Promesse d'embauche : date tentative de début

[Invité]

Bonjour à tous

Voilà j'ai reçu cet email de la part de mon futur employeur :

Bonjour,

je peux vous faire un contrat mais j'ai besoin d'une

date tentative de début.

Il va falloir que vous ayez chercher votre permis de travail vous même

auprès de l'ambassade.

je crois que le permis vacances-travail est le plus facile

Donc, si vous êtes d'accord avec ces termes donnez moi une date

tentative de début et je ferai le contrat.

Si vou avez d 'autre questions n'hésitez pas

julie

je suis complètement perdue pour indiquer une date .

Aucune démarche n'est lancée puisque je n'étais pas sûre d'être retenue mais alors comment avancer une date ????

si vous pensez connaitre une moyenne et/ ou me parler du permis vacances -travail je suis preneuse

je suis un peu perdue là ....

merci par avance pour votre aide

fantasia

[MR_Nice_Guy]

Regards ici pour le PVT:

http://faq.immigrer.com/faqCat.php?demande=46

Modifié 6 mars 2006 par MR_Nice_Guy

[peemti]

Bonjour à tous

Voilà j'ai reçu cet email de la part de mon futur employeur :

Bonjour,

je peux vous faire un contrat mais j'ai besoin d'une

date tentative de début.

Il va falloir que vous ayez chercher votre permis de travail vous même

auprès de l'ambassade.

je crois que le permis vacances-travail est le plus facile

Donc, si vous êtes d'accord avec ces termes donnez moi une date

tentative de début et je ferai le contrat.

Si vou avez d 'autre questions n'hésitez pas

julie

je suis complètement perdue pour indiquer une date .

Aucune démarche n'est lancée puisque je n'étais pas sûre d'être retenue mais alors comment avancer une date ????

si vous pensez connaitre une moyenne et/ ou me parler du permis vacances -travail je suis preneuse

je suis un peu perdue là ....

merci par avance pour votre aide

fantasia

Salut !

En effet, le permis vacances travail est le plus rapide à obtenir, j'ai deux amis qui l'ont eu tres rapidement. Ils se sont présentés à Paris avec le dossier complété et toutes les pieces nécéssaires (pas gd chose je crois, une lettre de motivation par exemple) et ils l'ont eu sur le champ. Et ils te le donnent pour la date à laquelle tu veux partir, donc apres c'est toi qui voit si tu peux partir dans les 5, 10, 15 jours ou si il te faut un mois ou deux pour finaliser ton départ... Vois aussi avec l'employeur à quel moment ca l'arrangerait le mieux.