bencoudonc

Si vous êtes à votre propre compte vous avez bien une comptabilité, des factures, des déclarations aux impôts, etc ? Ça peut peut-être justifier votre expérience en tant que travailleuse autonome. Sinon votre mari pourrait être requérant principal s'il a de l'expérience dans son domaine ?

Je ne suis pas certaine de tout comprendre. Vous êtes en train de poser votre candidature pour travailler dans une banque et cet employeur veut vous obliger à y ouvrir un compte, c'est ça ? Rien ne vous empêche de faire comme ils vous demandent mais de conserver aussi un compte dans une autre banque, non ? Et rien ne vous oblige à prendre une carte de crédit de votre nouvel employeur.

En ligne, par téléphone, sur place... tout est possible.

C'est pourtant l'inverse. Vous pouvez avoir autant de cartes de crédit que vous voulez (en autant que votre cote de crédit le permette). Les cartes de débit sont liées aux comptes bancaires que vous détenez. Si vous avez un compte à la BNC et un compte à la RBC, vous aurez une carte de débit BNC et une autre RBC. Et rien de vous empêche d'avoir des cartes de crédit Scotia, TD ou autres si votre cote de crédit le permet.

C'est bizarre quand même, ou peut-être la dame s'est-elle mal expliquée. Il est tout à fait possible d'avoir une carte de crédit d'une banque sans y avoir aussi un compte bancaire. La carte de débit, par contre, est liée à un compte bancaire.

Les démarches d'immigration sont longues de toute façon. Il va falloir vous armer de patience. Au moins, en attendant, vous avez la chance de pouvoir venir visiter vos enfants en touristes, ce qui n'est pas le cas pour bien des gens provenant d'autres pays.

Il y a toujours des commerces à vendre (ou la possibilité de démarrer un commerce). Des gens prennent leur retraite, d'autres décident de changer d'activité... bref ça reste une possibilité pour vous.

Malheureusement les options ne sont pas très nombreuses dans votre cas. L'âge joue en votre défaveur et c'est le programme des entrepreneurs qui correspondrait le mieux à votre situation. Si vous commencez à préparer votre dossier maintenant vous pourriez le déposer lors de la prochaine ronde...

Le programme des gens d'affaires (trois volets possibles: investisseurs - entrepreneurs - travailleurs autonomes) : http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/gens-affaires/index.html

...et tant mieux pour tout le monde.

PS : c'est pas comme si vous n'aviez pas la possibilité de vous faire vacciner, franchement...

https://ca.usembassy.gov/covid-19-information-canada-3/ https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/maladies/2019-nouveau-coronavirus/ressources-sensibilisation/entrer-canada-pandemie-covid-19.html

"Meilleures rues", ça dépend de vos critères (et de votre budget !). Le quartier St-Louis (école St-Louis-de-France) semble plutôt agréable et verdoyant. https://fr.wikipedia.org/wiki/Saint-Louis_(quartier_de_Québec)#Lieux_d'enseignement

Aux yeux d'éventuels employeurs oui, puisqu'ils pourront contacter l'entreprise québécoise pour prendre des références. Tout dépend évidemment du type de travail...

Ce n'est pas forcément plus économique, ça...

Je ne connais pas ce domaine du tout.

Je crois comprendre que ce travail est effectué par des mécaniciens : https://saaq.gouv.qc.ca/immatriculation/verification-mecanique

Il faudrait vous adresser aux ONG présentes dans votre pays (ou au Ministère de l'Agriculture).... ici c'est un forum sur l'immigration au Canada.

Le programme qui vous permet de rester ici si vous le désirez et de demander éventuellement la citoyenneté canadienne : https://www.quebec.ca/immigration/programmes-immigration/programme-regulier-travailleurs-qualifies

Ouille, c'est fou quand même...

C'est peut-être via le HCR au Cameroun que vous pourriez voir les possibilités: https://www.unhcr.org/cameroon.html

Un employeur n'a aucune raison de faire venir (à grands frais) quelqu'un qui n'a pas les "qualifications préalables". Ou alors, il doit bien y avoir une raison pour laquelle il n'arrive pas à trouver et retenir des employés sur place...

Tourisme, ça fait partie des "raisons facultatives" dans leur liste.

Exiger de rembourser une formation, justement, c'est illégal pour un employeur à ma connaissance...

Il y a une façon de le déterminer sur leur site en répondant à quelques questions et ça dépend aussi de votre statut vaccinal : https://voyage.gc.ca/voyage-covid/voyage-restrictions/debut-assistant?_ga=2.232659679.1914072539.1630707933-1614538903.1624891952