONNE SUITE A TOI Citer
mouss Posté(e) 8 janvier 2011 Posté(e) 8 janvier 2011 Pour ma part j'ai mentionné les deux experiences, je travaille dans une enseigne multimedia à temps partiel (job étudiant) depuis cinq ans et j'ai cumulé l'equivalent de 2 ans de stage dans mon domaine d'etudes, il n'y aura aucune incidence sur le traitement de ton dossier, par contre c 'est tres important de joindre les conventions avec tes attestations de stage, sinon ton experience ne sera pas valide. Bonne chance à toi Citer
Habitués benj2000 Posté(e) 8 janvier 2011 Habitués Posté(e) 8 janvier 2011 Salut les amis, je suis dans la meme situation que ludo31. je n'ai fait que des stages par ci et par la dans des entreprises privees comme publique. Le probleme est que ce ne sont pas des stages qui sont conventionnes. Ce sont des stages que j'ai moi meme obtenus en adressant des demandes de stage dans plusieurs entreprises(20 a 30 en moyenne) jusqu'a ce que quelques une d'entre elles me fassent appelle. Parce que si tu ne fait pas de stage, tu chomera donc a la maison apres l'obtentention de ton diplome universitaire, parce que les entreprise ne veulent pas embaucher les nouveau etudiants sans experiences de travail. Ma queston est donc de savoir si sans les Conventions mentionees dans le site de l'immigration et dont Mouss en fait cas, est ce que les stages seront comptabilises comme experiences de travail? Merci bien les amis. God bless u all. Citer
Habitués burg2011 Posté(e) 8 janvier 2011 Habitués Posté(e) 8 janvier 2011 Bonjour, dans nos demandes de CSQ, nous avons indiqué tous nos stages effectués et également les petits boulots que l'on a pu effectuer (été, job étudiant, etc...), mais avec à chaque fois des attestations ou fiches de paie (et même si ce n'était pas dans les 5 ans précédent la demande) Nous avions demandé au BIQ et ils avaient dit qu'il valait mieux en mettre trop que pas assez, et que faire des boulots étudiants était important car ca montrait qu'on serait capable de faire un petit boulot en arrivant pour gagner de l'argent si besoin. En espérant que cela vous sera utile... Citer
Habitués benj2000 Posté(e) 9 janvier 2011 Habitués Posté(e) 9 janvier 2011 Salut Burg2011 en effet, jai toutes les attestations de stage en possession . je compte les mettre dans la demande comme vous le mentioner . Concernant les job d'etudiant, je travaille actuellement au sein de mon centre de langue(Institut de formation en anglais pour etudiants internationaux a New York). je suis charge, comme les autres, d'assurer le service administratif estudiantin(Student support services ou si vous preferer Student Advisor). j'ai ma lettre d'embauche que j'ai presenter au service de secu social pour obternir un numero de secu social a travers lequel je paye les tax. Mais je travail a temps partiel, 20hrs par week, car jai toujours le visa etudiant. je recois mes paychek regulierement (chaque 2 semaines) et j'ai toute les copies de ces paychek (depuis Aout quand j''etait en apprentissage jusqu'a nos jours). J'aimerai savoir si je dois mentionner un tel emploi, quel sont les documents que je dois y joindre a ma DCS? les paycheck, la lettre d'embauche, et quoi d'autre? ya til des documents supplementaires que je dois prendre avec mon employeur? si oui lesquels? Merci bien de m'eclairer sur ce point. Citer
mydream Posté(e) 10 janvier 2011 Posté(e) 10 janvier 2011 Bonjour Ludo3, Pour te rassurer, les experiences recues des stages sont evidemment comptees comme experiences professionnelles. . . Pour ma part au moment du depot de la DCSQ j'y ai joint que des attestations de stages faites durant mes annees universitaires et cela m'a permis d'obtenir le CSQ sans meme passer par l'entrevue de selection. . . donc t'inquietes pas pour ca et fonces! Good luck! Citer
Habitués Immigration Posté(e) 10 janvier 2011 Habitués Posté(e) 10 janvier 2011 Les expériences de travail considérées aux fins de lévaluation du critère Durée de lexpérience doivent avoir été acquises dans une profession de niveau de compétence supérieur à D, au sens de la CNP. De plus, elles doivent avoir été acquises légalement dans le pays concerné et leur authenticité doit avoir été démontrée. Les points sont également accordés pour les expériences suivantes : - celles acquises à temps plein ou à temps partiel dans des emplois rémunérés, et ce, au cours des 5 années précédant le dépôt de la DCS; - les stages de travail effectués à temps plein ou à temps partiel en cours dapprentissage, de formation ou de spécialisation sanctionnés par un diplôme dans une formation reconnue ou non au Québec, quils soient rémunérés ou non, au cours des 5 années précédant le dépôt de la DCS. Lappréciation du critère Expérience seffectue sur la base des preuves documentaires soumises par le candidat, soit des attestations de travail, des contrats de travail conformes et dautres preuves relatives à lauthenticité des expériences professionnelles. Dans le cas dun stage de travail réalisé dans le cadre des études, le candidat doit fournir une convention de stage et une attestation de travail ou, à défaut, il doit être spécifiquement mentionné dans son relevé de notes que le stage a été complété. Lappréciation du critère doit se faire, au préalable, en calculant ce que représentent « en équivalents à temps plein » toutes les expériences de travail. Étant donné que, conformément à la définition de Statistique Canada, tout emploi principal (ou emploi unique) exercé sur une base de 30 heures ou plus par semaine est considéré comme une expérience professionnelle à temps plein, cest donc la durée en mois de toutes ces expériences qui doit être lunité de mesure à utiliser pour évaluer le travail à temps plein. À titre dexemple, un candidat qui a travaillé pendant 6 mois sur une base de 50 heures par semaine doit recevoir 4 points au critère Durée de lexpérience, tout comme celui qui a travaillé 40 heures par semaine pour une durée comparable. La source du texte est le Guide des procédures d'immigration pour les travailleurs qualifiés Québec, le même guide que les agents d'immigration utilisent pour traités les dossier d'immigration. Citer
ludo31 Posté(e) 20 janvier 2011 Auteur Posté(e) 20 janvier 2011 merci mes chers amis pour cs informations capitales j'espère que cette fois-ci on m'accepte Citer
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