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Près de 25 % des nouvelles infirmières sont recrutées hors Québec et + 50% sont Françaises


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L’intérêt des infirmières diplômées à l’étranger pour le Québec ne cesse d’augmenter. À tel point que le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal se dote d’une équipe de ressources humaines dédiée au recrutement de personnel à l’étranger.

Cette année, la moitié des nouveaux employés du CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal seront recrutés à l'étranger.

Il s'agit d'infirmières, de technologues, de médecins et de travailleurs sociaux.

On a vraiment comme objectifs de recruter 250 ressources étrangères, explique Florent Verjus, gestionnaire au CIUSSS.

Lui-même issu de l’immigration, ce coordinateur du bureau d'immigration et d'intégration des diplômés étrangers sait combien leur contribution est précieuse en ces temps de pénurie de main-d'œuvre.

On s'est dit qu'il faut créer un bureau du recrutement pour vraiment les intégrer, les suivre dans leur cheminement d'immigration, les accueillir, précise M. Verjus. Une équipe dédiée a été constituée récemment au sein des ressources humaines.

Il faut dire que les établissements de santé rivalisent d’audace pour obtenir leur part de cette main-d'œuvre spécialisée.

La proportion des nouveaux permis délivrés par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) à des diplômés hors Québec (France, Canada et autres pays) est passée de 11 % en 2016-2017 à 22 % en 2020-2021.

Leur nombre atteint maintenant 800 diplômés par année, dont plus de la moitié proviennent de la France.

Un mentorat de 40 jours

Indiana Bélair rêvait de s’établir au Québec après un séjour il y a 12 ans.

Lors de notre passage, cette infirmière clinicienne en était à sa première journée d’intégration.

Les expressions sont différentes et les noms des médicaments sont différents, constate Mme Bélair.

 

suite et source: https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1853888/nouvelles-infirmieres-hors-quebec-permis-france

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