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A propos des avantages sociaux, je dirais qu'il y a une différence énorme entre les petites et grandes entreprises françaises, même si toutes deux sont du secteur privé.

Les gens dans les grosses boîtes ont plus de RTT, de primes de fin d'année, de prise en charges de frais de transport et de nourritures, de subventions CE pour les voyages, etc.

En plus, la journée d'une personne du service support, cadre ou non cadre, peuvent se résumer comme suit: arriver vers 9h30, bavarder pendant un quart d'heure, prendre du café vers 11h, aller manger vers 12h30, retourner vers 13h30, prendre le café et continuer de discuter jusqu'à 14h. Ils quittent le bureau vers 19h15, et donc c'est terminé la routine métro, boulot, dodo!

Le 35h montre que les français sont productifs? Je n'en suis pas persuadée. C'est plutôt qu'ils n'ont pas vraiment grandes choses à faire, comme si les grandes boîtes créent des postes pour absorber des chômeurs, genre 5 personnes au service contrôle de gestion, sans compter ceux en finance et compta, alors que 2 aura suffi.

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