Qc19

Acclure????

ou lors de séparations... (bcp plus probables.)

Allez lire attentivement cette page: https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/permis/temporaire.html

C'est pas parce que les gens sont bilingues au travail que dans la vie de tous les jours, ils ''supportent'' les anglophones qui vivent sur le territoire du Québec et qui résistent au français. Les anglophones sont souvent très paresseux pour apprendre le français, la langue de la majorité. J'en suis.

Les gestionnaires de projets dans les TI font souvent bien au delà de 90k. Cela dépend de vos capacités de négociation et de démonstration de votre expérience. Il y a plein d'emploi dans ce domaine... il ne faut pas être trop empressé d'accepter un emploi sous payé. (comme on voit plusieurs immigrants faire.) Les employeurs connaissent le désir des immigrants de venir ici, et ils en profitent un peu-pas mal. J'ai connu un nouvel arrivant qui avait beaucoup plus de diplômes que moi et qui faisait la moitié de mon salaire! (Malheureusement, malgré ca, il ne ''passait'' pas bien avec la clientèle de mon employeur (trop rigide - pas assez amical) ... alors ils ne l'ont pas gardé malgré l'aubaine qu'il représentait.)

Je crois que vous avez plus de chances de postuler dans des entreprises directement comme Analyste Informatique que de trouver un poste de direction dès votre arrivée en sol canadien.

Les gens de Gatineau ne parlent pas plus l'anglais qu'ailleurs au Québec. Si vous voulez que les enfants apprennent l'anglais, il vaudrait mieux s'installer ailleurs que dans l'Est Ontarien ou en Outaouais. Allez dans le Sud-Ouest de l'Ontario.. pour etre en plein bassin anglo. J'ajouterai que vous allez trouver toutes les sortes de personnes que vous avez vu à Québec à Gatineau... (comme des gens qui ne veulent rien savoir des anglo...)

Ici, tout le monde peut postuler sur les postes affichés. La discrimination est interdite.

Mais c’est long 3 ans dans une mauvaise entreprise, avec un-e mauvais-e patron-e. Il y a tellement de bonnes entreprises qui cherchent des candidats, pourquoi prendre la chance avec des conditions semblables.

Les bonnes entreprises n’ont pas a faire cela.

Mais un bac pro ne donne rien dans le milieu du travail... IL faudra faire une 3e année au CEGEP pour obtenir le DEC Technique.

Faites une recherche sur l'employeur.. . ils doivent avoir beaucoup de difficulté avec la rétention de personnel.. Il y a anguille sous roche. Faudrait voir aussi si ce n'est pas dans l'entente entre Temporis et les employeurs potentiels ... (entreprise française!) Ces agences-là chargent le client a la tête recrutéé ... Il se pourrait que les 8000$ soient le paiement a Temporis.. Dans ce cas, travaillez avec une entreprise canadienne directement. https://bit.ly/38QF1cR

Un bac pro a l'équivalent ici un CEGEP (cours collégial) de 3 ans. (un diplôme DEC technique...) Faut voir avec le https://www.sram.qc.ca/ .. l'équivalent dans les programmes proposés dans votre cas. https://www.sram.qc.ca/etudiant-international

Plus de points, plus de chances pour l'employabilité. C'est ce que le gouvernement désire des immigrants: des gens employables.

Attendez pour une meilleure proposition. 41,5k n'est pas le Pérou! Avec des conditions comme celles qu'ils vous imposent,.,, ce n'est pas un bon deal. L'employeur peut vous faire suer pour 3 ans et vous ne pouvez pas partir!!!???!!!??! Je crois qu'on abuse des personnes qui veulent immigrer...

Selon votre expérience et diplôme, vous pourriez essayer de postuler dans des grandes entreprises qui embauchent en faisant un cv selon nos normes et en indiquant dans votre lettre de présentation que vous etes ouvert a immigrer si on vous propose un permis fermé. Vous serez alors lié a cet employeur.

Si vous ne trouvez pas de référence a ce sujet, c'est que ce n'est pas requis.

C'est tellement pas le temps de voyager ''pour le fun'' ..

Premièrement, faut voir quelle province reconnaît votre diplome d’infirmere. Sans cette recherche, vous ne saurez pas si vos chances sont meilleures dans une province ou un autre. Consultez les sites des ordres professionnels provinciaux.

Il est difficile de planifier exactement la date qu’il vous sera possible de venir ici. Faut voir si l’un ou l’autre des deux du couple peut obtenir un permis de travail fermé afin que l’autre obtienne un permis ouvert. Tout ca, depend de vos diplômes et de l’expérience de travail en lien avec ce diplôme. La meilleure chose est de lire le processus d’immigration sur le site du gouvernement du Quebec ainsi que celui du gouvernement du Canada. Si le père des enfants partage la garde des enfants, il faut l’impliquer dans le processus afin d’avoir son approbation.

Vous avez le droit de cliquer sur les liens proposés dans les pages du gouvernement… comme celle-ci: https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/immigrer-canada/limite-age-exigences-enfants-charge.html

Le texte officiel est ici: https://www.cic.gc.ca/francais/centre-aide/reponse.asp?qnum=343&top=14

Le gouvernement exige :vous devez passer un test de dépistage dans les 72 heures avant l'heure de départ prévue de votre vol vers le Canada. Si c’est 71 heures… c’est moins que 72!

J’ai pas dit le contraire!

Demandez-leur s’ils garantissent le résultat du test à l’intérieur d’un temps X.