Vu les chances d'obtention d'un PVT...

[Cherrybee]

Si ça se fait au sein de l'armée tu ne peux y rentrer sans être citoyen.

Il y a un liste de 44 métiers avec un recrutement plus simple pour le Québec, tu peux voir si la tienne en fait parti

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/employeurs/embaucher-temporaire/travailleur-specialise/demarche-simplifiee.html

En effet non, mon domaine ne fait pas parti de cette liste. Mais dis moi, si je ne me trompe pas, nous ne sommes qu'a la deuxième ronde pour le JP?

Tout dépend de ton métier

Comptabilité, Administratif

Donc, les trois critères de base obligatoires afin d’appliquer dans les Forces armées canadiennes sont: avoir la citoyenneté canadienne, être âgé de 17 ans et avoir complété un secondaire 4, avec 24 crédits.

Pour entrer sur une base militaire comme par exemple Valcartier il faut prouver qu'on est citoyen canadien!

On s'est mal compris je crois, je ne souhaite pas intégrer les forces armées canadiennes mais les secteurs proposant la filière dont je suis issus.

Ca va être difficile, ce n'est pas un métier en pénurie. Et convaincre un employeur qu'il devra :

- Payer 1000 $ pour vous

- Faire une demande d'EIMT

- Monter un plan de transition

- Attendre que vous arriviez

Alors qu'avec toutes les fermetures annoncées ( Target, Future Shop, réseau de la santé, etc.) il sait qu'il n'aura que l'embarras du choix pour trouver du personnel administratif ... Bonne chance!

Mais je préfère miser sur un JP à condition qu'il y est une troisième ronde? Dans quel région es tu installé?

Je travaille sur la rive sud de Montréal, mais les réductions programmées d'effectifs dont je vous parlais touchent le Québec à grandeur:

http://affaires.lapresse.ca/economie/quebec/201503/27/01-4855939-budget-le-couperet-tombe-dans-plusieurs-postes.php

PS: Et faites attention à votre orthographe. Dans l'administration, c'est sans appel.

Je ne faisais pas référence à l'administration provinciale ou fédérale publique mais à un poste administratif ou comptable dans une entreprise privé.

En réfléchissant deux secondes, ne pensez-vous pas que les comptables de l'administration publique ne vont pas postuler partout, y compris au privé ( qui entre nous soit dit paye mieux que le public) si on parle de réductions d'effectifs?

Et sinon, oui bien sûr, vous pouvez toujours essayer. 100 % de ceux qui ont gagné ont tenté leur chance. Ceci dit, on retombe dans le schéma:

Payer 1000 $ pour un étranger

- Faire une demande d'EIMT

- Monter un plan de transition

- Attendre que vous arriviez

[alvita]

Bonjour à tous,

La deuxième tranche PVT vient récemment d'être clôturé et encore une fois c'est l'échec pour moi (mais aussi pour beaucoup d'autres), d'autres solutions me viennent donc à l'esprit (en attendant la troisième tranche) puisque d'autres solutions doivent être sérieusement envisagé: pourquoi pas un JP (puisqu'ils sont encore ouvert)? Mais alors comment dégoter le poste? Il me paraîtrait plus judicieux de me rendre sur place avec un visa touriste pour pouvoir augmenter mes chances...

Est il plus facile de décrocher un poste pour un PTT plutôt qu'avec un JP (je pense que non mais je souhaiterais confirmation) ?

Est ce que quelqu'un à un retour d'expérience similaire à celui ci?

Par avance merci.

Hônnetement , je suis dans le même cas que toi.

Je souhaitais aller étudier à Gatineau, mais les frais de scolarité ayant trop augmenté je n'ai plus les moyens de m'inscrire.

J'ai tenté les deux tranches du PVT cette année moi aussi.Echec cuisant!

Et comme toi j'envisage d'aller en août tenter de postuler directement auprès d'employeur à Montréal cette fois.

Pour avoir pris contact avec des québecois via les réseaux sociaux et non des français expatriés, il ya du travail si tu n'est pas trop difficile.

Si tu n'est pas trop regardant tu peux trouver un emploi alimentaire, le temps de te poser et de mieux te renseigner sur les démarches à suivre.

Pour le JP, je vois pas pourquoi ça ne serai pas fesable.

Cette année s'est resté ouvert au moins jusqu'en janvier 2015 dc y'a moyen qu'un employeur ai le temps de faire les démarches pour te recruter.

Je compte passer par cette option aussi pour essayer d'être recruté comme conseillère en emploi dans un Carrefour Jeunesse et ce sera pas simple non plus.

Tente ta chance, garde espoir et tu verras bien ce que cela donnera!!

[Cherrybee]

Si tu n'est pas trop regardant tu peux trouver un emploi alimentaire, le temps de te poser et de mieux te renseigner sur les démarches à suivre.

Sauf que pour un emploi alimentaire, un PTT (AIMT) vous sera refusé. Maintenant, c'est clair. Priorité aux Canadiens et aux résidents permanents.

Modifié 6 avril 2015 par Cherrybee

[alvita]

Si tu n'est pas trop regardant tu peux trouver un emploi alimentaire, le temps de te poser et de mieux te renseigner sur les démarches à suivre.

Sauf que pour un emploi alimentaire, un PTT (AIMT) vous sera refusé. Maintenant, c'est clair. Priorité aux Canadiens et aux résidents permanents.

Mais moi je faisait pas allusion à ce PTT?Qu'est ce que c'est exactement?

[chinook21]

Bonjour Alvita

En effet c'est plein de petits boulots ici mais avec un visa de touriste vous n'aurez pas le droit de travailler.

Aucun employeur ne va accepter de vous donner un emploi le temps de vous poser.

Un PTT c'est un permis de travailleur temporaire.

Bonne journée.

[alvita]

Bonjour Alvita

En effet c'est plein de petits boulots ici mais avec un visa de touriste vous n'aurez pas le droit de travailler.

Aucun employeur ne va accepter de vous donner un emploi le temps de vous poser.

Un PTT c'est un permis de travailleur temporaire.

Bonne journée.

Ah merce pour le complément, j'avais un doute sur l'appelation!

Mais est-ce possible malgré tout de venir, de déposer des CV en vu d'obtenir un emploi même plus tard.

Beaucoup postule même via internet et ça a l'air de fonctionner...parce que si u as pas de PVT il te reste rien en gros!

[chinook21]

Bien sur que c'est possible de venir visiter et de rencontrer des employeurs mais en étant très prudent.

En effet il ne faut pas vous faire démasquer par le douanier a votre arrivée.

Le visa de touriste est seulement pour découvrir le pays.

Si il a le moindre doute que vous ne vouliez pas repartir il va vous interdire l'accès au Canada.

Je pense que de nombreuses personnes le font en tous cas meme si c'est interdit.

Pour ce qui est des CV ne venez pas avec car si ils tombent dessus c'est retour a la case départ.

Pour ma part j'ai trouvé un boulot en postulant depuis la France par internet et en envoyant des centaines de CV.

Alors oui c'est difficile mais pas impossible.

PS: mon but n'est pas de vous apprendre a tricher avec les règles de l'immigration canadienne.

Modifié 6 avril 2015 par chinook21

[dentan]

Salut,

Mais désolé car postuler de l'extérieur du Canada c'est possible car les cahnces de réussir sont plus que minces!

L'employeur doit prouver qu'il n'a pas pu trouver de Canadiens ou de RP pour combler le poste. Il doit remplir toutes sortes de documents (je ne sais pas lesquels, désolé), il doit payer, je pense environ 1 000$. En plus, quel employeur est prêt à attendre plusieurs mois avant que tu puisses entrer en fonction?

Venir chercher un emploi en tant que touriste, est théoriquement illégal. Donc en arrivant si tu es fouillée et qu'il trouve ton cv ou autres documents (même dans ton ordi ou ton téléphone), tu risques de reprendre l'avion immédiatement pour la France sans même être sortie de l'aéroport.

Tu pourrais participer aux journées du Québec ainsi qu'aux journées du Canada.

[chinook21]

Bonjour Dentan

A mon avis les seuls employeurs qui sont prêts a payer 1000$, faire la démarche d'EIMT et CAQ et a attendre un employé plusieurs mois sont ceux qui font réellement la démarche de recherche d'un canadien pour le poste proposé.

Si il n'y a personne au pays qui applique pour le job en question ils n'ont pas vraiment le choix.

Tout cela dépend donc de ta spécialité.

Bonne journée

[dentan]

Salut,

Je suis d'accord avec toi!

En plus, elle aimerait venir en août pour faire une recherche d'emploi. Je ne pense pas que juillet et août soient les meilleurs mois pour chercher un emploi à cause des vacances!

[guillaumer62]

si tu n'est pas trop regardant tu peux trouver un emploi alimentaire, le temps de te poser et de mieux te renseigner sur les démarches à suivre.

sauf que pour un emploi alimentaire, un ptt (aimt) vous sera refusé. maintenant, c'est clair. priorité aux canadiens et aux résidents permanents.

mais moi je faisait pas allusion à ce ptt?qu'est ce que c'est exactement?

bonjour alvita, il s'agit d'un 'permis de travail temporaire' accessible difficilement en raison du fait que l'offre d'emploi (qui doit être qualifié, donc non alimentaire) doit plus ou moins être publié quelques temps sur "emploi québec", qu'aucunes réponses à cette offre n'ait eu lieu pendant un certain temps de la part d'un canadien ou d'un résident permanent afin que les autorités puisse te délivrer le ptt, sans compter les 1000 dollars can de frais que devras débourser ton employeurs.

je pense que si tu as moins de 35 ans le jp et beaucoup plus accessible puisque, pas besoin pour l'employeur de justifier qu'aucun canadien ou rp n'ait pas répondu à cette offre, les frais sont ramenés à 250 dollars can, en revanche il faut que le contrat que tu décroches correspond soit à ton diplôme ou/et ton expérience professionnelle et qu'il correspond à un poste de la catégorie 0, a ou b: http://monpvt.com/canada/dossiers/le-permis-jeunes-professionnels/5/

grossomodo, voici un complément d'information également sur les conditions: http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/eic/index.aspcountry=fr&cat=yp

bonne chance

[alvita]

bien sur que c'est possible de venir visiter et de rencontrer des employeurs mais en étant très prudent.

en effet il ne faut pas vous faire démasquer par le douanier a votre arrivée.

le visa de touriste est seulement pour découvrir le pays.

si il a le moindre doute que vous ne vouliez pas repartir il va vous interdire l'accès au canada.

je pense que de nombreuses personnes le font en tous cas meme si c'est interdit.

pour ce qui est des cv ne venez pas avec car si ils tombent dessus c'est retour a la case départ.

pour ma part j'ai trouvé un boulot en postulant depuis la france par internet et en envoyant des centaines de cv.

alors oui c'est difficile mais pas impossible.

ps: mon but n'est pas de vous apprendre a tricher avec les règles de l'immigration canadienne.

oui bien sûr t'inquiète, pas c'est déjà gentil d'aider

no soucy! merci

si tu n'est pas trop regardant tu peux trouver un emploi alimentaire, le temps de te poser et de mieux te renseigner sur les démarches à suivre.

sauf que pour un emploi alimentaire, un ptt (aimt) vous sera refusé. maintenant, c'est clair. priorité aux canadiens et aux résidents permanents.

mais moi je faisait pas allusion à ce ptt?qu'est ce que c'est exactement?

bonjour alvita, il s'agit d'un 'permis de travail temporaire' accessible difficilement en raison du fait que l'offre d'emploi (qui doit être qualifié, donc non alimentaire) doit plus ou moins être publié quelques temps sur "emploi québec", qu'aucunes réponses à cette offre n'ait eu lieu pendant un certain temps de la part d'un canadien ou d'un résident permanent afin que les autorités puisse te délivrer le ptt, sans compter les 1000 dollars can de frais que devras débourser ton employeurs.

je pense que si tu as moins de 35 ans le jp et beaucoup plus accessible puisque, pas besoin pour l'employeur de justifier qu'aucun canadien ou rp n'ait pas répondu à cette offre, les frais sont ramenés à 250 dollars can, en revanche il faut que le contrat que tu décroches correspond soit à ton diplôme ou/et ton expérience professionnelle et qu'il correspond à un poste de la catégorie 0, a ou b: http://monpvt.com/canada/dossiers/le-permis-jeunes-professionnels/5/

grossomodo, voici un complément d'information également sur les conditions: http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/eic/index.aspcountry=fr&cat=yp

bonne chance

merci beaucoup beaucoup

[Mapple Syrup]

Si tu n'est pas trop regardant tu peux trouver un emploi alimentaire, le temps de te poser et de mieux te renseigner sur les démarches à suivre.

Sauf que pour un emploi alimentaire, un PTT (AIMT) vous sera refusé. Maintenant, c'est clair. Priorité aux Canadiens et aux résidents permanents.

Ce à quoi j'ajouterai que pour avoir un JP, il faut au moins avoir un job qualifié des catégories 0, A ou B, de perfectionnement, dans votre filiaire d'étude (ou d'expérience). Donc demander un JP pour un "emploi alimentaire", ce n'est même pas envisageable.

Bien sur que c'est possible de venir visiter et de rencontrer des employeurs mais en étant très prudent.

En effet il ne faut pas vous faire démasquer par le douanier a votre arrivée.

C'est quand même pas super de mentir à la douane. S'il le douanier a le moindre doute, c'est vraiment risqué.

J'ai lu des témoignages de personnes qui ont dit la vérité à la douane (sur leur volonté de faire du démarchage pour ensuite faire leur demande de permis) et pour qui c'est bien passé. Mais c'est un sujet très délicat donc chacun sa stratégie...

[alvita]

Salut,

Je suis d'accord avec toi!

En plus, elle aimerait venir en août pour faire une recherche d'emploi. Je ne pense pas que juillet et août soient les meilleurs mois pour chercher un emploi à cause des vacances!

Oui je comprend que l'été soit pas la meilleur période, mais vu que c'est une période plutôt calme en terme d'activité c'est le bon moment pour pouvoir prendre le temps de parler à un employeur sans trop le déranger

Non?

[alvita]

Si tu n'est pas trop regardant tu peux trouver un emploi alimentaire, le temps de te poser et de mieux te renseigner sur les démarches à suivre.

Sauf que pour un emploi alimentaire, un PTT (AIMT) vous sera refusé. Maintenant, c'est clair. Priorité aux Canadiens et aux résidents permanents.

Ce à quoi j'ajouterai que pour avoir un JP, il faut au moins avoir un job qualifié des catégories 0, A ou B, de perfectionnement, dans votre filiaire d'étude (ou d'expérience). Donc demander un JP pour un "emploi alimentaire", ce n'est même pas envisageable.

Bien sur que c'est possible de venir visiter et de rencontrer des employeurs mais en étant très prudent.

En effet il ne faut pas vous faire démasquer par le douanier a votre arrivée.

C'est quand même pas super de mentir à la douane. S'il le douanier a le moindre doute, c'est vraiment risqué.

J'ai lu des témoignages de personnes qui ont dit la vérité à la douane (sur leur volonté de faire du démarchage pour ensuite faire leur demande de permis) et pour qui c'est bien passé. Mais c'est un sujet très délicat donc chacun sa stratégie...

Je vais juste éclaircir un point.Pour le JP je ne suhaitais pas un job alimentaire, bien au contraire.

C'est ua cas où le JP ne fonctionne pas, j'opterais pour la solution de postuler soit sur place, soit en ligne.

Mais ayant un titre de Conseillère en insertion professionnelle (Conseillère en emploi au Québec), et ayant fait des stages durant ma formation, je me suis dit que je pourrais tenter ça!

[dentan]

Mais comment pourrais-tu travailler comme conseillère en emploi ici quand tu n'as aucune expérience de travail, connaissance des lois et réglements du travail dans la province de Québec?

[alvita]

Mais comment pourrais-tu travailler comme conseillère en emploi ici quand tu n'as aucune expérience de travail, connaissance des lois et réglements du travail dans la province de Québec?

Ben je sais bien mais j'ai envie d'apprendre justement et de me familiariser avec le territoire québecois en terme d'accès à l'emploi pour les jeunes et d'être formé dans une structure où j'apprendrais avec leurs méthodes.

Ce qui peut être un plus, car au moins je serais pas focaliser avec les methodes et suivis de demandeurs d'emploi à la française.

C'est un métier ou de toute façon tu dois te familiariser avec chaque nouveau territoire, si je déménage dans le sud de la France ce sera pareil.

Donc ça en soit ce n'est pas LE problème, je pense!

[Cherrybee]

Salut,

Je suis d'accord avec toi!

En plus, elle aimerait venir en août pour faire une recherche d'emploi. Je ne pense pas que juillet et août soient les meilleurs mois pour chercher un emploi à cause des vacances!

Oui je comprend que l'été soit pas la meilleur période, mais vu que c'est une période plutôt calme en terme d'activité c'est le bon moment pour pouvoir prendre le temps de parler à un employeur sans trop le déranger

Non?

Ben en fait, l'été, c'est très difficile de rencontrer des employeurs ... Beaucoup sont en vacances, comme tout le monde. Il vaut mieux venir au printemps ou en automne.

[Cherrybee]

Mais comment pourrais-tu travailler comme conseillère en emploi ici quand tu n'as aucune expérience de travail, connaissance des lois et réglements du travail dans la province de Québec?

Ben je sais bien mais j'ai envie d'apprendre justement et de me familiariser avec le territoire québecois en terme d'accès à l'emploi pour les jeunes et d'être formé dans une structure où j'apprendrais avec leurs méthodes.

Ce qui peut être un plus, car au moins je serais pas focaliser avec les methodes et suivis de demandeurs d'emploi à la française.

C'est un métier ou de toute façon tu dois te familiariser avec chaque nouveau territoire, si je déménage dans le sud de la France ce sera pareil.

Donc ça en soit ce n'est pas LE problème, je pense!

Si c'est un problème, car un employeur ici veut une ressource immédiatement exploitable, qui connait bien le marché et le travail. Il ne veut plus "apprendre et familiariser" un nouvel employé. C'est ce que je reproche ces temps-ci lorsque je lis les offres d'emploi : les employeurs ont des listes d'exigences longues comme le bras car ils souhaitent trouver la ressource qui maîtrise tout et ne veulent plus consacrer de temps à la formation. La ressource idéale pour un employeur, c'est celle qui fait déjà la même job ailleurs et qu'il pourra aller débaucher chez quelqu'un d'autre. Une sorte de chaises musicales en quelque sorte.

Et non, ce n'est pas comme déménager dans le sud de la France. Bien souvent, l'approche des métiers est extrêmement différente. Raison pour laquelle on recommande souvent de commencer au bas de l'échelle

Modifié 6 avril 2015 par Cherrybee

[alvita]

Mais comment pourrais-tu travailler comme conseillère en emploi ici quand tu n'as aucune expérience de travail, connaissance des lois et réglements du travail dans la province de Québec?

Ben je sais bien mais j'ai envie d'apprendre justement et de me familiariser avec le territoire québecois en terme d'accès à l'emploi pour les jeunes et d'être formé dans une structure où j'apprendrais avec leurs méthodes.

Ce qui peut être un plus, car au moins je serais pas focaliser avec les methodes et suivis de demandeurs d'emploi à la française.

C'est un métier ou de toute façon tu dois te familiariser avec chaque nouveau territoire, si je déménage dans le sud de la France ce sera pareil.

Donc ça en soit ce n'est pas LE problème, je pense!

Si c'est un problème, car un employeur ici veut une ressource immédiatement exploitable, qui connait bien le marché et le travail. Il ne veut plus "apprendre et familiariser" un nouvel employé. C'est ce que je reproche ces temps-ci lorsque je lis les offres d'emploi : les employeurs ont des listes d'exigences longues comme le bras car ils souhaitent trouver la ressource qui maîtrise tout et ne veulent plus consacrer de temps à la formation. La ressource idéale pour un employeur, c'est celle qui fait déjà la même job ailleurs et qu'il pourra aller débaucher chez quelqu'un d'autre. Une sorte de chaises musicales en quelque sorte.

Et non, ce n'est pas comme déménager dans le sud de la France. Bien souvent, l'approche des métiers est extrêmement différente. Raison pour laquelle on recommande souvent de commencer au bas de l'échelle

Ben commencer au bas de l'échelle me dérange pas!

Mais ça a l'air compliqué tout ça..Encore!

Mais je garde espoir ,je trouverais bien une solution.

Merci pour ces sages conseils