Habitués joshua13 Posté(e) 19 janvier 2012 Habitués Posté(e) 19 janvier 2012 Bonjour, Chers attendeux, ayant obtenu un CSQ ces derniers temps! êtes-vous inscrit à Placement En Ligne? Si, oui qu'est ce qu'elle vous a apporté cette expérience? des propositions qui ont abouti? accéleration de traitement de dossier? A vos claviers pour commenter! Citer
Invité Posté(e) 24 janvier 2012 Posté(e) 24 janvier 2012 Le placement en ligne ne donne aucune chance à ceux qui ne sont pas encore arrivés au Québec. Les mêmes contraintes: appartenance à un ordre professionnel, avoir un certificat d'un organisme local, bref tout un tas d'obstacles qu'on ne peut franchir étant en Afrique. Parce qu'il faut à chaque fois payer des frais, passer des examens, .... et pour tout cela, il faut être sur place. Citer
Habitués guillaumeange Posté(e) 3 février 2012 Habitués Posté(e) 3 février 2012 (modifié) Si cela peut aider: 50 visites sur mon dossier depuis septembre 2011, 0 contacts. Je pense aussi que les entreprises recherchent des gens déjà en régle. Moins de risques, moins de frais. C'est dommage, mais c'est ainsi. Et vu les incertitudes du futur sur le marché du travail... (mouai les départs en retraite ouvrant des postes, bof bof bof, j'y crois pas trop). Modifié 3 février 2012 par guillaumeange joshua13 a réagi à ceci 1 Citer
Habitués arcelor Posté(e) 5 février 2012 Habitués Posté(e) 5 février 2012 Si cela peut aider: 50 visites sur mon dossier depuis septembre 2011, 0 contacts. Je pense aussi que les entreprises recherchent des gens déjà en régle. Moins de risques, moins de frais. C'est dommage, mais c'est ainsi. Et vu les incertitudes du futur sur le marché du travail... (mouai les départs en retraite ouvrant des postes, bof bof bof, j'y crois pas trop). l experience canadienne oblige pour bon nombre d employeurs donc donc il faut absolument etre sur place pour esperer une entrevue... sauf si vraiment ils ont de la peine a trouver le candidat ideal sur place. Citer
Habitués joshua13 Posté(e) 20 février 2012 Auteur Habitués Posté(e) 20 février 2012 merci à tous pour vos commentaires! Moi aussi je me disais que ce n'est pas logique pour un employeur d'aller pêcher dans d'autres pays, sauf cas exceptionnel (genre un super manager, super directeur; super ingénieur avec des expériences dans de grosses boîtes! et encore, je pense cette catégorie ne pense même pas à changer son super poste) Citer
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