Sidji972

Pourquoi voulez vous payer si cher alors que vous n’avez qu’à faire une dernière année d’études en France pour avoir une équivalence de diplôme? J’imagine que tu es jeune alors je te conseil vivement de prendre ton mal en patience et de faire les démarches au bon moment. Soit avec une licence en poche. Puis ensuite de regarder du côté des VIE (tu resteras rattaché à la France pendant 2 ans mais peut travailler au Canada) Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

C’est exact aucune équivalence pour le BTS ou DUT, aucune possibilité de poursuite d’études d’années en années. Il faut obtenir une licence dans son pays d’origine et ensuite demander une équivalence pour que ce soit reconnu comme équivalent au baccalauréat Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Ça dépend aussi de l’école et de la reconnaissance de ce diplôme à l’international. Les diplômes d’universités sont plus faciles à évaluer car ils font parti d’une réforme qui s’applique à quasiment toutes les universités des pays membre de l’UE. En théorie Master 2 => maitrise ici mais ça dépend surtout du contenu de la formation donc bon, c’est une théorie quoi. Tant que tu as un niveau baccalauréat minimum ici ça devrait rouler tout seul. Et ce niveau là tu l’atteins niveau licence. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Pour savoir si ton salaire est dans les normes il te faudrait connaitre le code dit CNP. Il se peut que ce soit 2011 mais la description ne s’apparente en rien à de la gestion de projets, donc à voir. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Je ne lis plus ton blabla Jimmy, j’interviens juste pour répondre à un poste d’un/une étudiante qui pose une question avant que ça parte en guérilla « omg encore une méchante immigrée qui veut pratiquer de l’anglais au Québec et se donner plus d’opportunités dans la vie ». Ton soit disant racisme a été mis entre guillemets ce qui prouve encore une fois ta compréhension plus que limite du Français et tout la complexité de la langue que tu choisi d’interpréter comme bon te sembles. Donc en gros pense ce que tu veux, je perds mon temps à chaque fois que je te réponds de toute manière. Aussi ton harcèlement vis à vis des gens qui souhaitent apprendre l’anglais est une chose que TU devrais fixer au plus vite. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Tes notes sont un peut justes même si il y a une progression pour l’université que tu vises va falloir confirmer au moins un 2e trimestre mais c’est tout à fait envisageable. Ne te préoccupes pas des frustrés. Si tu as un rêve et y travail tu as déjà fais bien plus que ces aigris sur ce forum. McGill est une très bonne université reconnue internationalement, si les « vrais » Québécois ne sont pas prêts a t’accueillir t’inquiètes pas que des employeurs le feront à bras ouverts. [emoji846] Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Malheureusement il n’y a pas de solutions miracle pour le coup il va falloir passer à la caisse due à cette notion de rapatriement obligatoire. Tu peux sans doute négocier un “package d’arrivée ” avec ton futur employeur pour couvrir ces frais d’assurance. La bonne nouvelle c’est qu’en cas de soin tu seras éligible à la RAMQ + assurance employeur + assurance privée obligatoire sur un compte en €. Ça ne remboursera pas le tout mais avec les 3 tu récupères déjà pas mal PS: tu découvres à peine les véritables coûts associés à une immigration [emoji53] Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Pourquoi ne pas prendre une assurance qui te couvres sur une période de 2 ans dans ce cas? (Ex GlobePVT couvre aussi les jP) Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Ce type est dangereux. Il représente a lui seul toute la régression de la pensée courante. Le pire c'est qu'il a son électorat mais bien du monde oublie qu'un président représente son pays à l'international. J'imagine même pas sa capacité à tenir des débats avec des dirigeants comme Boris Johnson ou Vladimir Poutine quand une simple habitante de la ville de Marseille a réussi à le pousser a sortir un doigt d'honneur en quelques secondes. ? Cela dit c'est toujours aussi drôle de voir des gens comme lui et son électorat de vieux croutons à fond dans leur principes surtout lorsqu'il s'agit de +70 ans qui se préoccupe de "l'avenir de la France". Bref, votez Macron! ?

Le CSQ te permet de pouvoir prétendre à une demande de permis de travail ouvert, mais son utilité s'arrête là car ce n'est pas un document délivré et traité par le fédéral. Pour faire simple le fédéral n'a jamais eu vent de ton CSQ a moins que tu ne fasses une demande de RP. Tu dois passer par la procédure classique de demande de nouveau permis de travail et te montrer patient pour le coup.

Non il n'y a aucune procédure accélérée mis en place pour ton cas. En 2020, il y avait la procédure pour changer d'emploi avec un code priorité à inclure à ta demande IRCC: https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/organisation/publications-guides/bulletins-guides-operationnels/prestation-services/coronavirus/residence-temporaire/permis-travail/changement-emploi.html Mais comme tu peux le voir la page n'a pas été mise à jour depuis + d'un an, ce n'est donc plus d'actualité. Il va falloir passer par le processus classique.

Oui tu peux désormais changer d’employeur bien plus facilement que si tu ne possédais pas encore le CSQ, cependant tu dois refaire tout le processus de demande de permis de travail sur le site de l’IRCC. Ton futur employeur ayant déposé une offre/payé sa partie pour ensuite te fournir un code à saisir lors de ta nouvelle demande. Les conditions de ton travail actuel s’appliquent toutes, CSQ ou pas, jusqu’à l’obtention de ton nouveau permis de travail délivré par le fédéral. A noter que les délais sont très long, quand bien même tu es déjà ici tu dois t’attendre à environ 3 mois en ce moment pour obtenir une réponse. Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Effectivement j'ai lu trop vite

Annuler et être remboursé je ne sais pas si c'est possible lorsque tu passes par Arima, mais saches qu'Arima est de toute manière une plateforme provinciale et non fédérale, la demande de CSQ n'entrera pas en conflit avec ta demande de RP qui est elle le seul processus remonté au fédéral.

Publie ça sur Facebook en se positionnant comme une victime? incroyable. Pourquoi ne colles tu pas tous tes messages pour donner le contexte? Je ne vais meme pas m’abaisser à ça tant je trouve ça puéril et indigne d’une soit disant personne responsable de communautés. Tu parles et agis comme un éternel persécuté, une victime de l’envahisseur anglophone mais n’es tu pas toi même un descendant d’envahisseur? Te préoccupes tu de savoir si la langue des natifs disparaîtra demain face aux anglais ou français ? Non, bien sûr que non. Tu te préoccupes uniquement de ce qui a un impact pour toi ou ton entourage, à savoir la langue que tu parles. Mais j’ai beau relire tes posts sur ce sujet, je cherche tes actions concrètes mais je ne trouve pas grand chose à part des postes sur les réseaux sociaux et forums. Peux tu éclairer ma lanterne? Quand au Français justement, il est normal de faire des fautes d’orthographe ou de conjugaison jusqu’à un certain point. Mais la faiblesse grammaticale de tes écrits est assez étonnante, de la part d’un grand défenseur de la langue. Quant à la tendance à perdre le fil directeur, ouch. Il y a un manque total de cohésion, de compréhension et une tendance à l’extrapolation complètement exagérée. Donc plutôt que de chouiner sur les 5 prochaines pages, et que tu as beaucoup de temps libre apparemment pour même allez fouiner dans des archives histoire de retrouver des vieux postes, je t’invites à te renseigner sur le test de langue française que doivent passer les immigrés et de le faire toi même. Histoire de voir si le grand défenseur est déjà capable de le réussir et d’obtenir une note de passage appropriée. Bref je me retire de ce topic poubelle Envoyé de mon iPhone en utilisant Tapatalk

Les prétendants à l'immigration n'en ont surtout rien à cirer de vos états d'âmes, ils viennent soit pour étudier soit pour travailler, dans tous les cas ils doivent être sélectionnés par la province non seulement pour leurs compétences mais aussi pour leur niveau de Français correspondant aux standards attendus de la province. Et ce n'est qu'après des mois/années de labeur, sans médecins de famille, sans aide sociales, sans aucune garantie d'emploi sur la durée, sans aucune aide juridique de poids, sous-payés, sans aucune références vers qui se tourner vis à vis des procédés provinciaux ou fédéraux, qu'ils sont en droit de rester pour d'autres motifs. De plus, tout le monde à son vécu, et pour bien du monde, il y a bien d'autre chose à devoir gérer suite à une immigration que de partir en campagne de la lutte pour la survie de Français ou encore pour l'indépendance du Québec. Avoir le temps de le faire est déjà en soit un privilège qui n'est pas donné à tout le monde.

Honnêtement faut pas être un génie du marketing pour comprendre votre stratégie ici et le manque flagrant de modération en dit long. @Jimmy @resterzen Cependant je ne sais pas si vous vous rendez compte que n'importe quel prétendent à l'immigration qui tombe sur ce topic pour la première fois pour lire vos dires anti-immigrants ou généralisation immigrants=anti-Québec/anti-Français va très vite se poser des questions sur la mentalité d'ici. Fort heureusement vous êtes peut être de la province mais vous en êtes pas les représentants. Comparer le Québec avec la France? En termes de richesse en plus? Sérieusement? Faut redescendre sur Terre la. A la limite trouvez des chiffres pour comparer la province avec l'île de France mais certainement pas toute la France. Le Québec attire pour de multiple raisons dont l'espace (les forets, les lacs, la faune dans son ensemble), l'accès facile à l'achat de biens, la culture nord américaine (et oui on en reviens encore), le coté social des Québécois ( visiblement pas tous) ou encore pour s'enrichir, tellement c'est plus simple qu'en France soit de progresser soit de s'enrichir ou encore l'envie de voyager tout simplement. Mais ca ne signifie aucunement que l'on ne dispose pas de ca en France déjà. D'ailleurs petite leçon de compréhension des Français pour vous. Les Français sont l'unes des populations les plus nomades au monde, il n'y donc aucune autre raison de chercher a bouger car c'est dans la nature des Français que de bouger à l'étranger. Ca ne signifie aucunement qu'en venant ici on fuit notre pays d'origine parce que c'est mieux ici, comme de bien trop nombreux immigrés l'évoque dans les médias pour être vus, ce qui est clairement faux.

Rien d'étonnant en fait, au vu des nombreux retard qui ne font que s'accumuler (mésentente fédéral et provinciale, manque de main d'œuvre, covid 19, cas Afghans et j'en passe très certainement), les pièces jointes aux dossiers deviennent obsolètes avant même d'avoir été traitées. Donc les dossiers sont mis de côté et on traite les dossiers les plus simples à boucler. Il y a également de grosse disparités entre des dossiers concernant une seule personnes ou plusieurs.

Tu ne peux faire aucune activités ou que ce soit tant que tu es en permis de travail fermé, une fois ouvert cela dit c'est une toute autre histoire.

Désolé Jimmy, mais c'est un peu une évidence pour bien des personnes, la province d'arrivée n'est pas définitive, Québec ou pas d'ailleurs. S'imaginer que tous les immigrés viennent au Québec pour participer à la défense de la langue française est une aberration. La plupart viennent ici pour travailler, payer des impôts et pour ca on leur demande de maitriser un minimum la langue française. C'est tout. La défense de la langue? C'est à la volonté de chacun, et ce n'est pas aux immigrants de régler encore les problèmes de la province. Le notre c'est de bosser, point. C'est la seule raison qui fait que nous sommes autorisés a arriver au Québec, maitriser la langue française seule ne te permet pas de venir. Moi ca ne me gène aucunement qu'un vendeur me pose une question en anglais avant le Français si derrière il est capable de switcher en Français. Faut aussi savoir évolué un peu dans ces habitudes ou discours. Ca fait +20 ans que le Français décline dans la province, tu veux vraiment continuer ainsi et espérer que ca s'arrange? Personnellement je préfère mon approche basée sur l'action plutôt que les faux débats qui n'aboutissent à rien de concret. Création d'opportunité en dehors du Québec > rachat d'entreprise anglophones > création d'emploi pour francophone > extension de la langue française et création d'emploi. Ne penser qu'a protéger le Français qu'au Québec est déjà une grosse erreur, si le Français recule en dehors du Québec, il recule aussi au Québec comme l'a prouvée récemment l'IRCC en arrêtant une partie de ces services en langue française.

Je suis récemment tombé sur un article mentionnant cette source que je trouve très intéressante à partager: https://knowledge.insead.edu/career/the-worlds-most-talent-competitive-countries-2021-17526 Cette étude mentionne le top 20 des pays qui attirent le plus de talents. Une étude particulièrement importante dans un contexte de manque de main d'œuvre à l'échelle internationale. Quelque stats intéressantes: - La Suisse est le pays qui attire le plus de talents (salaires élevés et nature) - Singapour est numéro 2 de ce classement (juste pour rire, combien de membre de ce forum savent situé le pays sur la carte mondiale? ? ) - Les USA ne sont que 3e de ce classement - Le Danemark, la Suède, la Finlande et la Norvège sont respectivement 4e,5e,7e et 9e (au vue de la tendance, de la qualité de vie et de l'engagement vis à vis de toute ce qui est climat, je ne serait pas étonné de voir ces pays se partager la première place d'ici quelques années - Le Royaume Uni est 12e - Le Canada n'est que 13e - La Belgique est 17e - La France est avant dernière (19e) Donc si vous vous demandez ou partir en ce moment, voilà votre réponse ?

Lol c'est dingue comment le sujet c'est axé vers la protection de la langue française. Les gens sont encore libres de choisir le langage qu'ils souhaitent utiliser au quotidien, faut vraiment arrêter de chercher a tout politiser et à se positionner en tant que bureaucrate, il y en a déjà bien trop. Un immigré et un travailleur temporaire pas un esclave, il possède des droits et aussi celui de choisir sa langue préférée, le brainwashing ne donne rien depuis 20 ans, est ce vraiment la faute des immigrants? ? De plus un immigré qui vient au Québec n'est aucunement tenu ou engagé à vivre exclusivement pour le Québec, et encore heureux hein sinon je donne pas cher des futurs chiffres de l'immigration. J'ai aucun remord à parler en anglais à longueur de journée, j'ai aucun remord à nouer des contacts avec des anglophones, je suis en Amérique du Nord, au Canada avant d'être au Québec. Donc le réseau s'étend à tout cette zone et pas qu'au Québec. Ce sont ces échanges culturels qui permettent en outre de pouvoir créer des produits et services mis à disposition en Francais d'ailleurs. Aussi, je ne vois même pas en quoi ca dérange qui que ce soit que telle ou telle personne parle en anglais sur son lieu de travail si le produit ou service au final est en Français. C'est de la pure hypocrisie. (cf les récentes "polémiques" d'un haut placé chez air canada). Vous voulez protégez le Francais? Bien, bougez vous les miches plutôt que de compter sur toute les aides gouvernementales déjà, allez chatouillez les Anglophones et tentez de les comprendre eux aussi, pour étendre votre réseau, recrutez des francophones et that's it, vous avez contribuer à l'extension du Français dans et hors Québec. Il faut toujours trouver un responsable ici, quitte à pointer du doigt quelqu'un ou un groupe d'individus, mais sérieusement à quand l'auto critique pour mettre fin à l'hypocrisie?

Ca n'a rien d'une vision apocalyptique mais personnellement j'en ai marre d'avoir des services de qualité exécrables ou de me contenter du minimum syndical faute de ressources et concurrence suffisante sur le territoire pour relever le niveau. Et si l'on a des ressources qui peuvent faire bouger les choses, non vaccinés ou vaccinés, ca ne change absolument pas la capacité de ces gens la a contribuer à la relance économique. Après oui je suis d'accord que la situation des non vaccinés deviendra de plus en plus compliqué de toute façon. Question d'équité? L'équité pour moi c'est de ne pas faire de distinction et dans ce cas elle s'applique sur le fait qu'une personne soit vaccinée ou pas. Je suis employeur, je veux des candidats soient motivés, soit d'excellent camarades, soit les meilleurs. Je veux pas a avoir à ramasser des candidats restants juste parce qu'ils sont vaccinés, ca ne prouve en rien leur compétences ou leur savoir être. Quand au fait que sa puisse aider le retour au bureau, ceux qui n'ont pas le choix y vont déjà de toute manière, et ceux qui peuvent faire du télétravail ont rapporté bien plus à distance que sur leur lieux de travail. (cf résultats de la RBC, de la BNC). La dessus je suis d'accord, si des gens veulent sortir qu'on les laisse faire, c'est tout ce que l'on demande après tout, c'est normal quoi. Je nuance sur le "anti-vaccin", tout le monde ne vient pas d'occident, tout le monde n'a pas eu accès a un vaccin reconnu ici et pourtant on les traite d'anti vax ici.

C'est en effet ce vers quoi on va, et vaccinés ou pas ca en devient n'importe quoi. Les gros employeurs d'ici commencent a demander les preuves vaccinales pour faire un tri, comme s'ils pouvaient se permettre de faire sortir des ressources, c'est assez drôle en fait, car ils l'exigent même pour ceux en 100% télétravail! Qu'ils ne se plaignent pas du manque de main d'œuvre après, ni des fuites de données liés aux codes QR relevés de leur employés. (Pour rappel c'est pas le code QR le problème mais le site rattaché au code QR qui représente une GROSSE faille de sécurité.) Ben le Canada fait ce qu'il veut sur son territoire, jusqu'ici rien d'anormal. Mais empêcher une partie de la population de rentrer chez soit c'est de la connerie et va au contraire provoquer une vague de retour d'immigrants. Luxe que le Canada, ne peut pas se permettre justement. Je connais des employeurs qui n'osent même pas communiquer la nouvelle a leur employés non vaccinés avant d'avoir vérifier auprès d'avocats que c'est bien réel comme mesure tellement ca semble irréaliste. Pour la VM je m'attends aussi que ce ca devienne discriminatoire, mais bon la c'est une juridiction sur le territoire du Canada donc bon

*Rectifications* ? Les gens qui sont déjà au Canada ont du mal à trouver un travail qui correspond à leurs critères: bien payé à l'heure, sécuritaire, sans pression et avec avantages. Du travail il y en a a gogo, mais des gens volontaires pour le faire bien moins. @Philkarter Il y quelques sources fiables mais honnêtement ton taux de réponses risque d'être proche de nul: Emploi Québec, Guichet Emploi, JobIllico, JobBoom, Talent Montréal, Indeed. Je te conseil donc de cibler certaines entreprises trouvés sur ces répertoires, puis trouver leur membres sur LinkedIn pour réseauter avec eux (cherche les spécialistes en acquisition de talent, recruteur, RH). Et lorsque tu aura un réseau de personnes qui se connaissent déjà dans ton N+1 tu pourras déposer une candidature spontanée. Sache aussi que les offres d'emploi sur LinkedIn te permettent d'être vus par les recruteur si tu y candidates, ca peut aussi aider.