Parfois, j?ai davantage l?impression que l?on demande le bilinguisme à un candidat afin d?exercer un certain tri dans les demandes d?emplois. Les employeurs semblent se dire qu?un futur employé maîtrisant plus d?une langue fera preuve de versatilité qui déteindra dans son travail de tous les jours, et qui saura s?adapter à diverses situations. Je suis étudiant, je cumule toute sortes de petits boulots depuis quelques années, et on m?a toujours demandé d?être bilingue, et pourtant, je n?ai jamais travaillé dans une autre langue que le français. Un autre exemple : j?ai un bon ami qui est programmeur, et il a été engagé par une entreprise simplement parce qu?il maîtrisait quatre langues. C?est cet atout qu?il l?a démarqué des autres candidats. Pourtant, il ne travaille qu?en français après trois années. Je seconde Stadak qui dit qu?il est tout à fait possible de vivre à Montréal simplement en français, mais évidemment cela dépend du domaine dans lequel on évolue. Par contre, dans la vie de tous les jours, il vaut vraiment mieux maîtriser l?anglais à Montréal, ne serait-ce que pour le fait de ne pas rater d?heureuses rencontres! Mais Totof a aussi raison de mentionner qu?un unilingue anglais peut parfaitement vivre à Montréal sans dire un seul mot de français... Bref, ça dépend du champ d?activité, mais je recommande d?apprendre l?anglais, ne serait-ce que pour pouvoir échanger avec la totalité des Montréalais, en dehors de l?aspect professionnel !